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项目管理在图书馆的应用探索 总被引：1，自引：0，他引：1
概述项目与项目管理的概念与特点,指出在图书馆应用项目管理的可行性和必要性,分析图书馆工作中项目的特点并阐述在图书馆实施项目化管理的方法. 相似文献
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以人为本,走创新发展之路——对新时期大学图书馆管理的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
强调了以人为本是大学图书馆管理的指导思想,指出创新是大学图书馆管理的主要内容,并从管理制度创新、管理机制创新和图书馆知识创新三个方面进行了具体论述.最后提出了发展是图书馆管理的根本目标的观点.参考文献5. 相似文献
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高校图书馆管理创新探讨 总被引：21，自引：0，他引：21
信息时代,高校图书馆在管理上要不断创新,以适应信息技术的发展,以满足高等教育的需要.本文分析了高校图书馆管理现状,指出管理创新的必要性,对高校图书馆管理创新思路进行了探讨.结合实际提出了从图书馆管理的观念、机制、内容、方式等进行创新.参考文献4. 相似文献
4.
试论高校图书馆的管理创新 总被引：8，自引：0，他引：8
管理创新是高校图书馆事业发展的必然要求.以创新促发展,这是高校图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,对目前高校图书馆的管理现状进行分析,提出高校图书馆管理创新的内容和具体措施.参考文献3. 相似文献
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文章简要论述了图书馆知识管理的内涵及其特征,指出图书馆服务创新是知识管理下的图书馆发展的必然趋势.要用知识管理理念创新图书馆服务,培育知识型馆员,促进图书馆事业的发展. 相似文献
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文章从基于工业4.0的图书馆4.0入手,分析了传统图书馆存在的问题和现代图书馆改革进程中的成功经验,从创新管理目标、创新管理服务、创新管理观念以及创新管理活动四个方面归纳了新时期图书馆的管理模式创新. 相似文献
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图书馆管理创新的哲学思考 总被引：5，自引：0，他引：5
创新是图书馆"生长着"的灵魂,没有创新就没有图书馆的质的变化.图书馆要在不断变化的环境中生存,开放性是必要条件,而开放必然导致创新.图书馆管理创新就是变革图书馆的内部结构,采用新形式让读者更方便、更有效、更合理利用图书馆资源.馆长是图书馆管理创新的关键.参考文献3. 相似文献
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随着网络化、数字化信息环境的形成,用户的信息行为和信息习惯发生了巨大转变.图书馆的内外部环境具有明显的不确定性,图书馆的战略管理需要不断创新以应对环境的变化.文章从混沌理论出发,介绍了图书馆战略管理的混沌特性,提出了战略联盟、柔性管理、动态管理和创新管理的图书馆战略管理建议,以促进图书馆事业的可持续、健康稳定发展. 相似文献
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论知识管理在图书馆创新工作中的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
知识管理理念与现代图书馆工作的有机结合,推动了图书馆环境创新、服务创新、管理创新、知识创新工作的新局面.知识管理在图书馆工作中的应用,对优化图书馆资源配置,提高馆藏文献利用率,促进知识的综合利用打下了坚实的基础. 相似文献
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图书馆管理创新中值得关注的几个问题 总被引：1，自引：1，他引：1
从图书馆管理创新的实质与内核、图书馆行业的可持续发展与图书馆管理、图书馆管理创新中人文取向与技术取向的动态协调等三个方面,阐述了图书馆管理创新所产生的实际效果,提出了在图书馆管理创新中必须关注的几个问题。 相似文献
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在知识经济时代,知识的管理必须促进所有领域的发展,以实现医院图书馆管理创新良好的发展.图书馆作为知识存储和传播的重要场所,在促进知识经济时代社会发展中发挥着重要作用,因此要采用有效的管理让医院图书馆继续发挥其重要的社会责任.医院图书馆具有特殊功能,其中存储了大量的医学文献和资料,可以有效促进医疗行业的发展.因此,医院图书馆需要依靠知识创新管理方式,才能进一步促进医疗保健的进步.本文主要探讨在知识管理框架内的图书馆管理方法和创新,目的是在知识管理框架内加强医院图书馆建设,促进图书馆和医疗事业的发展. 相似文献
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通过对图书馆管理体制、管理组织机构、人事管理制度和管理文化严重滞后现状的分析,指出了图书馆在适应时代发展变化的同时,却极大地忽视了自身管理.图书馆现有管理模式已经不适应复杂、多变环境,成为阻碍图书馆自身发展的主要制约因素.为此,有必要引起对图书馆管理的足够重视,并加以创新,以利于图书馆在21世纪的顺利发展. 相似文献
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文章从图书馆知识管理的角度出发,探讨了图书馆知识管理的重要意义以及管理创新策略,以期为突破传统图书馆管理提供参考. 相似文献
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关于图书馆创新管理的再思考 总被引：1，自引：1，他引：0
通过选择图书馆现实工作中切合实际需要的几个创新管理层面,阐述了图书馆创新管理的含义与目的,并对图书馆管理体制创新、管理机制创新、人力资源管理创新等方面进行了思考和构想。 相似文献
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图书馆知识管理对图书馆管理的创新 总被引：82，自引：1，他引：81
图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全面质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。 相似文献