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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
高校师资队伍的调整与发展是目前我国高等教育的一个重要课题。本文拟从未来高等教育的基本发展趋势出发,探讨优化我校师资队伍结构的目标和对策,为实现学校的长远发展目标,顺利跨入21世纪做好准备。一、未来高等教育发展的基本趋势决定高校师资队伍建设的目标  相似文献   

2.
根据教育权威机构公布的数据显示:地方大学是我国高等院校的主体。因此,建设一只具有良好政治素质和业务水平、结构合理、相对稳定的地方高校师资队伍,不仅关系到高等教育的办学质量和水平,而且关系到高等教育改革和发展的根本大计.本文旨在通过分析现阶段地方高校师资队伍建设中存在的相关问题,探讨和研究新时期地方高校师资队伍建设的对策及建议,以期构建更加适应地方高校人才培养需要的师资队伍结构模式。  相似文献   

3.
高校改革现状与前景展望   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国高等教育经过十几年的改革取得了长足的发展。随着改革进一步深化,本科教育急剧膨胀引发的社会问题、专科教育急剧萎缩制约经济发展以及高校内部机制等一系列问题开始显露。因此,高等教育未来改革和发展方向应该是突出办学特色、加强教学管理和师资队伍建设、重点推进学科发展和调整高校人才培养目标等。  相似文献   

4.
加强高校青年教师队伍建设的思考与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校青年教师是高等教育事业可持续发展的生力军,是教育事业的未来和希望,他们的状况如何,直接影响到高校师资队伍的建设水平,影响到高校的未来发展。新时期加强高校青年教师队伍建设,必须以科学发展观为指导,不断丰富工作内容,创新工作机制,改进工作方法,充分发挥青年教师的主力军作用,推动高等教育事业又好又快地向前发展。  相似文献   

5.
高校青年教师作为教师队伍的基础力量和后继力量,其职业发展关系到学校发展和高等教育事业发展的未来。加强对青年教师的培养,促进其职业发展,是高校推进师资队伍建设的重要任务。本文对青年教师职业发展问题进行了分析和探讨,并提出了促进职业发展的有效途径。  相似文献   

6.
完善我国高校教师队伍建设的策略思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
建设一支稳定、高效的师资队伍是高等教育事业发展的根本所在。文章针对当前我国高校师资队伍建设中存在的若干问题,提出了六点策略思考,旨在以提高教师的质量和素养来促进高校的教学质量和科研水平的提升。  相似文献   

7.
随着我国高等教育发展的日趋多样化、大众化和国际化,以及高等教育体制改革与结构调整的进一步深入,高校间的竞争也越来越激烈,要想在竞争激烈的高等教育市场中获得长足发展,就必须在学科建设的基础上,大力加强师资队伍建设.文章分析了经济欠发达地区高校师资队伍建设存在的问题,提出了提升地方高校师资队伍建设核心竞争力的有效途径.  相似文献   

8.
建设高水平的师资队伍是当前高校发展的重要课题.是影响到综合国力和整个国民素质的重要因素。当前存在的一些客观实际情况影响了当前师资队伍建设的协调发展。本文试从高等教育发展的角度,结合目前高校师资队伍发展的现状。就如何实现高校师资队伍的整体优化,建设一支高水平、协调发展的师资队伍进行了深入思考。  相似文献   

9.
双一流建设,既是新常态下经济社会发展的客观需要,又是高等教育内涵式发展、加强自身建设的必然选择.地方高校作为高等教育系统的重要组成部分,应该抓住机遇主动作为.优质的师资队伍是高校建设"双一流"的关键.在分析地方高校师资队伍建设必要性和"双一流"背景为地方高校带来机遇的同时,指出了当前地方高校师资队伍建设中存在的问题,最后从改革学校发展模式、完善人才引进机制、人才培养机制和管理机制等4个方面,提出了"双一流"背景下地方高校师资队伍的建设路径.  相似文献   

10.
高校师资队伍建设一直是高等教育发展的主题。当前虽然已形成了高等学校教育水平评估关于师资队伍的指标体系,但并未能完全符合新时期大众化教育的背景下高校结构布局和人才培养的具体实际,尤其对地方高校师资队伍结构的要求,缺乏符合当代人才培养多元化需要的地方高校师资队伍建设特殊性的需要。本文旨在通过分析现阶段地方高校师资队伍建设中存在的相关问题,探讨和研究新时期地方高校师资队伍建设的对策及建议,以期构建更加适应地方高校人才培养需要的师资队伍结构模式。  相似文献   

11.
以人为本 构建高校师资队伍建设新机制   总被引:4,自引:0,他引:4  
教师是教育事业的第一资源,但目前我国高校师资队伍建设无法满足高等教育快速发展的需要,存在学历结构层次偏低、综合素质不高、学术梯队不健全等问题,而这与我国高校师资队伍建设长期以来不以教师为中心有着密切的关系。以人为本是高校师资队伍建设的出发点和归宿。本文从岗位设置、人才聘任、人才管理、人才发展、人才流动等五个方面,对如何构建以人为本的高校师资队伍建设新机制提出了一些对策和建议。  相似文献   

12.
论高校师资队伍的国际化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高等教育国际化进程中,加强高校师资队伍国际化建设对提高高等教育质量、抢占高等教育制高点、扩大我国高等教育的国际影响具有深远的意义。我们应针对当前存在的一些现实问题,创新师资队伍国际化建设思路。一、高校师资队伍国际化建设的意义开展高校师资队伍国际化建设,有利于提高教师的国际化视野和国际化的交往能力,使高校师资队伍能够放宽眼界,立足全球了解和认识不同国家的政治制度、文化背景、宗教信仰等;能够掌握相关的国际常识、国际惯例,同拥有不同文化背景的人们和平共处,从而拥有更大的生存、发展空间;能够熟练掌握外语,进行外文文献阅读、加强国际学术交流,促进中外教  相似文献   

13.
成人高校发展趋势与师资队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
成人高校发展趋势与师资队伍建设叶忠海如何使成人高等教育更好地适应并促进我国经济社会的变革和发展,其关键之一是建设一支数量精、质量高、结构合理、适应性强的师资队伍。对此,本文就我国成人高等教育面临的新形势、发展的新趋势及其对师资队伍建设的新要求等问题作...  相似文献   

14.
国外稳定高校师资队伍的措施简介   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着世界各国高等教育发展的推进,大学师资队伍的建设问题在美国、法国、联邦德国、日本等发达国家内引起关注,同时,南朝鲜、泰国、阿根廷、秘鲁等国家也对此予以高度重视。他们都将稳定高校师资队伍一事列入提高高等学校办学水平的中心环节,如美国在考察美国高校教师现状之后,于1989年写的一份教育报告中指出:提高教师的素质和稳定师资队伍是当前乃至未来的两项重要政策。近十多年来,中国的同行们在稳定高校师资队伍方  相似文献   

15.
高等学校师资队伍国际化是高等教育国际化的核心。国家公派出国留学规模的扩大,省际出国留学项目的相继出台,为高校加强师资队伍国际化建设提供了良好的机遇,但是高校依然存在诸如师资队伍国际化程度不高,人才流失等一系列问题。高校应当结合国家和高校发展的需求,采取一系列措施,引进和培养国际化人才,加强师资队伍国际化建设。  相似文献   

16.
高职院校体育师资队伍建设初探   总被引:2,自引:2,他引:0  
高校扩招增加了高等教育学历人才及紧缺专业人才的供给,适应了社会经济的发展。然而,在实施高校扩招政策的实践中,也出现了许多问题。如师资队伍建设、经费投入、教学仪器设备等资源条件是否实现了同步增长;各级院校的发展速度、规模是否为扩招的持续健康发展提供了有效保障,等等。这些问题的提出对高职院校师资队伍建设提出了新的要求。因此,加强体育师资队伍建设是我国高等教育整体发展战略中的一个重要组成部分。  相似文献   

17.
高等教育在实现建设社会主义现代化强国和中华民族伟大复兴的进程中,担负着神圣而艰巨的历史重任,高校师资队伍建设是高校发展的主题.本文结合当前高校实际,就高校师资队伍建设存在的问题,原因和解决的途径,提出建议.  相似文献   

18.
随着高等教育国际化的不断推进,中外合作办学作为一种新的办学形式快速发展。高校的人才培养创新、师资队伍建设、重点学科建设等各个方面无不呈现出国际合作与交流的趋势。本文以河南省重点建设高校郑州大学为例,阐述其合作办学背景、发展过程、中外合作办学项目、办学特色,总结合作办学的成效和经验,并分析了存在的问题,进而探讨郑州大学中外合作办学的未来发展设想。  相似文献   

19.
随着我国高等教育改革的深入,民族高校有了较快的发展.但从目前民族高校师资队伍的引进和培养来看,还存在一些亟待解决的问题.采取切实可行的措施引进和培养一批高素质的人才,成为今后民族高校师资队伍建设中一项复杂而艰巨的任务.  相似文献   

20.
随着我国高等教育的迅速发展,高等学校青年教师的数量与日俱增。高校青年教师"量的增加"也引起了人们对青年教师"质的提高"的关注。高校师资队伍的水平决定着高等教育的质量,因此,如何促进高校教师专业发展,提升高校师资队伍的整体水平,提高高等教育质量,受到了高等教育管理者和高等教育研究专家愈来愈多的关注。本文对近几年发表的国内高校教师专业发展的研究成果进行了述评,以期对未来的相关研究有所借鉴。  相似文献   

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