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章通过分析我国仲裁法，指出我国仲裁法的规定已构成了我国仲裁质量保障机制，这些规定主要包括七项制度，即：仲裁委员会设立制度、仲裁员聘任制度、仲裁员选定制度、仲裁员回避制度、仲裁员承诺制度、仲裁裁决书草案审阅制度、仲裁员责任制度。 相似文献
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独立性既是仲裁的基本特点之一，又是仲裁法的一项基本原则，更是保障仲裁裁决公正、科学、快捷的前提与维系仲裁制度长存的基石。仲裁独立适用于仲裁机构、仲裁庭、仲裁员、仲裁协议。仲裁独立相对于司法独立而言，其独立性更强，但这种独立也是相对的，它会受到一国政治、经济、文化等因素的制约，也会因不同历史时期而有所不同。纵观仲裁制度的发展史，仲裁的独立性呈现逐步加强与完善的趋势，并受到法律保障。 相似文献
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论仲裁员行为的性质和仲裁员的法律责任 总被引：1，自引：0，他引：1
文章首先提出,仲裁员的仲裁行为是独立的公正的私人裁判行为,文章在考察世界一些国家关于仲裁员法律责任的理论后指出,在我国、仲裁员只应对其严重的违法行为承担有限的民事责任。 相似文献
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周世中 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(3)
近年来我国的仲裁制度得到了很大的发展，但也存在不容忽视的问题。仲裁机构的性质不确定；仲裁机构不统一；仲裁裁决的制度不统一；仲裁的立法不统一。解决这些问题，应该修改与现行的《仲裁法》相抵触的法律和法规，建立民间的仲裁机构，加强仲裁队伍的建设，建立统一的仲裁制度。 相似文献
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仲裁是一种在世界范围内被广泛承认和采用的解决争议的有效方式。人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解或裁决的活动。1995年国家人事部正式提出，要建立人事争议仲裁制度。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出，要完善人事争议仲裁制度。《公务员法》的出台，从法律的层次上明确了要建立人事争议仲裁制度，使人事争议仲裁工作有了更加充分的法律依据。结合吉林省人事厅人事争议仲裁一年多的工作实践和保持共产党员先进性教育活动的学习，有以下几点体会和认识： 相似文献
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根据中国大陆现行法律规定,人民法院对台湾地区仲裁机构的裁决负有认可和执行的职责,因此,大陆的法律工作者(包括法官、律师、仲裁员等)对台湾地区的仲裁制度应当有所了解。本文从仲裁协议、仲裁庭的组成、仲裁员资格的取得、仲裁程序、仲裁裁决的执行、仲裁裁决的撤销、仲裁和解与调解、仲裁机构及设立等八个方面,对台湾地区仲裁法的相关规定作了介绍,并指出与大陆仲裁法的不同点。 相似文献
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关于如何使仲裁公平和富有效率,没有先验的答案,它依据每个案件的案情而定。仲裁员、当事人及其律师的选择可以促成仲裁程序公平与效率的实现。 相似文献
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葛琳 《中国石油大学胜利学院学报》2007,21(4):52-53
仲裁庭自裁管辖权原则已被国际仲裁立法和实践广泛接受，它是指在仲裁程序中仲裁庭有权裁定当事人提出的管辖权异议，以决定自己的管辖权，而不是指在任何情况下，仲裁管辖权都应由仲裁庭来决定。而且，仲裁庭的管辖权决定不是终局的．必须接受法院的审查。我国将仲裁管辖权的确认权赋予仲裁委员会不符合国际商事仲裁的惯例，是不科学的，建议我国仲裁制度确立仲裁庭自裁管辖权原则。 相似文献
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随着社会主义市场经济的建立和对外开放的进一步发展，改革我国现行的仲裁制度，完善仲裁立法已势在必行。表文对仲裁机构设置、仲裁性质、仲裁管辖、仲裁效力等问题，作了具有一定学术价值的探讨。对改革我国现行的仲裁制度、完善仲裁立法，具有一定的借鉴意义。 相似文献
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杨玉英 《广播电视大学学报》2009,(1):24-26
商务仲裁自主性、专业性、灵活性和经济性等特点,更适应各国商界出于控制风险、保护商誉等原因采取非诉讼方式解决纠纷的需求,已成为解决商务纠纷的首要方式,我国应在仲裁立法、仲裁理论和仲裁实践等方面进行深入探索。 相似文献
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教师申诉制度自1993年《教师法》确立以来,为保护教师合法权益、创建和谐校园等方面发挥了一定的作用,但是申诉制度的本质决定了教师申诉制度存在不可克服的缺陷,要想真正实现教师申诉制度的目的,必须将教师申诉制度纳入人事争议仲裁制度。为此必须尽快制订《人事争议仲裁法》、扩大人事仲裁的范围、加快教师聘用制的实施等。 相似文献
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罗兴平 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2002,20(1):61-66
对仲裁制度中仲裁的独立性和民事诉讼制度中审判的独立性进行比较分析，民事审判制度改革可以从仲裁制度中进行借鉴，可从保证法院的外部独立、审判庭的独立和法官身份的独立三个层次入手进行改革，以促进审判独立的实现。 相似文献
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结合体育行为的专业特点和中国已有的法律制度,建立一种较司法机关制裁更具有弹性的体育法律仲裁制度,并且与专职体育裁判现场判罚和赛后专业体育仲裁组织仲裁相结合来解决体育行为所引发的纠纷,不失为一种合理的方式。 相似文献
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试析我国劳动仲裁制度的缺陷与完善 总被引：1，自引：0，他引：1
李锐 《成都航空职业技术学院学报》2009,25(2):75-77
现行的劳动仲裁在我国实际运行中遭遇困境,难以适应当前劳动关系市场化、多元化、复杂化的需求。以劳动仲裁迅速、高效、低成本的柔性特征解决大部分劳动争议的立法初衷未能实现,劳动仲裁也丧失了其在劳动争议处理机制中应有的核心地位。本文分析我国劳动仲裁制度存在的缺陷,并提出一些完善建议。 相似文献
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王琦 《合肥教育学院学报》2014,(4):114-117
《劳动争议调解仲裁法》试图解决仲裁机构实体化问题,充分发挥仲裁机构对解决劳动纠纷的作用。但是,该法规制的劳动争议仲裁机构存在缺陷。《劳动争议调解仲裁法》设置的劳动争议仲裁机构依然虚化、劳动仲裁委性质不明、地位不独立、三方原则虚化,需要完善劳动争议仲裁机构法律规制。 相似文献
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陈晓敏 《南昌教育学院学报》2010,25(4):86-86,91
烹饪与营养专业之人才培养应以分析就业市场需求为出发点和归属点,以胜任就业岗位为根本和基准,以校企联合、工学结合为有效途径和创新模式,以合力施教、以赛促学为发展手段和质量保证。 相似文献
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李宁 《沈阳教育学院学报》2005,7(3):9-11
仲裁协议是仲裁的基石。仲裁协议效力是仲裁法律制度中的重要内容。本文根据我国仲裁法的规定，结合仲裁实践中关于仲裁协议效力易发生的争议，对于仲裁协议的形式、无效仲裁协议、有瑕疵的仲裁协议效力的认定、仲裁协议效力异议的提出等问题进行了探讨和分析。 相似文献
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陆在春 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2009,37(2)
教育纠纷的复杂性与司法审查自身的缺陷,都要求教育纠纷解决机制的不断创新性,以解决教育的现实问题。教育仲裁制度的重构能充分发挥作为专家型中立人的专业优势,以非对抗的方式解决纠纷。通过优化教育仲裁委员会的组成,设计学术实体性纠纷仲裁终局性裁定等来完善教育仲裁制度,弥补单一诉讼模式的缺陷。 相似文献
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随着我国用工制度的改革，劳动争议纠纷呈上升趋势。但劳动争议仲裁程序作为人民法院受理劳动争议的前置程序存在问题，劳动争议仲裁申请时效中存在问题，劳动争议仲裁裁决向法院申请执行存在问题，在实务中经常遇到，这反映了我国劳动法律制度存在缺陷。因此，在理论上和实务上，研究上述问题就具有重大的意义。 相似文献