共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
周子寿 《黄河科技大学学报》2005,7(4):29-30
建设一支高素质的青年专职教师队伍，是民办高校在新形势下可持续发展的必要条件。为此，必须做好青年专职教师队伍的建设规划；坚持质量第一，严把人口关；注重在工作实践中锻练提高；加强督导培养，为青年教师成长营造良好的环境。 相似文献
3.
特色化:民办高校可持续发展的基本策略 总被引：2，自引：1，他引：2
陈文联 《黄河科技大学学报》2006,8(2):13-15
特色化是民办高校可持续发展基本策略。一方面,特色化是民办高校生存发展的基础;另一方面,特色化建设是民办高校可持续发展的保障。面对高等教育国际化和大众化的挑战,民办高校应抓住机遇,进行特色化建设,尽快形成自己的办学特色,为实现可持续发展做好准备。 相似文献
4.
民办高校不仅要可持续发展,而且能可持续发展。民办高校的可持续发展,教学质量是龙头,科学管理是保障,严格考核是关键,校风建设是根本。 相似文献
5.
以就业为导向是民办高校可持续发展的唯一出路。文章论述了科学的办学理念和先进的管理与服务的擗证统一关系，强调了就业对民办高校发展的影响，并对民办高校的发展提出了建设性意见。 相似文献
6.
民办高校多元化筹资中的投资渠道研究 总被引：3，自引：0，他引：3
民办高校属于资金欠缺的组织,拓宽民办高校投融资渠道,筹集足够的资金,是民办高校生存和可持续发展的关键.通过从我国民办高校自身内部投入机制角度进行分析发现,构建适合自身运行的投资渠道,真正实现我国民办高校市场投入多元化,才能从根本上推动我国民办高校的稳步和可持续发展. 相似文献
7.
民办高校可持续发展中的师资队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
李钊 《衡阳师范学院学报》2005,26(4):149-153
民办高校可持续发展的关键在于是否拥有一支与社会、经济发展相适应的、稳定的师资队伍。当前民办高校教师队伍建设和质量面临着诸多方面的困扰，因此师资队伍建设的质量，成为民办高校实施可持续发展战略的关键所在。 相似文献
8.
经过改革开放四十多年的发展，我国已有少数民办高校在局部领域形成了一定的竞争优势，成长为高水平民办高校。通过深度访谈和扎根理论分析，发现高水平民办高校的生成机制包括动力机制、导引机制、发展机制、运行机制、保障机制五个子系统。民办高校举办者创业对于高水平民办高校生成具有决定性作用；战略管理决定了高水平民办高校的使命愿景和发展方向；资源整合助推民办高校解决发展中面临的资源困境；治理结构是民办高校协调利益相关者关系、建立现代大学制度的基石；合法性获取是民办高校获得外界正式制度和非正式制度认可的重要保障。 相似文献
9.
抓住有利时机 实现民办高教可持续发展 总被引：5，自引：0，他引：5
一、质量观与民办高教的可持续发展 近年来，有关民办高等教育的研讨十分活跃。随着民办高教的蓬勃发展，关于如何提高民办高校的教育质量问题，正在引起社会的关注。这是关系到民办高教可持续发展的大问题，必须及时研讨这个问题。 当前，从总体上说，民办高校的教育质量，一般不如公办高校。因为民办高校办学时间短、生源差，大多数教育资源不足。但是，有相当一部分民办高校所培养的专门人才，在人才市场竞争上并不比同级同类的公办高校差，简单地断言民办高校所培养的人才，都不如公办高校，我认为一半是事实，一半是传统的人才观与教育… 相似文献
10.
民办高校可持续发展离不开多渠道的资金筹措方式.受内外条件的制约,当前民办高校的筹资渠道单一,资金缺乏已成为制约民办高校生存和发展的主要瓶颈.畅通资金渠道,实现多元化、全方面的筹资方式,是促进民办高校可持续发展的关键环节. 相似文献
11.
民办高校科研能力的提升与可持续发展 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,关于民办高校可持续发展问题的研究已有一些成果,但讨论民办高校科研能力提升对民办高校可持续发展影响的研究尚不多见。本文结合实际调研数据,围绕目前民办高校科研工作现状、问题、成因展开分析,有针对性地提出了一些提高民办高校科研能力、实现可持续发展的对策与措施。 相似文献
12.
13.
汤保梅 《黄河科技大学学报》2005,7(1):78-80
民办高校定位，需要政策扶持和引导：一是政府要制订民办高等教育的发展规划；二是树立多样化质量观，加强质量评估指导定位；三是对定位准确、特色鲜明的民办高校实施资助政策，或提供贷款扶持；四是督促引导民办高校依法办学，规范管理，提高办学水平。 相似文献
14.
15.
张锡侯 《黄河科技大学学报》2005,7(1):36-38
定位是高校对自身在社会及高等教育系统中所处位置的选择与确定，是客观要求与学校自身条件双重选择的结果，是学校持续健康发展的保证。民办高校定位的主要根据有三点：一是社会对高等教育人才培养的需求；二是民办高校自身能培养出什么样的人才；三是力求标新立异，避免趋同。当前，进行学历教育的民办高校有三种定位：教学应用型本科；教学应用型专科；职业技术型专科。 相似文献
16.
《民办高等教育研究》2014,(1)
我国高等教育体制改革的深入和高等教育大众化的推进,催生了民办高校。在一个不太长的时期里,全国相继产生了几百所民办高校。到目前为止,已经有不少文章探讨了如何推动我国民办高校可持续发展的问题,但都未涉及到民心的向背。本文认为,得人心是我国民办高校得以产生的重要前提,也是我国民办高校可持续发展的重要保证。 相似文献
17.
王留栓 《黄河科技大学学报》2005,7(1):55-57
在公立高校连年扩招的形势下，民办普通高校仍将大有作为。民办高校必须在可持续发展战略指引下，优化教育功能，突出办学特色，力争做到人无我有，人有我优；同时利用国家支持中外合作办学的政策，走国际化发展之路。 相似文献
18.
王一涛 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》2009,48(3)
产权能否得到公平且清晰地界定,很大程度上决定着民办高校能否进入可持续发展的轨道.当前,相关法律对民办高校举办者各项权益保护力度不足,举办者各项权利不清,这些都严重阻碍着民办高校的可持续发展.保护民办高校举办者的收益权、控制权、处分权、剩余财产分配权以及确定滚动发展型民办高校的创始人资产比例是当前民办高校产权问题急需解决的几个问题. 相似文献
19.
邹荣祥 《华东师范大学学报(教育科学版)》2003,21(4):92-95
《民办教育促进法》的正式实施为民办学校的发展提供了法律依据。文章认为：办好一所民办高校，要理顺办学机制，依法规范办学；要明确历史使命，树立正确的办学思想；要形成鲜明的办学特色；要建设一支可持续发展的专职师资队伍；坚持规范化管理和民主管理的有机地结合。 相似文献
20.
刘少林 《西安欧亚职业学院学报》2003,1(2):87-89,91
教师队伍建设是民办高校发展的大计，教师资源开发不力、学科发展滞后、经费投入不足是教师队伍发展缓慢的主因。创建民办高校教师队伍新机制迫在眉睫，依法建立教师聘用合同制、教师薪酬机制、继续教育机制、职称晋升机制、身心健康保障机制。推行民办高校教师队伍建设新机制的基本对策是：一是加大投入，稳固教师队伍；二是以文会友，招募教师队伍；三是实行名师战略，占领教师队伍高地；四是坚持跨越式发展，从根基上培育教师队伍。 相似文献