首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 384 毫秒
1.
论知识管理对信息资源管理的扬弃   总被引:7,自引:2,他引:5  
程妮 《情报杂志》2005,24(7):69-70,73
从管理目标、管理对象和管理技术方法等方面,阐述了信息资源管理与知识管理之间的联系,指出信息资源管理主要存在的缺陷——对隐性知识、创造活动过程和解决问题的实质性方案的关注不够,并论述了知识管理对信息资源管理的扬弃。  相似文献   

2.
刘红泉 《现代情报》2006,26(12):10-12
首先介绍了情报学的发展过程,简要叙述了知识管理、信息资源管理的基本概念,论述了知识管理、信息资源管理、情报学的相互关系。  相似文献   

3.
何俐 《现代情报》2006,26(1):37-40
首先介绍了情报学的发展过程,简要叙述了知识管理、信息资源管理的基本概念,论述了知识管理、信息资源管理、情报学的相互关系。  相似文献   

4.
近20年来,情报学界对信息资源管理(InformationResource Management,IRM)和知识管理(KnowledgeManagement,KM)研究的持续关注与倾力探索不断掀起研究热潮,从将信息资源管理、知识管理作为独立的领域发展到信息资源管理、知识管理与情报学的相互渗透与交融,并由此产生了一批引人关注的重大成果,  相似文献   

5.
安小米  李松 《情报科学》2012,(3):373-376
信息资源管理和知识管理近年来发展迅速,但对二者关系国内少有专门的研究,学者多将知识管理描述为信息资源管理的发展阶段。对此,本文采用文献计量分析法,从作者和关键词入手对中文文献进行验证,分析了信息资源管理研究和知识管理研究在研究对象、领域、实现手段和学科体系上的异同和联系,得出了两者的关系,并对学科的研究和发展提出了建议。  相似文献   

6.
论知识资源管理与信息资源管理和人力资源管理的关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
信息获取是知识获取的前提和基础,人是知识的生产主体和载体,因此信息资源管理、人力资源管理两者必然都与知识资源管理存在着密切的联系。文章通过分析信息资源管理、人力资源管理与知识管理之间的联系和区别,进而阐述知识资源管理同信息资源管理、人力资源管理之间的关系。  相似文献   

7.
宋懿  安小米 《情报科学》2018,36(3):13-19
【目的/意义】为深入理解国外政府信息资源管理的研究状况并拓展该领域研究边界。【方法/过程】本文通 过系统性文献综述(systematic literature review)的方法,梳理20 世纪80 年代以来国外政府信息资源管理的代表性研 究成果,并从管理目标、管理对象、管理方法及管理理论四个方面考察国外政府信息资源管理研究的发展变化。【结 果/结论】研究结果表明,国外政府信息资源管理研究将政府信息资源视为具有复杂性特征的管理对象,通过战略 管理与技术驱动的集成式管理方法对政府信息资源进行协调,通过“自下而上”的归纳逻辑产生了该领域的理论, 并引入社会信任理论及知识管理等理论为理解政府信息资源管理实践现象提供新的视角。  相似文献   

8.
采用传统的手工方式对信息资源进行管理,存在工作量大,管理不全面、不清晰等问题,使信息资源管理不能完全达到公司内控要求。本文结合广州石化信息资源管理的现状与发展要求,将工作流技术引入信息资源管理,阐述了信息资源管理工作流系统的需求设计、总体结构以及实现与企业信息门户系统的集成等功能。说明了工作流技术的应用是实现信息资源管理自动化、规范化的有效途径。  相似文献   

9.
网络信息资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着计算机技术和现代通讯技术的发展人类已经步入以数字化和网络化为特征的知识经济时代,为了保持我国的国际竞争能力,特别是提高我国的创新能力,我们政府特此制定了由“知识成产系统,技术生产系统,知识传播系统和只是应用系统”4个良性循环的子系统所形成的国家创新体系中的知识传播系统,已经被纳入国家创新体系当中。经过100多年的发展,信息管理的过程已经经历了传统管理时期,技术管理时期,信息资源管理时期,现在正逐渐向“网络信息资源管理”阶段演进。这种演进和发展对信息管理工作模式和服务模式势必造成巨大的变化,产生新的社会需求,…  相似文献   

10.
基于知识管理的企业信息资源管理保障体系研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析了知识管理对企业信息资源管理的影响,归纳了企业信息资源管理保障体系的要素,提出了优化企业信息资源管理保障体系的对策措施。  相似文献   

11.
谷梅丽 《现代情报》2010,30(12):65-68
随着社会经济的不断发展,知识管理的理念和方式已经逐步的渗入到企业信息资源开发和利用的整个过程之中,并且已经在企业技术创新、经营决策等方面发挥了越来越重要的作用。正确的运用知识管理,改变企业的经营管理方式,合理的开发和利用企业信息资源,可以有效的提高企业的核心竞争力。本文以知识管理为背景,分析了在知识管理背景下,企业信息资源的开发和利用以及在整个过程中可能存在的问题,并给出具体的对策建议。  相似文献   

12.
本文阐述了在富媒体环境下和数字化校园建设的架构下,数据的类型和集合不断增加,技术发展推动新一代图书馆知识资源建设和知识规划的变革,富媒体环境下信息技术和资源类型使新一代图书馆的服务框架、资源框架、知识链框架、管理框架(质量控制框架)、技术支撑框架、数字空间知识框架、外部辅助框架等发生变化。具体影响有环境、空间、资源、新技术、管理、协同关系、实现流程、服务、使用、安全、保存、外包、交互等知识存储、利用、发展因素,富媒体和信息技术集成了以数据为基础的知识机构、知识组织、知识共享等各种资源因素之间的复用关系,这些关系与组合构成新一代图书馆新技术新媒体推动下的富媒体虚拟知识运行机制、知识服务及知识服务支撑、资源整合(Open Access、机构知识库)、管理策略、知识空间复用等。  相似文献   

13.
知识创新视野下的大学信息政策体系构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
大学是知识创新的核心主体之一,大学信息政策对于大学的知识创新与发展起着重要的引导和牵引作用。基于国家信息政策法律的规范,国外大学纷纷制订了内容丰富而多样化的信息政策,以合理开发利用信息资源与信息技术,促进知识创新,而国内大学的信息政策制订与研究则尚未引起足够的重视。因而,应当在借鉴国外先进经验的基础上,构建我国的大学信息政策体系。  相似文献   

14.
在信息技术日益发展的今天,利用高校学术会议与学术交流资源,将现代信息技术应用于学术会议和学术交流活动的实际操作中已经成为一个热门研究话题。它的设计为各高校的学术机构提供了一套整合学术资源的良好模板。它将当前最新的信息领域相关技术例如用户权限管理技术、信息整合技术、信息搜索技术、统一平台的异构功能模块建设等先进技术引入这一领域,大大提高了学术资源的利用程度,避免了学术资源的大量流失,同时也健全和完善了对学术资源的权利保护,对我国的学术建设有很好的指导示范作用。  相似文献   

15.
虚拟团队是伴随着信息技术的发展和企业经营环境的变化而产生的,是新型的虚拟协作组织形式。知识经济时代的虚拟团队是知识密集型组织,知识资源成为虚拟团队运营的根本要素,对知识的有效管理成为管理虚拟团队的关键,而知识地图是虚拟团队实现知识管理的有效工具。本文分析了知识地图在虚拟团队中的作用,提出并构建了基于虚拟团队的知识地图框架模型,解决了虚拟团队在知识共享方面不足的问题。  相似文献   

16.
高新技术产业人力资源管理存在问题及对策   总被引:4,自引:1,他引:4  
分析了我国高新技术产业中人力资源管理存在的问题,论述了高新技术产业是人类社会中智力、技术、知识、信息最密集的产业,也是当今世界发展速度最快、最有生命力的产业。并就高新技术产业中人力资源的管理提出了对策。  相似文献   

17.
企业实施知识管理的误区和对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
郭涛 《科技与管理》2002,4(3):49-51
知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。从知识与信息的概念入手,剖析知识与信息,知识管理与信息管理的关系,指出知识管理不是信息管理,其核心是人力资源管理,其内容是知识资本,其关键是知识创新。实施知识管理,要积极促进知识共享机制的形成,设立CKO职位,创建知识创新的激励机制。  相似文献   

18.
设计团队知识交流与创新绩效的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈国栋 《科研管理》2014,35(4):83-89
产品设计在我国企业的产品创新中是一项被"遗忘"的因素,但随着设计商业价值研究的不断深入,设计作为创新元素的研究也逐渐成为热点。在现有研究成果的基础上,结合我国企业进行设计创新的实践行为,从目标、政策、手段和资源四维度构建了设计团队知识交流的一般框架,分析领先用户、高层管理政策、信息技术和资源冗余对设计团队知识交流的影响,测量知识交流对创新绩效的作用,结果发现:高层管理政策是设计团队知识交流的关键,而信息技术是重要手段;受企业传统产品创新模式的制约,领先用户与资源冗余对于提升设计团队的知识交流不具有明显的作用;研究还发现,设计团队之间有效的知识交流对增强创新绩效有重要的推动作用。  相似文献   

19.
促进经济增长的要素主要有有形资源、无形资源、人力资源,有形资源与无形资源之间存在着一定的替代性。无形资源包括知识和信息资源,知识包括技术进步与管理要素,一般难以直接进行定量分析,而信息资源可以进行实证分析。本文以江苏省为例,利用信息资源不均衡系数分析了地区信息资源现状,发现江苏省内地区间信息资源不均衡状况有轻度拉大的趋势,城市间的信息资源差距较小,县市的差距较大。城乡基本信息资源差距处于相对稳定状态,但总体信息资源差距是在拉大的,主要原因是由于农村现代信息技术方面的应用和城市有着相当的差距。影响信息资源的主要因素有地区科技教育水平、经济实力、职工收入等因素。应大力发展信息产业,发挥政府部门在信息资源配置过程中的主导作用,优化信息资源配置,同时调整信息消费价格,缩小地区信息资源差距,大力开展信息资源替代有形资源的研究。  相似文献   

20.
陆瑶 《现代情报》2010,30(12):155-158
随着信息技术的迅速发展和知识经济时代的到来,知识管理应运而生,已成为提高企业核心竞争力的重要途径。咨询企业的每项业务都需要充分挖掘和使用信息、知识,为用户提供知识产品,就更需要通过知识管理来提升管理水平和竞争优势。笔者通过对信息管理和知识管理的理论学习,结合应用知识管理的初步实践,就咨询企业知识管理应用作些探讨。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号