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相似文献
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1.
人本管理即"以人为本"的图书馆管理理念。它包含两方面内容即作为服务主体的图书馆员和作为服务客体的读者。确立以人为本的管理模式、实行以人为本的管理与服务,是营造和谐的人文环境、创建和谐图书馆、提升图书馆管理水平、促进图书馆事业健康发展的必要手段。  相似文献   

2.
图书馆的"以人为本"包含两方面一是作为服务客体的读者,二是作为服务主体的图书馆员。确立以人为本的管理、服务理念,营造平等和谐的人文环境,构建和谐图书馆,是构建和谐社会的需要。  相似文献   

3.
图书馆的以人为本包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者.确立以人为本的管理理念和服务观念,营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,是构建和谐社会的需要.  相似文献   

4.
图书馆作为文献信息中心,是学校教学和科学研究工作的重要组成部分,是学生的第二课堂,也是公民继续教育的重要场所。如何创建“以人为本”的和谐图书馆,是值得我们图书馆员探索和思考的问题,坚持以人为本,构建和谐图书馆已经成为现代图书馆管理和服务的新的理念。  相似文献   

5.
图书馆作为文献信息中心,是学校教学和科学研究工作的重要组成部分,是学生的第二课堂,也是公民继续教育的重要场所。如何创建"以人为本"的和谐图书馆,是值得我们图书馆员探索和思考的问题,坚持以人为本,构建和谐图书馆已经成为现代图书馆管理和服务的新的理念。  相似文献   

6.
以人为本构建和谐图书馆   总被引:1,自引:0,他引:1  
遵从以人为本的管理和服务理念,是构建和谐图书馆的指导思想.图书馆应围绕以人为本的思想,牢固树立科学发展观,培养馆员的核心能力,不断建立和谐自然的现代化图书馆.  相似文献   

7.
图书馆人本服务与规范管理   总被引:9,自引:2,他引:9  
刘亚斌 《图书馆学刊》2005,27(6):20-20,26
图书馆事业是人文主义事业,图书馆学始于人文主义。阐述了图书馆以人为本创建和谐的阅读环境、以人为本的服务举措以及以人为本的管理机制问题。  相似文献   

8.
文章从“以人为本”科学发展观的内涵和在图书馆建设中的基本特征为切入点,论述了坚持“以人为本”,创造和谐图书馆的氛围必须建立领导、馆员、读者三者之间的和谐关系;还必须积极开展创新服务,不断更新服务观念、服务内容、服务手段,并落实到图书馆的服务工作中。  相似文献   

9.
和谐型图书馆建设已成为现代图书馆建设的目标,文章本着以人为本,为读者服务的思想,对图书馆新型服务理念及模式进行了分析,并力求构建一个全新的和谐型图书馆服务模式,最后,提出若干图书馆新型服务理念与模式建设策略.  相似文献   

10.
论高校图书馆和谐文化的创建   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书信息服务的人性化是高校图书馆和谐文化的核心内涵,高校图书馆和谐文化建设必须以构建"以人为本"的人性化服务为重点,以"为读者服务"为出发点和归属,遵循人本、尊重、理解、合作原则,着力构建图书馆和谐文化,实现服务育人的目的.  相似文献   

11.
以人为本,构建和谐图书馆   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐婷 《贵图学刊》2009,(3):63-64
构建和谐图书馆是构建和谐社会的一个重要部分,在构建和谐社会中有着重要的作用,和谐图书馆的构建重在营造和谐的人际关系、以优质的服务、完善的制度保障和促进和谐。图书馆要充分体现以人为本,就是以读者为本,以馆员为本。  相似文献   

12.
和谐图书馆与和谐社会的同步发展   总被引:6,自引:0,他引:6  
论述了构建和谐图书馆的重要意义和以人为本建立和谐图书馆的管理机制。对图书馆的发展与学校整体发展的不和谐、内部管理与外部合作中产生的不和谐现象进行分析,提出了和谐图书馆新概念、和谐图书馆内涵管理的主要特点以及和谐图书馆的服务理念。  相似文献   

13.
人本思想在医院图书馆工作的应用   总被引:3,自引:0,他引:3  
朱江 《图书馆》2005,(4):114-117
以人为本是图书馆现代化管理与服务的核心。医院图书馆作为专业性图书馆,一切工作都应从以人为本出发,加强图书馆的管理及读者服务。  相似文献   

14.
结合保山市图书馆的管理实践阐述了和公共图书馆以人为本创建和谐的阅读环境。以人为本的服务举措,说明了公共图书馆的以人性化服务对图书馆工作的发展起到了积极推动的作用。  相似文献   

15.
高校图书馆应该遵循“以人为本”的观念,进行管理创新和服务创新,构建和谐图书馆。文章就这个观点从以人为本的管理摸式、服务摸式、外部环境,三方面进行阐述。  相似文献   

16.
构建和谐文化 更好地为读者服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐文化既是和谐社会的重要特征,也是实现社会和谐的精神动力。确立以人为本的管理理念和服务观念。能够营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆。  相似文献   

17.
“以人为本”的高校图书馆服务创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘士新 《图书馆学刊》2010,32(12):68-69
高校图书馆应确立"以人为本"的服务理念,不断提高馆员素质,营造和谐的图书馆借阅与学习环境,实现人本化的服务。  相似文献   

18.
读者满意度与图书馆员工满意度的互动及实现机制研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
读者满意度和员工满意度研究体现了图书馆管理和服务理念的进步,实现二者的良性互动是图书馆在新时代环境中以人为本、和谐发展的必然要求。树立以人为本、和谐发展的价值观、切实抓好满意度调查、实施必要的管理创新是实现二者互动的根本途径。  相似文献   

19.
公共图书馆作为社会主义精神文明建设的一个知识窗口,对提高科研水平、丰富人民精神文化生活以及推动社会主义文化事业发展起着重要的作用。坚持以人为本,构建和谐图书馆已经成为现代图书馆管理和服务的新的理念。  相似文献   

20.
我国图书馆界正处在“新学”与“旧学”的激烈思想碰撞和“公益”与“私利”的剧烈观念冲突的时刻。《图书馆服务宣言》作为一份行业承诺,向社会表达了图书馆的精神与核心价值。《图书馆服务宣言》的发表具有时代意义,她的核心思想是以人为本、追求信息自由和民主平等,充分体现了社会公平与和谐发展的时代理念。  相似文献   

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