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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文在对制造业企业专用性冗余和一般性冗余划分的基础上,探讨了冗余资源、战略导向与企业战略转型之间的关系。通过对长三角地区138家制造业企业的调查研究发现:专用性冗余资源与企业战略转型存在正相关关系,一般性冗余资源与企业战略转型存在正U型关系,且市场导向和企业家导向在企业利用冗余资源进行战略转型的过程中起到差异性调节作用。  相似文献   

2.
基于资源编排与竞争价值框架理论,在动态资源管理过程中强调管理者能动作用的高层管理者长期导向以及资源柔性与企业文化导向的交互作用对企业新产品创造力有重要的影响。在检验高层管理者长期导向、资源柔性与新产品创造力关系的基础上,深入分析了不同类型文化导向对上述关系的调节作用。以206家中国企业为调研对象的实证结果发现:在新产品开发过程中,高层管理者长期导向正向促进资源柔性,资源柔性正向促进新产品创造力;且资源柔性部分中介高层管理者长期导向与新产品创造力之间的关系。柔性文化导向正向调节资源柔性在高层管理者长期导向与新产品创造力之间的中介作用;而控制文化导向对上述关系的调节作用是非线性、倒U型的,即在中等强度的控制文化导向作用下,高层管理者长期导向通过资源柔性对新产品创造力的促进作用最强。  相似文献   

3.
《软科学》2014,(7):59-64
以中国生物医药产业战略联盟网络为样本,将联盟网络的结构属性和资源属性结合,考察二者的交互作用对企业知识创造的影响。基于时滞效应的结果分析表明:企业在联盟网络中占据的结构洞或创新积累越多,其知识创造越显著;联盟伙伴创新能力发挥正向调节作用。联盟网络对企业知识创造的影响随时间呈现倒U型的关系。  相似文献   

4.
整合资源基础观与制度理论的相关研究成果,通过对联盟伙伴资源互补性与活动协作性的前因(区域间制度距离)、后果(战略联盟的价值创造)的深度挖掘,揭示了跨区域战略联盟成员所属区域间制度距离与联盟绩效之间的内在关系.研究认为:跨区域战略联盟资源互补收益与成员所属区域间制度距离呈倒U型关系;跨区域战略联盟活动协作成本与成员所属区域间制度距离正向相关,且边际活动协作成本递增;跨区域战略联盟绩效与区域间制度距离呈倒U型关系.  相似文献   

5.
《软科学》2021,(2):60-66
基于人力资本和社会资本视角,探究了独立董事对企业战略变革影响的作用路径。实证结果表明:独立董事的人力资本对战略变革具有正向影响,独立董事的社会资本与战略变革呈倒U型关系;外部治理机制产品市场竞争对独立董事的人力资本与战略变革之间的关系起负向调节作用,对独立董事社会资本与战略变革的倒U型关系起强化作用。  相似文献   

6.
刘力钢  姜莉莉 《科研管理》2022,43(8):119-128
衰落是创新之母还是刚性之母?仍旧是未解决的重要学术问题。本研究在进一步界定企业衰落的基础上,基于企业行为理论、前景理论、“威胁-刚性”假说的观点,分析了企业衰落与创新行为之间的关系,讨论了冗余资源与CEO任期对二者关系的调节效应。采用2012年—2016年中国沪深两市A股制造业上市企业数据,并通过固定效应模型回归分析得出以下研究结论:(1)企业衰落与创新行为之间并不是简单的线性关系,而是随着衰落程度的加深,企业创新行为强度呈现先上升后下降的倒U型关系,在控制内生性及其他稳健性检验之后该结论依然成立;(2)冗余资源在企业衰落与创新行为之间起到显著正向调节作用,企业拥有冗余资源越多,越能转化为帮助企业进行创新的财富,降低衰落对企业的冲击,强化衰落困境下的创新行为能力;(3)CEO任期在企业衰落与创新行为之间起到的正向调节作用与衰落程度存在紧密关系,随着衰落程度的不断加深,其正向调节作用逐渐被削弱。进一步检验产权性质的调节效应表明:国有性质产权在企业衰落和创新行为之间起到正向调节作用,但这种调节作用不显著。研究结果拓展了衰落企业创新与刚性悖论关系的文献研究,为衰落困境中的中国企业的创新实践提供现实指导。   相似文献   

7.
基于中国大型、中小型制造企业2012—2016年上市公司数据,本文实证检验了制造企业服务化对财务绩效的影响,并探究了组织冗余和组织合法性的调节作用。研究结果表明:服务化对大型以及中小型企业的财务绩效均有负面作用。对大型企业而言,未吸收冗余对服务化和财务绩效的关系有倒U型调节作用,而对中小型企业而言该调节效应为正向;已吸收冗余对大型、中小型企业服务化对财务绩效的影响中均有倒U型调节作用。组织合法性在大型、中小型企业服务化对财务绩效的影响中均有正向调节作用。本文揭示了当前中国情境下制造企业服务化绩效不容乐观的现状,同时对引导制造企业服务化具有重要借鉴价值。  相似文献   

8.
文金艳  曾德明  王媛 《科研管理》2021,42(11):164-170
利用1999至2013年拥有标准联盟参与经历的170家车辆生产企业的数据,研究标准联盟组合多样性对企业两类技术标准化能力(主导能力、跟随能力)的影响,及关系强度在上述影响中的调节作用。基于负二项随机效应回归模型的实证分析发现:标准联盟组合多样性与企业技术标准化主导能力呈正U型关系,与技术标准化跟随能力呈倒U型关系。在标准联盟组合资源向技术标准化能力转化的过程中,联盟关系强度发挥了显著调节作用:随着关系强度提升,联盟组合多样性与技术标准化主导能力的正U型关系曲线、与技术标准化跟随能力的倒U型关系曲线将变得更为陡峭。  相似文献   

9.
本文以我国制造业上市公司为样本,探讨组织冗余与公司绩效之间的关系,并检验治理制度对二者关系的调节作用。结论表明,在中国转型经济情境下,组织冗余与企业绩效之间存在倒U型的关系,一定的冗余资源有利于企业应对外部环境压力以提升企业绩效,而过量的冗余资源由于其高额成本及代理问题对企业绩效造成损害。同时,随着企业内部治理制度的不断完善,治理效率和治理水平的不断提高,组织冗余对企业绩效的影响将减弱。  相似文献   

10.
张振刚  姚聪  余传鹏 《科学学研究》2018,36(7):1325-1333
管理创新和企业成长是近年来企业研究领域的热点话题。通过构建中小企业管理创新实施影响成长绩效的理论模型,以287家中小企业的调查数据为样本,分析了战略柔性在二者之间的中介作用以及调节作用,并对研究假设及影响路径进行了实证检验。结果表明:(1)管理创新实施对成长绩效具有显著的倒U型影响,且协调柔性在其中起着完全中介作用;(2)管理创新实施与协调柔性具有显著的倒U型曲线关系;(3)资源柔性正向调节管理创新实施对协调柔性的影响,负向调节协调柔性对成长绩效的影响。研究结论揭示了管理创新实施对成长绩效的“双刃剑”作用以及战略柔性在两者间扮演的角色,为中小企业实施管理创新提供了有益启示。  相似文献   

11.
基于有机平衡观视角,对我国长三角地区185家知识密集型服务企业进行问卷调查,探讨利用式学习、探索式学习及其双元平衡度对服务创新绩效的影响作用,并检验组织冗余、战略柔性对两者之间关系的调节作用。研究发现:(1)利用式学习对服务创新绩效具有正向线性影响作用,而探索式学习对服务创新绩效具有正向二次曲线的影响作用;(2)利用式学习与探索式学习的双元平衡度对服务创新绩效具有正向线性影响作用;(3)组织冗余、战略柔性对利用式学习、探索式学习及其双元平衡度与服务创新绩效之间的关系均起到正向调节作用。  相似文献   

12.
随着市场竞争的不断加剧,隐性知识成为决定企业竞争优势的根本因素。研发联盟作为企业解决创新资源不足,尤其是知识资源不足的重要战略选择已受到普遍关注。因此,如何通过研发联盟获取更为重要的隐性知识资源是目前我国企业面临的重大现实问题。基于交易成本理论,该研究探讨了研发联盟中契约完备程度与隐性知识获取之间的关系,并分析了竞争强度与程序公平对上述关系的调节作用。通过对来自于中国196个研发联盟样本数据的多元调节回归分析检验了本文假设。研究表明:契约完备程度与隐性知识获取之间存在着显著的倒U型关系;竞争强度负向调节该倒U型关系,而程序公平对上述关系没有显著的影响。研究结果更为准确的揭示了契约完备性影响隐性知识获取的作用机理,以及二者关系存在的边界条件。同时,本文的研究结论也有助于企业通过契约有效管理知识获取的具体实践。  相似文献   

13.
主要研究在环境动态性调节作用下,不同类型的资源拼凑对企业创新绩效的作用机制,在相关文献梳理的基础上,提出了各个变量之间关系的理论假设,并对我国企业创新的实践数据进行了实证分析。研究结果显示,利用式资源拼凑有利于创新绩效的提高,而探索式资源拼凑与创新绩效之间存在倒U型关系;环境动态性在利用式资源拼凑与创新绩效之间起负向调节作用,在探索式资源拼凑与创新绩效之间起正向调节作用。研究结论深化和拓展了资源拼凑理论,也为企业创新实践提供了有益参考。  相似文献   

14.
本文运用2002—2008年工业企业数据库和海关数据库相匹配,将进口产品质量引入企业绩效理论体系中,从企业吸收能力视角出发,重点考察吸收能力对进口产品质量和企业竞争力之间的调节作用。研究结果表明:企业进口产品质量与企业竞争力之间存在"倒U型"关系;企业吸收能力正向影响企业进口产品质量与企业竞争力之间的"倒U型"关系;考虑企业所有制的差异发现,进口产品质量对非国有企业竞争力的"倒U型"影响要大于国有企业,企业吸收能力对非国有企业进口产品质量与竞争力之间的正向调节作用大于国有企业。本文的政策启示是企业进口时要注意进口质量"度"的问题,政府对不同类型的企业宏观调控力度和方向应该有所差异。企业要想在市场立于"不败之地",必须加强企业自身的"软实力"。  相似文献   

15.
企业数字化对企业价值创造的影响日益受到企业和学术界的关注,然而在商业实践过程中企业会面临数字化悖论的困境。本文从技术跃迁理论和战略匹配理论视角出发,基于283份企业数字化调查问卷的实证数据,探究企业数字化对创新绩效的双刃剑效应以及组织柔性对企业数字化与创新绩效关系的调节作用。结果表明:企业数字化与创新绩效之间呈倒U形关系,组织柔性正向调节数字化与创新绩效之间的关系。研究结论丰富了当前对数字化悖论的理论解释,并为企业实施数字化提供理论指引和实践启示。  相似文献   

16.
学术界对企业冗余与创新关系的研究一直存在争议,很重要的原因是缺乏对冗余资源的分类讨论以及忽视了环境因素对冗余资源发挥作用的影响。基于中国制造业上市公司的实证研究表明:沉淀性冗余资源与企业创新呈现"U"型关系,即在资源较少的阶段,沉淀性冗余并不利于企业创新,只有当企业的沉淀性冗余达到一定程度后,沉淀性冗余资源对企业创新才具有显著的促进作用;环境不确定性的提高会加强沉淀性冗余资源对企业创新项目的这种正"U"型影响,但对沉淀性冗余与企业创新成果之间的关系没有显著的调节作用。  相似文献   

17.
当今动态复杂的竞争环境下,适当的战略导向是组织获取竞争优势与提升组织创造力的关键,其中,组织结构与文化是影响组织创造力的重要组织情境因素。基于有机结构与适应性文化的权变视角,以161家企业为研究样本,实证分析竞争导向对组织创造力的影响。结果表明:有机结构对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有调节作用,有机结构与适应性文化对竞争导向与组织创造力之间的倒U型关系具有共同调节作用;适应性文化对竞争导向与组织创造力之间倒U关系的调节作用未得到支持。  相似文献   

18.
为揭示战略柔性影响下知识转移对联盟企业创新绩效的作用机理,梳理现有相关文献并探索性的提出知识转移、战略柔性与联盟企业创新绩效关系的研究假设,以山西、天津等华北地区联盟企业的301份有效调查问卷为样本,采用基于最大似然估计法的结构方程模型进行实证分析。研究结果表明,知识转移可以显著地提升不同类型的战略柔性(资源柔性与能力柔性);能力柔性正向影响联盟企业创新绩效,而资源柔性却相反;知识转移在受到资源柔性负向传导效应的干扰下仍然可以正向作用于联盟企业创新绩效。本研究在推进相关理论研究的同时,也为联盟企业创新实践提供一个新的指导依据。  相似文献   

19.
多维邻近与合作创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
论文基于资源依赖理论和三螺旋理论,利用2002-2016年电子信息产业专利数据,考察了制度邻近、地理邻近和技术邻近对合作创新的影响以及技术多元化的调节作用。研究表明,(1)制度邻近和地理邻近均对合作创新绩效具有显著地正向影响,技术邻近与合作创新绩效之间存在倒U型关系;(2)技术多元化作为调节变量,增强了制度邻近与合作创新绩效之间的正向关系以及技术邻近与合作创新绩效之间存在倒U型关系;(3)地理邻近对政府-企业和企业-企业具有显著的促进作用,技术邻近与企业-企业合作创新之间存在倒U型关系,而对企业-高校和政府-企业的合作创新具有显著负向影响。本研究拓展了三螺旋理论的研究范围,为“官产研”合作创新提供了理论支持和决策基础。  相似文献   

20.
随着市场竞争的不断加剧,隐性知识成为决定企业竞争优势的根本因素。基于交易成本理论,该研究探讨了研发联盟中契约完备程度与隐性知识获取之间的关系,并分析了竞争强度与程序公平对上述关系的调节作用。通过来自于中国196个研发联盟样本数据的实证分析,该研究发现契约完备程度与隐性知识获取之间存在着显著的倒U型关系;竞争强度负向调节该倒U型关系,而程序公平对上述关系没有显著的影响。  相似文献   

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