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李先江 《科学学与科学技术管理》2012,33(8):36-43
在相关研究的基础上,将低碳创新作为中介变量,并将低碳创新划分为渐进式低碳创新、以技术为基础的突破式低碳创新和以市场为基础的突破式低碳创新,构建了绿色创业导向对组织绩效影响的概念模型,并以湖北省201家服务企业为样本对其进行了实证检验。研究发现,绿色创业导向对三种形式的低碳创新均有正向影响,三种形式的低碳创新均对组织短期绩效有正向影响,但渐进式低碳创新和以技术为基础的突破式低碳创新对组织长期绩效的正向影响不显著,唯有以市场为基础的突破式低碳创新对组织的长期绩效有显著正向影响。最后,根据研究结论,提出了相应的政策干预路径。 相似文献
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创业导向与组织绩效间关系的实证研究——基于环境动态性的调节效应 总被引：2，自引：0，他引：2
企业所处市场环境动态复杂变化,促使越来越多的企业采取创业导向的战略,但是从公司创业导向战略到组织绩效,中间过程与路径受到其他变量的影响与作用,并且相关研究聚焦点已从企业是否建立创业导向战略转向了构建创业导向具体操作方法与机制以及在实践中可能存在难题之类的研究。通过对前人研究成果进行回顾和总结,发现创业导向战略对组织绩效有积极影响以及环境动态性是影响创业导向与组织绩效关系的一个重要变量,并且运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(Partial Least Square)的结构方程模型(SEM)验证了创业导向战略对组织绩效的积极影响以及环境动荡性在创业导向战略与组织绩效之间关系中的调节效应。 相似文献
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企业经营者薪酬兑现制度是激励与约束机制的重要内容,其即时性可以实现对企业经营者的短期激励,滞后性有利于经营者的长期激励和约束。本文选取我国部分国有控股制造业上市公司的经营者为研究对象,以经营者行为作为中介变量研究薪酬兑现方式与企业绩效之间的关系,研究表明:当期兑现对经营者短期导向行为有显著影响,对企业运营绩效有正向影响;延期兑现对经营者长期导向行为有显著影响,对企业成长绩效有正向影响。研究结论对于选择适合的经营者薪酬兑现时机及兑现方式提供了理论依据。 相似文献
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基于新创企业,从政府关系网络与创业绩效关系的视角研究资源诅咒效应的产生及其机制.构建政府关系网络、创业导向与创业绩效的理论模型,并以珠三角258家新创企业为例进行实证研究,通过软件SPSS16.0与LISREL8.7j进行测算.研究结果显示:(1)政府关系网络与创业绩效之间存在资源诅咒效应并具有非线性特征,即政府关系网络同创业绩效是一种倒U型的关系;(2)创业导向正向影响创业绩效;(3)且其创新性与前瞻性倾向负向调节(弱化)政府关系网络同创业绩效的倒U型关系,而冒险性倾向正向调节(强化)这种倒U型关系. 相似文献
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基于高阶理论的视角,研究了创业团队成员人格特质与工作价值观,通过创业导向影响创业绩效的作用路径以及团队氛围对创业绩效影响过程中的调节作用。通过对86个创业团队样本的实证研究结果表明:大五人格特质以及工作价值观的不同维度对创业导向会产生不同的影响;创业导向对创业绩效有显著正向影响;创业导向分别在人格特质、工作价值观与创业绩效影响过程中扮演了部分中介功能;团队氛围在创业导向对创新绩效、经营成长绩效的影响过程中起调节作用。 相似文献
7.
采用计算机仿真和统计回归分析相结合的方法,从动态网络视角深入考察了技术互依性和组织双元能力对联盟创新绩效的影响.研究表明,技术互依性不仅负向影响联盟短期和长期创新绩效,也负向调节组织双元能力与联盟短期和长期创新绩效的关系;开发行为正向影响联盟短期创新绩效,但对联盟长期创新绩效有负向作用,而探索行为对联盟创新绩效的影响则恰恰相反;企业采取结构嵌入模式最有助于提高联盟短期创新绩效,采取位置嵌入模式最有利于提高联盟长期创新绩效.研究结论可以为企业如何构建有效的双元型联盟提供一定策略启示. 相似文献
8.
近些年来,分析企业创业导向对组织绩效的影响,已经成为公司创业研究中的热点与核心议题。在梳理相关研究成果的基础上,对企业创业导向与组织绩效关系的研究成果进行了系统总结与归纳,指出了目前相关研究的不足并提出未来研究的方向。 相似文献
9.
本文的主要目的在于揭示学习导向作为组织价值观,其对企业绩效影响的行为路径。本研究的原创意义在于重新梳理了导向的构念,将学习导向界定为状态变量,将市场导向、创业导向和技术导向界定为行为变量,扩展了学习导向已有的态度—结果研究范式,按照价值观—组织行为—结果的研究范式揭示了市场导向、创业导向、技术导向行为在学习导向与企业绩效之间的路径作用。利用中国467个企业的问卷调查数据进行实证分析,研究结果发现,市场导向和创业导向对学习导向与企业绩效之间关系具有中介作用,同时,市场导向和技术导向对创业导向具有正影响,但技术导向对学习导向与企业绩效之间关系的中介作用没有得到证实。 相似文献
10.
创业导向与创业绩效的关系研究一直是创业领域关注的热点问题。本研究基于知识的企业资源观,以长沙和武汉的企业为样本,实证检验创业导向、知识创造以及创业绩效的内在关系。结果表明:知识创造对创业绩效具有正向影响,创业导向与创业绩效具有正向影响但不显著;知识创造在创业导向与创业绩效之间起中介作用,可见提高知识创造水平可以极大地促进企业绩效的改进。 相似文献