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1.
P共享性资源对集群企业竞争优势作用机理的实证研究/P P/FONT /P 总被引：2，自引：0，他引：2
本文基于企业资源观的理论核心要义,结合处于产业集群层面并为集群内部企业所特有的共享性资源特性,构建出基于共享性资源的集群企业竞争优势概念模型。而后采用结构方程模型法（SEM）,对该概念模型进行了数理化验证与修正,并通过明确共享性资源通过战略性资源作用于集群企业竞争优势的各种路径关系,进而阐明了共享性资源对集群企业竞争优势的作用机理。 相似文献
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基于共享性资源的集群企业竞争优势分析 总被引：16，自引：0，他引：16
对基于资源的企业竞争优势理论观点进行了简要评述,引出资源观通常采用的企业资源二分法之外的第三类资源——集群企业的共享性资源;结合产业集群的特性及相关理论,阐明了基于集群的共享性资源形成机理;运用资源观的分析方法,通过分析共享性资源异质性的构成,阐明基于共享性资源的集群企业竞争优势理论观点,并论述了集群企业与共享性资源的互动关系;最后,作出简要总结,并指出研究的不足及今后相关领域进一步研究的方向。 相似文献
3.
基于共享性资源刚性的集群企业风险成因分析 总被引：1，自引：0，他引：1
朱方文 《科学学与科学技术管理》2007,28(12):157-161
从产业集群风险成因出发,在简要评述国内外集群风险理论的基础上,指出现有集群风险成因理论研究的不足。构建了基于共享性资源刚性的集群企业风险成因模型,指出构建集群企业竞争优势的共享性资源,也是集群企业风险产生的根本成因,并进一步提出共享性资源刚性理论。明晰了共享性资源刚性对集群企业风险的作用机制,揭示了克服共享性资源刚性、化解集群企业风险、进而获取集群持续竞争优势的研究与实践方法及途径。 相似文献
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5.
基于资源视角的企业集群优势分析 总被引：9，自引：0，他引：9
本文在比较企业竞争优势内部论和外部论基础上,指出企业的竞争优势是企业内部资源和外部资源共同作用的产物,然后分析了企业从集群中能够获得的八种外部资源,以及集群内的企业在资源整合方面所表现出来的四个方面的竞争优势。 相似文献
6.
创新扩散系统要素对集群企业竞争优势的作用机制 总被引：1，自引：0，他引：1
以集群企业为研究对象,明晰了产业集群创新扩散系统要素、创新性资源与集群企业竞争优势三者间的关系,构建出基于创新扩散的集群企业竞争优势概念模型,分析了创新扩散系统各要素对集群企业竞争优势的作用机制. 相似文献
7.
对产业集群竞争力来源的理论分析 总被引：9，自引：0，他引：9
对产业集群竞争力来源的经济学理论观点进行了简要评述。基于产业集群的特性和竞争环境的动态变化,从自组织理论、共享性资源、博弈论和网络结构等四个新的视角分析了产业集群竞争力的来源。 相似文献
8.
产业集群中企业入群行为决策机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
首先,基于国内外产业集群企业入群行为研究进展分析,运用组织竞争优势理论.阐述了产业集群与企业内部资源能力在建立企业竞争优势过程中的互动关系;然后,采用Makadok理性预期模型分析了产业集祥和内部资源能力取得互补性的机理和条件,讨论了企业入群的意义和条件;最后,提出了相应的对策建议. 相似文献
9.
创业人才通过获取特定的资源和信息提升个人创业能力,产业集群内部丰富的资源为创业人才学习提供了有利条件,基于资源观角度探讨产业集群对创业人才学习的影响,可以为构建集群创业人才学习机制提供新的理论视角.首先通过文献分析和问卷调查的方法,建立创业人才学习的四个内容维度结构:自我学习,业务学习,关系管理学习和企业管理学习.在此基础上,通过问卷调查实证检验了集群共享性资源对创业人才学习的影响.结果表明,集群共享性资源的三个维度(集体声誉、资源的交换与组合强度以及当地机构的参与程度)对创业人才学习具有不同程度的影响. 相似文献
10.
产业集群作为一个特殊的组织,其内在的组织要素(战略资源、动态能力和集群学习)将在不同的层次上形成产业集群的竞争优势.其中集群战略资源构成了竞争优势的直接来源,而集群动态能力在战略资源创建过程起到加速作用,最后集群学习则是集群动态能力的最终源泉. 相似文献
11.
集群核心企业是集群中的主导力量,对非核心企业及集群的发展起着至关重要的作用。大多数核心企业不满足于其在集群中的领袖地位,而是选择"走出去"谋求更大的发展空间。核心企业的迁移行为会使其生存和成长所需的资源及资源的获取渠道发生根本性的变化,核心企业的网络结构和竞争优势也因此发生动态演化。基于多层网络视角和一手数据,本文对吉利进行了案例研究。本文深入分析了吉利总部及关键职能部门(生产、研发和营销)在多层网络中的位移状况和资源获取渠道的变化,以及吉利总部及关键职能部门迁移后的网络结构的变化和竞争优势的动态演化。研究结果表明集群核心企业的网络位移与其网络结构和动态竞争优势有着较为密切的联系。 相似文献
12.
顺承企业资源观的理论核心要义,基于企业定位优势要素模型将具备李嘉图租金获取特性的战略性资源具体化为市场导向、企业家精神、创新和组织学习四大战略性资源要素,并通过结构方程模型法验证各战略性资源要素与企业竞争优势之间的相关关系,进而通过数理统计方法支持战略性资源与企业竞争优势的相关性。 相似文献
13.
信息技术竞争价值两种观点的比较研究 总被引：7，自引：0，他引：7
从理论基础、获取竞争优势的方式和竞争优势的持续性三个维度对战略信息技术应用领域中两种重要观点进行比较研究．基于传统竞争战略观点的战略信息系统,通过识别信息系统（IS）应用的战略机会为企业创造竞争优势,但这种优势由于忽视企业自身特性而难以持续．基于资源基础论（RBV）观点的企业信息技术能力,通过调用和部署企业特有的IS资源为企业获得长期竞争优势．提出了一种IS资源分类方式,并根据资源的六个属性进行描述,分析IS资源对信息技术能力和组织绩效的作用机制,指出信息技术能力研究中存在的问题． 相似文献
14.
How much difference is there between industrial district firms? A net value creation approach 总被引：1，自引：0，他引：1
《Research Policy》2004,33(3):473-486
We argue that industrial district firms possess a number of shared resources that explain the competitive superiority of these firms. These factors include common reputation, intensity of exchange and combination of resources, and participation of the local institutions. Using these shared resources we aim to address an unsolved question in the industrial district literature, namely, the internal heterogeneity of the clustered firms. Our empirical research drew upon a sample of 288 Spanish manufacturing firms belonging to industrial districts. Findings suggest that, even assuming a certain degree of homogeneity among internal district firms, they develop their own particular relationships and networks and, as a result, exploitation of the shared resources is irregular. These differences can therefore be used to explain the differences in value creation among firms. 相似文献
15.
从资源基础理论的视角出发,首先通过理论研究,找出了知识管理战略的前因:人力资源、IT能力和组织结构,以及知识管理战略的后果:组织绩效,并建立了一个整合的理论模型.以来自我国东部、中部、西部的397家企业作为样本,对模型进行了实证检验.结构方程模型分析结果表明,人力资源、IT能力、组织结构对知识管理战略有正向影响,知识管理战略对组织绩效也存在正向影响. 相似文献