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相似文献
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1.
民营科技企业的成长模式与环境分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
本文利用在江苏省进行民营科技企业竞争力问卷调查获得的数据对民营科技企业的成长模式和环境进行了系统的分析。首先讨论了进行民营科技企业成长模式和环境问卷调查的内容和方法,然后利用调查获得的数据详细分析了民营科技企业的成长模式及其在成长过程中技术、资金和人才的主要来源及面临的困难,接着从社会文化和法律、政策、市场和知识产权保护、社会服务等几个方面剖析了民营科技企业对其成长环境的基本评价,获得了一些有意义的结论,可为我国各级政府制定更有效的促进民营科技企业发展的政策提供支持。  相似文献   

2.
民营科技企业是经济发展的重要动力,民营科技企业具有经营领域广、技术转化为产品周期短、注重市场需求等特点,但也存在家族式管理,管理制度不健全,持续创新能力弱等问题。民宫科技企业应从研发能力、创新能力、销售能力、融资能力等方面入手,加强企业的成长系统,并注意影响企业成长能力的内部因素,针对成长能力的形成与培养要注意增加研发投入,提高决策准确性等能力。  相似文献   

3.
民营科技企业作为知识经济时代科技、经济发展的生力军,它们的兴衰对社会的发展起着重要作用。本文应用自组织理论的思想和方法,以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点,探讨了民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。  相似文献   

4.
民营科技企业集群的成长机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王立军 《软科学》2005,19(2):76-80
从分析民营科技企业集群的内涵与特征出发,研究了民营科技企业集群的形成机制,并结合民营科技企业集群的成长规律,提出促进其可持续发展的对策。  相似文献   

5.
协同学理论视角下的民营科技企业成长机制研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
曹洋  陈士俊 《科学学研究》2006,24(3):428-431
本文应用协同学理论中的有关内容,从不同的角度探讨了民营科技企业成长中独特的经营机制、协作机制以及动力机制,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。  相似文献   

6.
从民营科技企业的发展现状人手,阐述了民营科技企业的发展趋势及其在中国国民经济中所起的越来越重要的作用,分析了其发展中面临的主要问题。提出政府在民营科技企业发展中,应从健全法制、金融体系建设等方面为其营造良好的成长环境,通过政策引导和创造公平的竞争条件促进民营科技企业的发展。  相似文献   

7.
应用自组织理论的思想和方法,以保持开放性、远离平衡态、序参量协同、超循环演化和调控突变等自组织系统的典型特征作为切入点,探讨民营科技企业的内生成长动力是如何在企业成长的过程中发挥作用的,力图为研究民营科技企业的成长提供一种新的视角和方法。  相似文献   

8.
科技企业是知识经济时代的重要力量,针对科技企业成长阶段进行研究有利于更好推动我国科技企业发展。技术创新成长和品牌成长对科技企业成长具有显著作用,基于技术创新和品牌联动关系及各自成长阶段,以组织结构变革和市场顾客群体扩散为划分标准,构建科技企业成长阶段模型,包括聚焦、骤升、规范、成熟和持续五阶段。通过南京威尔药业、巨鲨医疗和华为三家企业进行案例分析,验证了研究模型的正确性,为我国科技企业发展提供路径指导。  相似文献   

9.
李鸿雁 《科技与管理》2008,10(3):107-109
首先,对民营企业家成长的中外模式简要地进行了比较;其次,分析了我国民营企业家成长特征,指出我国民营企业家的成长环境与国外企业家的发展历程相比有很大差距;最后,通过综合评述,指出我国民营企业目前徘徊不前的主要原因并给出了建设性意见。  相似文献   

10.
科学技术的发展与科技人才的成长和充分发挥作用是密不可分的,但由于十年动乱的影响,我国高校科技人员中出现了整整十年的人才断层,随着老一辈科学家相继退休,这种断层现象将愈来愈严重地影响我国科技事业的发展,尽管国家这几年来制定了相应的政策扶持青年科技工作者的成长,问题有所缓解,但由于我国特定的社会环境和高校的内部环境中还存在不少不利于人才迅速成长的制约因素,这种人才的断层和危机还是存在,本文拟粗浅地探讨影响高校青年科技工作者迅速成长的制约因素,并提出相应解决的办法。一、影响高校青年科技工作者成长的社会…  相似文献   

11.
通过相关文献理论梳理,在问卷调研、现场考察和座谈访谈基础上,分析科技创业人才及其创业企业的成长环境需求,特别是人才对政府促进科技创业人才及企业发展的相关政策和服务诉求,针对其成长需求和对政府服务的诉求,探索开展的科技创业人才及其创业企业培育实践经验和机制的案例研究。以四方面的培育实践工作为例,剖析培育机制是基于科技创业人才成长的环境需求和困难而设计的,又是在实践过程中通过调动各方资源共同建立和形成的,这些培育实践工作解决了科技创业人才及其创业企业成长的关键性问题,提出有效的方法措施。  相似文献   

12.
回顾随着高新技术产业的迅速发展,一批科技企业的快速成长和大批科技创业家的崛起这一引人关注的现象。认为改革开放以来创业史上第三次创业的主要内涵是科技创业,其"主角"是科技创业家。探讨科技创业家资源的制度引导机制,指出关于科技创业家成长的理论还存在不少有待深入研究的问题。  相似文献   

13.
浙江民营科技企业生存环境优化对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年浙江的民营科技企业不断壮大,但其生存环境还存在一些不足之处影响了其发展。通过分析对民营科技企业生存和发展密切相关的法律环境、人才环境及社会化服务体系等方面所出现的问题,提出相关的优化对策。  相似文献   

14.
盛赞 《软科学》1997,11(4):16-18
加快四川民营科技企业发展对策初探四川省科技促发展研究中心盛赞自80年代中期希望集团等民营科技企业涌现以来,四川民营科技企业已走过了十余年的发展历程,民营科技企业从无到有,从小到大,发展迅速,表现出了强大的生命力,但在其发展过程中也还存在不少问题,制约...  相似文献   

15.
在信息业日益成为各国和各地区支柱产业的背景下,信息型企业的成长状况决定信息业的发展状况,进而在很大程度上决定一个国家或地区的经济发展状况。信息型企业无论在因外部环境还是自身特点而引起对内部经营管理上的要求都已经与传统的工业企业明显不同,这使得信息型企业在成长的逻辑、速度、极限、方式及成长战略等方面都具有明显的个性特征。  相似文献   

16.
科技型企业家人力资本与企业成长性研究   总被引:12,自引:0,他引:12  
以中国民营科技上市公司的资料数据为基础,通过实证研究来剖析企业家人力资本与民营科技企业成长的相关关系。结果显示,企业家年龄与公司成长呈现负相关关系;企业家任期的年限,管理经验和社会网络关系与公司成长呈现显著的正相关关系;企业家所学专业为经济、管理类以及在工作经历中积累的技术专业经验与企业成长存在微弱的正相关关系;企业家团队规模与公司成长之间存在显著的二次曲线关系;企业家的学历,曾经所学的专业为理、工专业,企业家来自高校的项目经验以及企业家声誉与公司成长未呈现任何相关关系。  相似文献   

17.
民营科技企业孵化器发展现状、问题及对策研究   总被引:3,自引:1,他引:3  
我国民营科技企业以科技创新为源动力,已成为发展高新技术产业的生力军。民营科技企业高风险和高投入的特点决定其成活率比别的企业要低,因此一个宽松的创业环境和健全配套的社会服务环境是其成长的关键。本文对我国民营科技企业孵化器的发展现状进行了研究,并针对孵化器建设过程中出现的一些问题提出相应的对策。  相似文献   

18.
企业家素质与中小型科技企业成长能力的实证   总被引:2,自引:1,他引:1  
企业家是企业生存和发展的关键因素,其素质和能力的高低影响企业发展的速度和质量.首先从仿生学视角提出企业家素质的构成要素,通过对山东省400家中小型科技企业调研,识别中小型科技企业企业家素质的构成.然后,按照成长能力的大小进行聚类,井分析不同类的企业家素质差异.结果表明,企业家决策创新能力、领导协调能力和知识素养在不同类之间存在显著差异,与中小型科技企业的成长能力呈现同方向变动趋势.  相似文献   

19.
随着经济的发展,科技型中小微企业已成为技术创新的主力军以及提升社会经济发展水平的重要力量。以天津为例,从融资、技术、人力资源、社会服务、政策法律、社会文化、经济发展、产业发展八个方面对天津市科技型中小微企业的成长环境进行分析。通过分析得出,天津市已经具备良好的科技型中小微企业成长环境,当然也存在诸多问题,这些问题主要集中在融资、技术、人力资源和社会服务方面。  相似文献   

20.
张明 《科技管理研究》2004,24(2):6-8,21
广东民营科技企业已发展成为广东省技术创新领域的生力军。广东民营科技企业的R&D经费投入、专利申请量及其占全省总量的比重等指标,都显示出其良好的发展态势。但是,这类企业同时也存在人才瓶颈等问题。本文分析了广东省民营科技企业技术创新的现状特点和存在的问题,认为制度创新是广东省民营科技企业技术创新的根本保障,并从企业管理的角度提出了对策建议。  相似文献   

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