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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
通过分析现有企业知识管理绩效评价模型存在的不足,通过企业价值链理论对BSC的维度设置进行改进,通过五个维度设计了企业知识管理绩效评价的指标体系,并运用AHP法确定权重,构建了新的企业知识管理绩效评价模型.  相似文献   

2.
以江苏省高等教育文献保障系统(简称JALIS)作为研究案例,对图书馆联盟引进数字资源的活动进行绩效评价。建立JALIS引进数字资源的绩效评价指标体系,利用AHP法确定评价指标的权重,并开展社会调查,然后采用模糊综合评价的方法计算每个评价指标的重要性程度,最后得出相应结论。  相似文献   

3.
从物理、事理和人理(WSR)系统论的3个维度构建知识管理绩效评价的指标体系,利用AHP法确定指标权重。利用基于三角模糊数的语言变量对知识管理绩效进行评价和分析,最后以某石油服务企业为例详细阐述知识管理绩效评价的过程并对评价结果进行了详细的分析,为企业提升知识管理绩效提供了一定的参考。  相似文献   

4.
通过对我国高校后勤集团绩效影响因素分析,从高校发展战略视角建立我国高校后勤集团绩效评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)确定指标权重,为高校后勤集团绩效评价提供科学依据.  相似文献   

5.
知识经济背景下的信息主体间合作竞争绩效评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
在当前的知识经济背景下,以信息和作为信息之升华的知识的广泛传播和利用为基础的,由知识劳动者所掌握的"知识"成为信息社会的主要生产手段.信息主体,即掌握着一定信息和知识资源的个体或整体,通过合作竞争的方式,组建知识技术创新联盟来达到保持竞争优势的目的.其中的绩效评价是保证联合创新成功的基础.本文在相关研究成果的基础上,根据创新联盟中合作与竞争的特性,提出了一套信息主体间合作竞争的绩效指标体系,并建立了以Sharply值为权重的评价模型分别计算创新联盟中合作和竞争部分的绩效.  相似文献   

6.
通过实证调研分析方式建立起详细具体切实可用便于企业推广的电网项目运营过程后评估指标体系。根据上海、广州以及国家电网相关指导文件,通过调研访谈中国各地区企业有经验人士,建立初步的电网项目运营过程后评估指标体系,而后针对全国各地区电力企业中高层有经验人士发放调研问卷,根据问卷结果进行分析筛选最终得出基于知识管理的电网项目运营过程后评估指标体系,并利用AHP方法确定各指标的权重。  相似文献   

7.
包含丽  郑伟  韦小青 《科技管理研究》2012,32(10):114-117,127
建立了高校科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度;依据接近度对高校科研团队绩效评价指标进行比较,并进行了实例分析。分析结果表明:论文构建的科研团队评价指标体系具有一定的实用性,为高校科研团队绩效提供了一种评价依据。  相似文献   

8.
基于AHP与模糊方法的企业营销渠道绩效评价   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业营销渠道绩效评价涉及到指标体系的建立,评价方法的选择和渠道的调整.从顾客价值、财务绩效、渠道运行状态和渠道价值四方面入手,建立了企业营销渠道绩效评价指标体系,采用AHP(层次分析法)确定各因素权重,建立模糊综合评价模型,最终确定企业营销渠道绩效的优劣.  相似文献   

9.
对共性技术联盟进行绩效评价,是测定共性技术联盟是否取得了成功,竞争力是否如预期的得到了增强以及下一阶段应该如何决策的关键,绩效评价可为联盟整体以及联盟内企业的决策提供依据.本文基于AHP法,结合TOPSIS思想构造了一种满意度的评价模型,对共性技术联盟运行绩效进行评价.  相似文献   

10.
企业与大学知识联盟的绩效评价模型初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学与企业之间为达到互利共赢的目的进行了知识联盟.通过建立企业与大学知识联盟的绩效评价模型,对企业在与大学知识联盟后的整体绩效做调查问卷,并对调查结果作回归分析,为企业是否应该与大学进行联盟提供了有力的理论和数据依据.  相似文献   

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12.
王超 《科教文汇》2011,(9):142-143
本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括:训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括:运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。  相似文献   

13.
14.
学会发展瓶颈与学会改革切入点   总被引:1,自引:0,他引:1  
柯少愚 《学会》2005,(4):24-28
学会改革如何着手,本人认为可从学会存在的问题上入手,也可从其他学会成功经验的借鉴上入手,但不论从何入手,都必须找到学会改革的切入点。如果能找准切入点,在某点或某几个方面上取得突破,学会改革就会有成效,学会发展就有希望。本就试图从分析学会存在的普遍问题入手,探讨从某些具体的方面进行学会改革的可行性,与同行们共同商讨。  相似文献   

15.
"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着经济全球化趋势的进一步加强,传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战,公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象,从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析,提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。  相似文献   

16.
中国步入经济社会发展的转型时期,政府形象的构建对政府的意义深远。而塑造好形象必须借助相关媒介,才能得以传播。而在这其中,媒体发挥着其得天独厚的作用。但是,新时期.各种新媒体层出不穷,使得政府形象的传播具有极大的不确定性。结争博弈论的相关知识,对政府、媒体、公众三者之间的博弈关系进行论述,为政府利用媒体传播自身的形象献言献策。  相似文献   

17.
在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.  相似文献   

18.
19.
田奋飞 《未来与发展》2007,28(11):36-39
企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.  相似文献   

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