共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
大学生初入职场,当面对与学校环境完全不同的职场环境时,绝大多数人难免紧张,找不准自己的位置,工作起来如履薄冰,处处小心,事事在意,怕做错事,真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中,要快速从被动工作的状态,到适应和主动工作的状态是有方法的。 相似文献
3.
吴九君 《海南广播电视大学学报》2013,(3):68-70,74
《易经》中蕴含了丰富的职场心理学智慧,为职场新人提供了很多启示。职场新人要从品德、认知、言行、意志、人际关系等多方面锻炼自己,提高自身心理素质,及时适应职场环境,获得成功。 相似文献
4.
5.
大学生职业适应力是学生个体与职业相互协调有机统一的一个过程,是体现大学生对工作任务、环境、人际关系等的适应的结果,它反映了个体与职业之间通过不断磨合达到和谐的过程,是大学生适应力的重要组成部分。随着大学毕业生越来越多的进入职场,暴露出很多问题和矛盾,尤其体现在大学毕业生对于职场环境的"不适应",因此,高校在进行大学生职业生涯规划的同时更应注重提高大学生的职业适应力。 相似文献
6.
一、试用期—一个不容忽视的问题据北京晚报2005年4月14日报导:“眼下正是应届毕业生签约的高峰期,所谓‘金三银四’,随着签约人数的逐渐增长,大学生如何转换角色更好地适应职场,成了眼下签约学子面临的一个新问题。2005年全国普通高校毕业生人数将达338万,调查显示每年都约有两三百万毕业生迈入社会,可是有80%的人感到不适应本职工作,60%多的人有跳槽的打算,30%的人没有职场规划,仅有10%的人表示工作还算快乐”。由此可知很多毕业生人因不适应试用期的工作而被淘汰。因此,试用期的淘汰率问题应当引起大学生的高度重视。但是,很多大学生并不… 相似文献
7.
8.
职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的"快捷键"便成了一个话题。※快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进工作大集体的问题。 相似文献
9.
10.
11.
12.
蒋丽芬 《湖南大众传媒职业技术学院学报》2011,(4):67-70
直播、现场、故事化和观点是当下广播电视新闻节目竞争的四个关键词。新的竞争形势对主持与播音专业人才提出了新的要求,主持与播音专业教学需要相应地推行职场化模拟教学,实现教学组织形式职场化、教学内容设计职场化、教学考核方式职场化,使学生适应新闻媒体的工作需求。 相似文献
13.
14.
15.
16.
热闹的新年后,是热闹的职场招聘,企业、跳槽、毕业生、薪金等词语充斥职场,学历和经历也不免老生常谈。很多大学生抱怨现在学历不吃香,而招聘官更看重求职者的工作经历。现在的职场上,到底是学历重要还是经历重要呢？ 相似文献
17.
18.
刚入职的新手在职场中需要学习什么,对这一问题还缺少系统的研究。研究发现,新手职场学习的内容包括工作知识、工作能力与技能、自我概念、团队合作与适应组织文化的能力、负面的经验或认知等。 相似文献
19.
20.
当我们满足了基本的生存需要之后，职场人最关注的是工作的心态。有职场抽样调查表明。在工作中感到幸福的人约有10％左右。现在处于季节变换时期。炎热的夏季马上就要来临，很多在工作中较少体验快乐情绪的人，会在这个时候爆发抑郁状态。这应该引起职场人的高度警觉。 相似文献