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1.
邓宗寿 《中国科教创新导刊》2013,(26):139
高职院校机电专业的学生,是高职院校的一个重要组成部分。机电类学生安全意识的养成,是确保校内实习实训安全,确保学生实现零距离上岗,较好的对接企业的需要。笔者针对校园、企业、社会对高职学生的要求并结合高职机电类学生的实际情况,详细阐述了高职机电类学生安全意识的培养。 相似文献
2.
杨泉良 《邢台职业技术学院学报》2004,21(6):46-47
就业指导是贯穿高职院校整个教育教学过程的重要工作，但许多学校还没有给予充分的重视，他们往往在毕业之前对学生进行突击式的岗位推荐，由于缺少化修养和观念上必要的准备，使学生上岗后出现种种问题，因此，将就业指导与高职院校校园化建设相结合，通过校园化培养学生的就业观，通过校园化培养学生的人修养，成为消除学生上岗后出现种种问题的有效途径和迫切要求。 相似文献
3.
高职院校的培养目标是培养毕业即能上岗的技能型人才,然而,现有的人才培养模式存在的弊端,使高职院校并不能很好地完成这一目标。随着大学生毕业数量逐年增加,就业竞争激烈,高职学生学历不如本科,技能如果再不过硬,就不能达到毕业就可以上岗的“零过渡”,高职毕业生的竞争力将大打折扣。基于此,应将“公司化”运营的培养模式引入实际教学,让学生通过真实项目在做中学,真正提高动手能力,掌握岗位所需技能。 相似文献
4.
“零距离”上岗是市场经济条件下用人单位对高职院校毕业生的普遍要求,高职院校传统人才培养模式难以满足毕业生“零距离”上岗要求。在建构主义认知理论的指导下,应围绕建筑工程技术专业“零距离”专业性技能型人才构成的基本要素,对高职院校建筑工程技术专业人才培养模式进行研究。 相似文献
5.
普通本科院校中的高职生是一个特珠的群体。与一般高职院校学生不同,他们生活在本科学生之中,不少学生学习动力不足、自卑迷茫。这些学生的教育管理工作存在一定的特殊性。本文对普通本科院校中高职学生的教育管理方法进行了研究和探讨。 相似文献
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案例教学法在《安装工程造价》课教学中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
《安装工程造价》是工程造价专业一门重要的专业课程,通过引入案例教学法。可使学生在学习过程中就接触工程实践．不但培养了学生的学习兴趣．提高了课堂效率．而且也提高了高职院校学生的上岗能力． 相似文献
8.
在我国经济和社会体制改革过程中，大学生的人生观、道德观、价值观发生了巨大变化，这对高职院校学生素质培养模式提出了新的挑战。本文结合当前现状，对高职学生分类教育方法做了剖析，探讨分类教育对高职学生素质培养的作用，进而尝试探索分类教育在高职学生素质培养中的应用。 相似文献
9.
《邢台职业技术学院学报》2019,(3):26-28
基于产业多样化要求和学生差异化基础及其个性化发展需求,围绕人才分类培养的目标,提出了订制化的人才分流培养模式,研究了高职院校在人才分类培养上的举措以及保障机制,为高职学生分类培养提供理论指导、实施建议。 相似文献
10.
高职院校为适应交通事业的发展,就必须培养素质高、能力强、上岗快、用得上的高级技术应用性人才。其中很重要的一点就是要求学生在校期间必须完成上岗前的实践训练,因此,整个教学过程必须突出应用性与实践性的特点。 相似文献
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随着我国新时代教育事业改革高速推进，高职院校学生招收数量逐年上升，而心理健康教育是培养成良好素质的有效途径，必须紧随改革步调同时进行发展和创新。学校教育时期是独立人格形成及心理健康培养的关键阶段，高职院校学生阶段心理健康教育具有特殊性，教育教学效果不明显。因此，有必要结合新时代条件下心理健康教育问题以及高职院校学生群体的特殊性，并提出相应对策，助推新发展阶段高职院校心理健康教育工作高质量发展。 相似文献
12.
职业技能培养是高等职业院校人才素质教育的重要组成部分。实验实训教学是学生参加实习、上岗前及在校期间进行的基本技能、专业技能和技术应用与创新能力等职业技能培养的基本保证。文章对化工类高职学生实验实训中职业素养的塑造进行了探讨。 相似文献
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根据高职教育的培养目标,高职建筑类人才培养模式应强调以能力培养为主线,采取专项基本能力、综合实务能力、顶岗实践能力“411三阶段”培养模式．并应明确每个阶段的内涵、重点及培养方法,最终完成学生职业上岗能力培养的目的。 相似文献
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分析高职院校开展民族传统体育培养高职生团队精神的必要性,阐述民族传统体育的来源、分类及高职院校培养学生团队精神的民族传统体育训练项目,并提出通过民族传统体育推进高职生团队精神培养的途径。 相似文献
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学生管理工作中尤其要重视对新生的管理和教育,这将是整个职业教育工作的基础和重中之重.通过调查研究,分析了高职院校新生的突出特点、困惑与迷茫,为引领高职院校新生走出困惑与迷茫提出科学、合理化的建议. 相似文献
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高职院校学生职业行为习惯养成训练的研究与实践 总被引：3，自引：0，他引：3
高职教育是以就业为导向的教育。提高学生的职业素质是高职教育的重要研究课题。通过职业行为习惯的养成训练,提高学生的职业素质,从而达到学生的零距离上岗与职业要求无缝对接,实现对高职人才培养目标的重要补充。通过研究构建职业素质生成模型,创新开发学生职业行为习惯训练平台,尝试职业素质教育的培养办法,探索提高高职院校学生的职业素质的新途径。 相似文献
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随着社会对人才需求和学生发展需求的日益多样化,招生录取模式的多元趋势,分类培养多样成才是当前高职院校教育教学的必然选择。当前高职院校的人才培养理念、目标和模式仍存在诸多问题,高职院校应尽快确立"基本+提升"型的高职教育分类人才培养目标,构建和实施"分类培养、分层教学、尊重选择、多样成才"的培养模式及与之相适应的课程体系和保障体系。 相似文献
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高职建筑类人才"411三阶段"培养模式的探索实践 总被引：1，自引：0，他引：1
根据高职教育的培养目标,高职建筑类人才培养模式应强调以能力培养为主线,采取专项基本能力、综合实务能力、顶岗实践能力“411三阶段”培养模式．并应明确每个阶段的内涵、重点及培养方法,最终完成学生职业上岗能力培养的目的。 相似文献