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讯记者从1月16日召开的山东省企业教育培训工作会议上了解到，2007年山东省企业教育培训工作的重点任务是，完善“一项制度”，建立“两个体系”，推进“三大工程”，坚持“四个创新”。“一项制度”就是：加大工作力度，进一步完善职业经理人职业资格认证制度，加快推进企业经营管理人才职业化、市场化“两个体系”就是：加强协作，初步建立企业人才需求与供给预测工作体系和行业企业职业教育企校合作工作体系； 相似文献
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“十五”期间教师队伍建设的指导思想、工作目标 :（一）教师队伍建设的总的指导思想以邓小平理论为指导 ,贯彻落实全区教育大会精神 ,强化政府行为 ,加大支持力度 ,大力推进战略性结构调整 ,加快制度建设 ,坚持依法治教 ,深化学校人事制度改革 ,引入竞争激励机制 ,提高教育系统人力资源的使用效益 ,全面提高教师队伍的整体素质。（二）工作目标围绕“两个适应” ,突出“一个教育” ,抓好“两项工程” ,建立和完善“七项管理制度” ,深化“一项改革” ,形成“六种推动力”。１．围绕“两个适应”。一是教师队伍的管理、建设工作适应素质教育… 相似文献
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现代大学制度的建立和完善需要培养高素质的干部队伍。高校干部教育培训工作作为一项全局性、先导性和基础性的工程,为高校干部素质的提升、高校办学质量的提高、高校发展新局面的开拓发挥着重要的作用。文章以现代大学制度的建立和完善,向高校干部提出的新要求为切入点,深入分析高校干部教育培训中存在的不足,进一步探讨分析提升高校干部教育培训工作实效性的对策。 相似文献
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兖矿集团作为全国煤炭行业的龙头、国有特大型企业，近年来走出一条适合兖矿集团特点的职工教育培训的新路子，培养造就出一支具有参与国际竞争实力的高素质员工队伍，促进了企业高速、稳定、健康发展，概括说，就是积极实施职工教育“三大工程”，即“高层次人才培训工程、非煤产业人才培训工程、高产高效人才培训工程”，逐步形成具有兖矿集团特色的、分类分层次的、多形式多渠道的职工教育培训新体系。一、适应市场经济需要，分类分层次开展培训１．对企业高层管理人员和专业技术人员实施外委专业性培训。为了适应岗位和市场经济的要求，… 相似文献
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农业部公布 １００个全国农科教结合“百千万工程”示范县名单 建立农村基层管理干部、农民技术骨干、高素质的劳动者三支队伍;健全农村教育培训、技术推广、社会化服务三大体系;全面推进科技进步,提高农业生产科技水平。 本刊讯（特约记者张晔）：日前,全国农科教结合协调领导小组公布了北京市怀柔县等１００个全国农科教结合“百千万工程”示范县名单。并下发通知,要求列入示范县的党委和政府进一步加强对农科教结合工作的领导,将示范县的建设工作纳入当地经济和社会发展的总体规划。 通知要求,各示范县要在建立利益统筹机制的基础… 相似文献
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吉林省着手制订和完善教育培训工作制度,建立新的培训机制,加大培训工作力度,不断提高培训质量,从而达到提高民警素质的目的。建制度,定规划,使教育培训工作有章可循联系教育培训工作实际,制订了三项制度。一是制订了《吉林省公安民警培训制度和管理办法》。明确规... 相似文献
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推进农村税费改革和实行“以县为主”的义务教育管理体制,是解决“三农”问题,实现城乡和区域统筹,促进社会经济全面、协调、可持续发展的两项关键举措。这两项举措在促进农村改革发展取得可喜成绩的同时,也引发了农村教育的许多矛盾和问题。应采取必要措施,突出重点,解决问题,如:建立公共财政体系,完善教育经费的分担机制;改革税收金融体制,解决历史留下的债务问题;优化教育投入机制,提高教育资源的使用效能;推进办学体制改革,建立现代教育的治理制度;改革教育行政体制,建立现代教育的市场制度;完善立法司法体系,强化教育发展的法治保障。通过这些措施,调整和完善两项举措,确保农村教育持续健康发展。 相似文献
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本科生导师制是中外高校教师指导服务学生、把关人才培养质量的一项重要举措。新时代本科生导师制变化发展源自立德树人根本任务对教师教书育人工作和本科教学质量提高的内在要求,本科生导师工作实行“三全育人”既是实施本科生导师制的题中之义,也是时代之需所驱。新时代推进本科生导师制的实践创新应进一步明确导师“育德”与“导学”两大基本职责,建立导师工作的标准体系,推进导师专业化发展以及完善导师责权利相统一的激励制度。 相似文献
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针对企业安全教育培训管理工作中存在的诸多不足,提出了安全教育培训管理的七项有效举措。旨在使企业建立完善的安全教育培训管理体系,使安全教育培训工作更加系统化、规范化和科学化。 相似文献
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近年来,天津市成功实施了农村劳动力"351"培训工程和农民素质提高工程,推动农民教育培训事业蓬勃发展,取得了一定的成绩,率先出台了我国第一部农民教育培训地方性法规——《天津市农民教育培训条例》,使农民教育培训工作走上了法制化轨道,为建立农民教育培训长效机制提供了制度保障。但还存在农民教育培训工作的日常管理机构设置不持久,农村实用人才的评价、使用、激励保障机制不健全等问题。需要按照《条例》,进一步完善农民教育培训体系建设,依法将农民教育培训经费纳入财政预算,把农民教育培训工作真正落到实处。 相似文献
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幼儿教师工资待遇不仅关系到幼儿教师个体的生活质量,更关系到学前教育系统的供给质量,OECD(经济合作发展组织)始终把幼儿教师工资作为提高学前教育质量的一项重要杠杆。我国幼儿教师工资待遇政策经历了四个阶段:“教师身份与工资待遇的初步确定”“教师工资制度开始正式确立”“教师工资待遇政策的规范发展”“教师工资待遇的细化完善”。其政策呈现出“以公办园在编教师为主要保障对象的政策目标体系”“以多部门多层级形成联合保障主体的政策协同体系”“以公办园教师对标公务员、民办园教师对标公办园教师的政策参照体系”三大基本特点。放眼未来,幼儿教师工资待遇政策的变迁趋势将朝着“多样化财政拨款方式,完善对各类幼儿教师工资待遇的保障”“优化教师准入的政策设计,捋顺不同身份教师职称评定制度”“建立多元主体协同的经费保障机制,实现对幼儿教师工资待遇的综合治理”的发展路径推进. 相似文献
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杨怀恩 《山西广播电视大学学报》2005,10(1):22-24
山西电大今年工作的基本思路是:围绕一个中心,就是围绕教学这个中心;突出两个重点,即迎接试点总结性评估和构建以电大为依托的山西远程教育公共服务体系;建设三大工程,即系统建设工程、质量监控工程、形象塑造工程;做好四项工作,即招生工作、资源建设工作、教学管理工作、教学技术支持工作。 相似文献
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无锡市教育局 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2007,(8):8-10
一、政府推动,建立机制,合力推进现代农民教育培训工程2005年无锡市委、市政府制定了《关于推进农村基本现代化建设八项重点工作的决定》,将现代农民教育培训工程列入政府为民办实事的八项重点工作之一,成立了教育、宣传、劳动、农林、科技、民政等部门组成的现代农民教育培训办公室,制定了《关于推进现代农民教育培训工作的实施意见》,将农村劳动力转移培训、青壮年农民职业技能培训、绿色证书培训、提高农村干部和企业管理人员文化素质、农村精神文明建设,以及发展职业教育培训、加强乡镇成人教育基地建设等工作,作为重点推进项目。每年召… 相似文献
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中国航天科工二院始终高度重视企业文化建设,大力实施“文化兴企”战略,在传承航天三大精神,广泛推树黄纬禄精神的基础上,运用系统工程的方法,探索并实践了“围绕一条主线、发挥两个作用、建立三个机制、抓好四个着力、搭建五大平台、推进六项落地”的企业文化建设新路子,得到了上级领导的充分肯定。 相似文献
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刘思源 《思想理论教育(上半月综合版)》1994,(3)
建立现代企业制度是一个崭新的工作,它为继续深化企业改革指明了方向。 一、现代企业制度的主要内容 提出建立现代企业制度是我们思想认识上的一大飞跃,是企业改革深入和发展的必然结果。如果说以往企业改革的措施重在“破旧”,那么,建立现代企业制度则是重在“立新”。现代企业制度不只是某一方面的一两项具体制度,而是一种制度体系。它涉及企业外 相似文献
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“十五”期间是完善我国督导制度的关键时期，我们总的设想是，以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党和国家的教育法律法规和方针政策，以落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》有关规定为主要内容，力争在“十五”末或更长一点时间内基本建立起我的国教育督导与评估工作体系，使之成为推动我国中等和中等以下教育改革和发展的重要制度保障。这个体系框架的重要制度保障。这个体系框架的主要内容包括：进一步完善推进“普九”和巩固提高“普九”成果的督导评估制度；建立保障教育优先发展和全面实施素质教育的各项督导评估制度；加强教育督导法规建设，建立依法督导的比较完善的程序和制度，建立一支高素质的督导工作队伍，提高督导工作的水平、质量和效益。 相似文献