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1.
煤炭作为传统能源和工业原料,在我国的一次能源生产和消费结构中占据主要地位。煤炭企业的健康发展关系着我国的能源安全和经济安全,为此,要想在国际国内煤炭行业发展的新形势下走出一条可持续发展的新道路,既要科技做支撑,也要在外部形象和内在发展的质量上加强煤炭企业文化建设,创新宣传工作,为煤炭企业贯彻落实科学发展观和应对新时期竞争提供精神动力和智力支持。把在煤炭生产实践活动中形成的煤炭企业文化凝聚成力量,是提高煤炭煤炭企业竞争力的重要因素。煤炭企业文化建设,宣传先行。 相似文献
2.
郭宏杰 《忻州师范学院学报》2014,30(5)
我国煤炭行业作为能源基础产业,对整个国民经济的发展起着举足轻重的作用.但是煤炭企业受计划经济的约束较深,短时间内很难适应市场经济的发展,煤炭经济是变革煤炭企业传统成本管理和煤炭企业生存和发展的必然要求.因此,煤炭企业应高度重视经济发展,从而增加煤炭企业竞争优势,提高经济效益.基于此,文章主要对煤炭企业在循环经济发展中存在的问题进行分析、探讨,进而提出完善煤炭企业循环经济发展的对策. 相似文献
3.
毛联儒 《漯河职业技术学院学报》2014,(1):91-93
在当前经济发展速度放缓、发展模式转型的形势下,煤炭企业的传统发展模式和管理方法已经不能完全适应激烈市场竞争环境,煤炭企业必须紧紧抓住时机,对周围的竞争环境进行有效性调查分析,寻找突破口,并实现新的管理模式,推进煤炭企业的持续发展。作为一种长远的战略考虑,煤炭企业实施企业战略成本管理势在必行。 相似文献
4.
煤炭作为我国的主要能源之一,对于国民经济和社会的发展具有举足轻重的作用。煤炭企业作为生产煤炭的主体,其能否实现转型和创新发展直接关系到煤炭企业的前途和命运。鉴于此,本文对传统煤炭企业转型过程中存在的各种问题加以分析,并为其实现顺利转型和发展提出切实可行的建议。 相似文献
5.
卢爱红 《河北能源职业技术学院学报》2013,(1):31-33
本文分析了煤炭企业两化融合发展现状,提出了煤炭企业两化融合指导思想、建设原则以及"一个平台、七大体系"的总体架构、建设内容和保障措施,实践证明,本文提出的建设策略对煤炭企业推进两化融合工作具有很好的指导作用。 相似文献
6.
当前,山西正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。本文就煤炭企业思想政治工作存在的问题以及"十二五"期间如何做好煤矿职工的思想政治工作进行了深入剖析。 相似文献
7.
张德俊 《淮南职业技术学院学报》2004,4(2):17-19
企业是实践“三个代表”思想的重要载体之一，煤炭企业文化的优劣，关系到煤炭企业的兴衰和经营的成败；煤炭企业大都有几十年乃至近百年的矿山发展史，形成了一种特殊的煤炭企业文化氛围，因此，煤炭企业文化建设，既要继承其优良的文化传统，又要与时俱进，不断创新；煤炭企业同样也经历着由生产型—经营型—战略型—文化型的发展模式，提升和塑造煤炭企业形象，也是煤炭企业文化建设的题中之义。 相似文献
8.
目前,我国大多煤炭企业对现代物流的认识还比较滞后,与其他行业相比差距较大。同时,随着煤炭企业现代企业制度的建立和完善,传统的物流管理模式已经不能适应企业发展的要求,严重影响着企业的经济效益。煤炭企业要想在日趋激烈的市场竞争中求得生存与发展,就需要建立适应新的管理环境的企业供应物流体系。 相似文献
9.
当前国际煤炭企业竞争的焦点已不是拥有廉价的劳动力和原材料的竞争,而是人才的竞争。因此,煤炭企业要发展,必须实施"大人才"大人力资源"战略管理,才能在煤炭行业竞争中保持较强的竞争力。 相似文献
10.
煤炭过去、现在乃至将来相当长时期内,都是我国最重要的一次能源。但由于煤炭企业生产方式仍比较落后,所以煤炭生产、加工与利用不但效益低下,而且还造成惊人的资源浪费、环境污染。本文从我国煤炭企业生产现状入手,利用循环经济基本理论,对宏源公司循环经济发展模式进行研究分析,指出了存在的问题及进一步深化发展的建议和对策,对民营煤炭企业如何构建循环经济模式,实现生态化生产具有较强的指导意义,也对发展循环经济,建设"资源节约型、环境友好型"社会具有一定实践意义。 相似文献
11.
本文通过分析煤炭企业人力资源管理的现状,得出传统煤炭企业人力资源管理方法的不足,针对不足,时煤炭企业人力资源管理的要求和先进的人力资源管理理念,提出相应的管理对策。 相似文献
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企业想要谋求发展与进步,做好宣传工作必不可少。随着各种网络技术的不断发展与进步,越来越多的企业开始积极利用网络媒体开展宣传工作。在煤炭企业的日常运营过程中,也需要开展各种各样的宣传工作。而利用传统的宣传媒体和方法,显然无法获得最佳宣传效果。因此,积极研究网络媒体背景下煤炭企业的宣传问题,具有较强的现实意义。本文即对网络媒体背景下煤炭企业宣传工作的策略进行简要分析。 相似文献
13.
近几年,国内煤矿安全事故频发,引起了国家政府对煤炭企业安全事故的高度重视.煤炭企业也增加了不少设备,对煤矿机电一体化的要求也在不断增加.机电一体化技术,是传统机械工程技术融入电气工程、计算机技术、信息技术为一体的技术,在煤矿挖掘、开采、运输等环节,在技术上和效率上有了极大的提升,大大增加了煤矿生产的工作效率,推动了煤矿生产安全、高效、整洁的现代化工业生产.煤炭机电一体化已经进入了一个崭新的时代. 相似文献
14.
魏国强 《佳木斯教育学院学报》2014,(11)
煤炭企业工伤事故和职业病频发,早已成为社会高度关注的问题。本文基于"三位一体"的煤炭企业工伤保险体系研究以及在煤炭企业实施工伤预防的重要性分析,提倡构建以科学的工伤预防体系为先导的工伤保险体系。 相似文献
15.
徐宏 《淮南职业技术学院学报》2014,(4):24-26
随着社会经济的发展,煤炭企业面临严峻的转型发展压力,在煤炭业不景气的情况下,需要积极发挥企业社会保险的作用,通过有效的保险运行机制分析,确保企业社会保险能够达到稳定煤炭企业发展的目的,为煤炭企业转型发展创造积极有利的环境,实现煤炭企业的综合发展,为煤炭企业的全面运行和可持续发展提供重要的社会保险动力,实现企业的综合性发展。 相似文献
16.
现如今,在煤炭企业发展过程中,女工所占的比例不是非常大,但是,女工却是煤炭企业生产和发展不可缺少的一部分。而在煤炭企业发展中,能够充分发挥出“半边天”的作用,将会对未来煤炭企业生产与发展产生巨大影响。本文主要对当前煤炭企业女工工作存在的诸多问题加以详细阐述,并且又提出了诸多提高煤炭企业女工工作质量的有效对策。希望能够为读者提供大量有价值的参考。 相似文献
17.
近些年以来,随着市场经济的逐步深入发展,我国煤炭企业的政治思想工作所面临的问题随之变得更为复杂及多样。如何将全体员工带领与团结起来,在企业经营生产中将员工与煤炭企业的和谐发展实现,是当前煤炭企业思想政治工作有待于迫切解决的一大问题。本文针对新形势下煤炭企业的发展现状,深入的分析了煤炭企业的思想政治工作,旨在推动煤炭企业的长足及有序发展。 相似文献
18.
发挥办学优势培养煤炭工业应用型本科人才--中国矿业大学应用型本科人才培养体系探索 总被引：1，自引：0，他引：1
煤炭工业的可持续健康发展需要科技进步推动和一大批高素质科技人才支撑.但是,自20世纪90年代以来,煤炭工业的发展遇到了前所未有的困难,走入了低谷,这也直接造成了煤矿技术人才的严重流失.为了解决煤炭企业"人才断层"问题,为煤炭企业培养"招得来、留得住、用得上"的高素质人才,中国矿业大学以主人翁的责任感,发挥自身优势,围绕人才培养目标,深入探索了适应应用型本科人才培养的理论教学体系、实践教学体系、产学研合作体系的"三体系"教学模式. 相似文献
19.
煤炭是我国重要的能源支柱,市场经济的发展,国家煤炭产业政策的调整,给煤炭企业带来了新的机遇和挑战,而企业经营管理对于企业的生存发展起决定性作用,因此,本文在分析煤炭企业经营管理状况的基础上,探讨如何加强煤炭企业管理的有效途径,以提高煤炭企业经济效益,促进煤炭企业长远健康发展。 相似文献
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人才是党加强执政能力建设的基础资源,在企业创业发展中起着基础性、战略性、决定性作用。本人想就此说一点自己的看法:一、当前煤炭企业人才流失的原因分析随着"大流通、大发展、大需求"格局的出现,煤炭企业人才流动呈现出日益活跃的趋势。尽管一些企业提出了"用感情留人、用事业留人、用待遇留人"的人才观念,但在实际操作过程中,由于思想上没有把培养和使用人才工作上升到战略高度去对 相似文献