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当前我国高校学术管理和行政管理之间存在学术管理和行政管理混淆不清、摆位"本末倒置"、行政管理权力泛化等问题.高校应改变过多依赖行政权力进行决策的现象,强化校长、副校长在整合学术和行政机构中的枢纽作用,建立健全学术委员会制度、专业委员会和学科委员会制度,建立能主动适应学术组织变迁的灵活化柔性化行政管理系统. 相似文献
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当前我国高校学术管理和行政管理之间存在学术管理和行政管理混淆不清、摆位"本末倒置"、行政管理权力泛化等问题。高校应改变过多依赖行政权力进行决策的现象,强化校长、副校长在整合学术和行政机构中的枢纽作用,建立健全学术委员会制度、专业委员会和学科委员会制度,建立能主动适应学术组织变迁的灵活化柔性化行政管理系统。 相似文献
3.
学术权力存在是大学组织特有的一种权力现象.从历史的源头考察大学学术权力存在特征,将有助于我们进一步理解影响大学学术权力存在与变革的若干条件.本文着重考察中世纪大学学术权力产生的背景,分析了其存在的基本特征和影响其存在的社会的、经济的、文化的、政治的因素. 相似文献
4.
戎辉 《扬州大学学报(高教研究版)》2007,11(4):7-9
学术权力和行政权力共存是高等学校的一个主要特征。从学理、比较角度探讨学术权力和行政权力、学术民主管理权力和学术行政管理权力的概念及其相互关系,可以看出在高等学校内部权力中学术权力的主导作用,以及如何协调并处理好学术民主管理权力和学术行政管理权力的关系。 相似文献
5.
英国开放大学再认识:结构篇 总被引：1，自引：0，他引：1
韦润芳 《中国远程教育(综合版)》2009,(11)
皇家特许状确立了英国开放大学的独立法人地位和大学资格,同时为开放大学的权力结构和组织结构提供了法律的框架.英国开放大学参考英国议会制度的二元体系(上院和下院制度)、立法与行政分权制度、大多数建于第二次世界大战之后的英国大学权力体制,建立校务委员会和学术评议会作为学校的最高权力机构,通过庞大的委员会体系进行治校和决策.在组织结构的设计上则充分考虑英国大学的教学传统和本质特征,以及自身远距离、开放、成人、业余高等教育体制的系统特征,建立了以校本部教学研究和管理体系为核心、以13个地区办公室和260多个学习中心为环绕的英国高等教育创新体制,从而以高效运作的能力保障教学和研究的质量. 相似文献
6.
学术管理中的权力存在及其相互关系探讨 总被引：41，自引：2，他引：41
学术管理是高等学校管理活动中的一项十分重要的内容.研究学术管理现象中的权力存在方式、权力性质、权力关系和权力运行机制,是正确进行学术管理,提高管理效能,完善管理机制的需要.近年来出现的有关学术权力问题的讨论,反映了学术管理实践中权力关系的矛盾和冲突. 相似文献
7.
对六所高校学术权力运行状况的调查表明:尽管各校在形式上建立起了所谓的学术权力机构,但这些机构不仅正式决策权微弱,成员的行政身份背景突出,而且其运行呈现出严重的行政化倾向,既不能保证学术权力的独立地位和作用空间,亦未能有效保障教师群体对学术事务的有效管理和对其他校务的参与决策,因而所获得的教师认同度也相当低。鉴于此,要使学术权力回归"学术化"、迈向制度化,必须从制度上实现学术权力的还原,保障教师主导学术事务、参与行政事务的应有权力,矫正学术权力的行政化态势。 相似文献
8.
高校学术权力的泛化倾向：基于学位论文审查与学位授予的视角 总被引：1，自引：1，他引：1
认为学术权力以学术成就、学术经验、学术修养等为衡量指数,其合理性主要来源于专业背景、学术能力和学术道德.高校的校学位评定委员会成员专业背景的非一致性、校学位评定委员会与院(系)分委员会以及答辩委员会在理论上和实践中的缺位与错位,颠覆了学术权力的合理性基础.强调学术性组织成员的专业一致性和学术审查的公开透明化是维护高校学术权力合理性的重要制度安排. 相似文献
9.
从分析教师工作性质和自身特性着手,探析了保障其学术自由权力、公正评价其学术水平和授予其治学和管理学术事物的权力与实施人本管理的内在联系,探讨了对应教师层面的人本管理问题. 相似文献
10.
本科高校学术管理的理论基础主要有治理理论、利益相关者理论和科层制理论.依据本科高校学术管理的特征、原则和学术管理发展的三个阶段,本科高校内部的政治权力、行政权力和学术权力的均衡配置应该是党委领导、校长管理和教授治学. 相似文献
11.
近四十多年来,为了在激烈的国际竞争和广泛的社会变革中保持世界一
流,牛津深入反思了大学的宗旨和原则——“学术卓越”和“民主自治”,并
对治理体制进行了一系列的改革探索。2004-2006年的牛津治理改革大讨论是
现代大学治理模式在学术与行政权力之间的一场激烈冲突。牛津的改革努力激
励着世界的其他大学反思自身的办学之道,反思大学的本质和未来。本文系统
分析了这场改革的背景、过程、特点和影响。 相似文献
12.
高等学校学术权力的反思与建构 总被引：22，自引：0，他引：22
学术权力是大学对学术活动的管理与统治权力 ,主要有欧洲模式、英国模式、美国模式和日本模式。高等教育管理权力区别于其他社会权力的特性在于它的学术性。我国高等学校内部对学术权力的认识存在着局限性 ,需加以关注 ;现实的学术管理也存在着一些问题 ,需要不断完善 相似文献
13.
大学章程的功能实现是完善大学治理结构、提升大学治理能力、建设现代大学制度的关键内涵。当前大学章程实施中,行动者间的互动存在权力与权利失衡现象,即"强政府-弱学校"导致高校办学自主权行使受阻,"统一领导-全面负责"导致政治权力与行政权力界限不明,"重行政-轻学术"导致学术权力弱化,"大学校-小学院"导致学院办学自主权受制约,"泛行政-弱监督"导致师生权利保障不利,给大学章程的功能实现带来了消极影响。为此,应通过权力与权力以及权利对权力的制衡,推动章程实施中行动者的良性互动,提升大学章程的功能实现度。 相似文献
14.
在教育国际化背景下,大学英语教学目标应适时从培养学生的基本社会交往能力转到培养他们的认知学术语言能力。在大学英语环境中培养学生的学术英语能力可采用以学科内容为依托的语言教学模式,开发适合中国学生使用的教材进行。教学活动设计应考虑提高学生的英语语言水平、学科知识水平以及高层次思维能力。教学过程中应发挥教师的指导和帮助作用,也要充分发挥学生积极建构认知学术语言能力的作用。 相似文献
15.
J. Paul Grayson 《Higher Education》2008,56(4):473-492
Traditional models of educational outcomes relate academic achievement to university experiences controlling for background
characteristics, like former levels of achievement. In these models, most of the variance in the outcome under consideration
is explained not by experiences inside the university but by background characteristics, such as prior levels of academic
achievement. In many instances the contribution of institutional experiences to outcomes under consideration is small. To
date, researchers have not included sense of coherence (SOC) among background characteristics. In the current study traditional
models are modified to include SOC as a possible contributor to first year academic achievement among domestic and international
students with English and other first languages at four Canadian universities. It is found that a model including SOC better
fits data for commuter and residence students than a model in which SOC is omitted. Although the effect of SOC on first year
academic achievement is small, it is larger than the effects of some institutional experiences. As a result, SOC should be
included in attempts to explain first year academic achievement. 相似文献
16.
赵学义 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2008,(4):14-17
建立在学术制约上的学术尊重,应以学术自重为基础,而学术自重应以学术自律为起点。在大学内处理好学术权利与行政权利关系是学术尊重的关键。在具体的办学实践中,高校可采取行政权力扶持学术权利、利用学术权力与行政权力的互补性提升学术尊重;同时,通过提升学术自律水平、倡导学术创新达到学术自重,建构学术尊重的制度保障体系,形成尊重学术权利的文化氛围。 相似文献
17.
现代大学制度的本质是一种学术组织的管理,即教授治校。教授治校意在通过大学评议会的民主决策为大学立法。完善的大学评议会制度,与党委领导下的校长负责制共同实现了现代大学治理的三权分立,是具有中国特色的现代大学制度。 相似文献
18.
"教授治校"的权力主体当然是"教授","教授"是大学权力主体的表征。"教授治校"制度是对大学学术机构本质的认同,"教授治校"存在的合法性与合理性在于它客观地反映了大学作为特殊学术机构的性质和特点。"教授治校"是大学管理权力主体的归位,中国大学内部治理结构变革应当充分借鉴西方大学普遍实施的"教授治校"的管理模式,真正赋予教师在大学管理中的权力和地位。 相似文献
19.
Mary Coley 《高等教育研究与发展》1999,18(1):7-17
The English language proficiency of international students entering university has increasingly become a matter of concern for many academics and has also received considerable media attention. For this reason, a survey was conducted to ascertain what Australian universities require in terms of English language proficiency for non‐English Speaking background (NESB) students, whether international, permanent residents or Australian citizens. This article presents the findings of the survey and discusses the 61 pieces of evidence accepted by the universities as fulfilling their English language requirements. The general comparability and validity of the proficiency qualifications are examined and the conclusion is drawn that many of the pieces of evidence accepted are inadequate measures of language proficiency for academic study. 相似文献
20.
英国大学教师聘任制的现状与特征 总被引：1，自引：0，他引：1
陈永明 《集美大学学报(教育科学版》2006,7(4):14-19
英国的大学是独立的法人机构,自主管理,大学自主聘用员工。大学内部经营管理架构有多种形式,一般而言有董事会、理事会和评议会。大学校长由董事会任命。大学校长除了参加大学授予学位仪式等以外,对大学其他事项基本上不过问。副校长实际上是大学管理运营的最高负责人,也兼任评议会主席。大学教师不是公务员,由各大学的理事会负责聘任。大学聘任教师采取公开招聘的方式,要求申请者具有优秀业绩、取得专业学位及其教育研究经验。 相似文献