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在如今的学校管理中存在一种奇怪的现象,那就是没有人愿意主动承担班主任工作,班主任工作让很多教师避之唯恐不及。之所以产生这样的问题,我认为主要有外界与教师自身两方面因素影响,其中教师自身因素占主导地位。从一个普通教师接手一个班级,正式成为班主任开始,家长希望班主任能够全面管理学生,而学校的管理者为了保证学生的安全,维护学校的稳定,更是把班级学生的安全系于班主任一个人身上。 相似文献
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班主任工作的现状是不容乐观的。归纳起来,主要表现在以下几个方面:第一,教师担任班主任工作的主动性欠强。有相当多的教师担任班主任工作是被动的,甚至是被迫的。在我们调查的班主任教师中,有65.3%的班主任教师认为担任班主任工作是勉强的,是出于学校领导的安排压力,不得不接受。有位1996年从师大毕业的教师分到学校后,一直担任班主任工作,他直言不讳地告诉我们,他对班主任工作没兴趣,纯粹是出于初来乍到,只能服从。这样的情况为数不少。究其原因,主要是班主任工作太繁琐,特别是有寄宿生的学校的班主任工作,从早晨起床到晚上就寝,处处都要管,没完没了;其次是当今学生太难管,也太不服管;再者年青班主任教师感到自己经验不足,缺少科学理论指导;此外,班主任教师的劳动付出与回报差距太大也是造成教师不想当班主任的一个原因。 相似文献
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在学校班级群体当中,班主任与学科教师是该群体中不可或缺的组织形式。有学校必然有班级,有班级必然有班主任。班主任是架起学校与学生之间进行沟通与交流的桥梁。但一个班级并非只由一位班主任教师进行所有学科的教学及管理工作,还必然有其他学科教师的参与、辅助与支撑,否则,班级群体就不可能发展成为真正意义上的班集体。由此可见,班主任与学 相似文献
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班主任工作是学校工作的重要内 容之一,班主任是学校教育决策的策划 者和执行者,班主任不仅是学生班级的 组织者和领导者,而且是学生心目中的 崇拜者。他不仅是引导学生探求未知世 界的带路人,而且也是学生人格的塑造 者。青年教师刚当班主任,家长不放心, 学校领导担心。因而,学校怎样培养青 年教师当好班主任是学校工作的重要 一环。 一、让青年教师明白作好班主任工 作的三大要素 1.班主任工作的前提──修养师 德 作为一个班主任教师,他工作成功 与否则要视他是否修养师德,师德即是 教师的职业道德,其首要内容是责任 心,要… 相似文献
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晏修林 《中国基础教育研究》2007,3(6):12-13
大家都知道,班集体是学校的基层单位,班主任是班集体的组织者、教育者和引导者,更是学校领导实施教育教学工作的得力助手,同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带,在学校工作中必不可少。班主任工作是一门艺术性、科学性的工作。它包括教师的思想、行为、精神、知识、人生观、价值观、忍耐性、心理素质等等。一个优秀的班主任才能带出一个优秀的班集体,要干好班主任工作,把班集体管理得井井有条还有探讨的空间。 相似文献
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张久华 《中小学教育与管理》2004,(10):31-31
常言道:班主任不是官,大小事情都沾边。班主任是学校中全面负责一个班级学生工作的教师,是学校教育意图的具体贯彻者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。班主任工作要求教师具有广博的知识、较高的组织能力和应变能力外,还要具备应对各种问题、因才施教的办法,才能管理好班集体。 相似文献
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时下,一些学校开始尝试新的任课教师安排方法,由全体年级老师竞选班主任,再由班主任“组阁”本班科任老师,即由班主任竞选人发表竞选演说,由评委打分,让优秀者脱颖而出,再由班主任与科任教师双向选择,最后确定科任教师名单,这种双向聘任教师的做法越来越受到领导的推崇,产生了许多积极意义。一是调动了班主任工作的积极性。班主任工作量、压力、工作难度都很大,一般人都不愿主动当班主任,实行班主任“组阁”,授予了班主任更多的权利,班主任可以选择自己满意的科任教师,一些教师担心自己落聘,也主动竞选班主任,因此,增加了班主任的自觉性, 相似文献
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班主任是在学校全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师.一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班全体任课教学、教育工作的协调者。班主任工作的好坏,直接影响到对学生的教育质量。学生良好品德的形成,直接关系到校纪、校风,因此班主任工作是学校管理工作的重要组成部分。 相似文献
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班主任是班集体的组织者、教育者和管理者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是学生、家长、科任教师和学校之间的桥梁,在学校工作中具有重要的作用。如何做好班主任工作?一个字就是“爱”。 相似文献
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家里对子女影响最大的是父母;在学校里,对学生影响最大的是教师;在教师当中,对学生影响最大的是班主任老师。班主任老师是班集体的教育者和组织者。班主任工作是学校工作的一个重要组成部分。 相似文献
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班主任工作管理是学校管理的重要组成部分。进入21世纪,学校管理在理念和原则上进入了一个科学与人文相结合的综合时代。科学与人文的结合与统一,为学校创造了科学有序、有法可依、健康积极、富于人情味的工作环境,大大地激发了人的积极性和创造性的发挥。加强班主任这一特殊教育角色的管理、优化班主任队伍、提高班主任自身素质,是培养学生全面发展的根本保证。一、引入公平竞争机制学校教师聘任制的实施引来了竞争机制,形成了一定的管理规范。班主任工作管理也可实行竞争上岗、优胜劣汰的市场竞争机制,由学校教师主动提出申请,再… 相似文献
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班主任是学校指派的一个班的教育工作的负责人。班主任不仅是一个班级学生的领导者、组织者和素质教育的实施者,是学生政治上、学习上、生活上的指挥者和引路人,而且是联系各科教师及学生之间的纽带,是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。一个班级的而貌,很大程度上取决十班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力。一个班级能否培养出素质全面的学生,也在很大程度上取决于班主任。 相似文献
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怎样做好技工学校班主任工作 总被引:1,自引:0,他引:1
王洪艳 《职业技术教育研究》2005,(10):60-61
由于学习基础、学生年龄、教育层次等方面的特点,学生管理是一个永恒的主题,班主任工作更是处在教育工作的最前沿,繁杂而又辛苦,每一个学生的健康成长,都与班主任的工作分不开。技工学校的学生有其自身的特殊性,所以也需要技工学校的班主任教师付出更大的努力。 相似文献
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班主任是教师中的特殊群体,是学校实施道德教育,开展心理辅导,以及日常班务管理的最重要的力量。如果说,一个好校长能带出一所好学校,那么完全可以说,一个好班主任就能带出一个好班,能成就几十个好学生。所以,学校管理者一般都会选拔一些教学艺术高超、富有教育经验的老师来担任班主任。但是,班主任工作繁杂琐碎,做班主任不是光有热情就行的。需要掌握一定的工作艺术和沟通技巧,这就需要进行专门的训练和培养。 相似文献
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在学校.班主任是全面负责一个班学生的教育教学管理工作者。与其他教师相比较,班主任的工作范围更为宽广.工作内容和关系更为复杂。因此,班主任必须妥善处理好如下关系.才能取得良好的工作效果。 相似文献