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相似文献
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1.
[目的/意义]我国图书馆联盟组织管理模式并未成熟,组织管理缺乏规范的规章制度和固定的管理人员,联盟运作效率低、目标难以实现。相比之下,国外图书馆联盟发展较早,组织管理较成熟,已形成一定规模的固定模式,其优秀的组织管理经验值得参考和借鉴。[方法/过程]选取100个遍布各大洲的国外图书馆联盟作为调查对象,利用文献调查法、网站调查法、归纳法和比较研究法对调查对象的组织管理模式构建情况进行深入调查,归纳各管理模式的管理架构设置、管理机构职权和议事机制等具体内容。[结果/结论]国外图书馆联盟组织管理模式呈现组织管理政策完善、联盟成员参与度高、管理机构权责明确、联盟管理和运作效率高的特点,并总结出4点启示:制度是图书馆联盟规范管理的保障,高参与度是图书馆联盟协同管理的关键,权责明确是图书馆联盟精细化管理的重点,稳定的管理团队是图书馆联盟高效管理的前提。  相似文献   

2.
图书馆联盟与传统图书馆管理模式之比较   总被引:9,自引:2,他引:7  
图书馆联盟是基于实现图书馆运作的全方位优化这一管理理念提出的新型组织运行模式。其特点在于能把握快速多变的机遇,在不可预测的竞争格局中,对用户多样化的信息需求做出从容、有效的应对。因而较之传统图书馆其在管理理念、管理目标、管理系统、管理要素、管理组织、管理职能等方面都有着无可比拟的优势,同时又能有效地规避传统图书馆管理模式的缺陷。文章对两者的管理模式进行了比较研究。  相似文献   

3.
国外图书馆联盟战略管理模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义] 归纳国外图书馆联盟的战略管理模式,在一定程度上可为我国图书馆联盟战略管理提供借鉴。[方法/过程] 从战略制定、战略内容、战略实施3个方面分析国外70个图书馆联盟,概述国外图书馆联盟战略管理模式。[结果/结论] 战略制定包括组织构建、背景分析、原则制定、文本调整、协同管理;战略内容包括宗旨、目标、价值观、主题、任务;战略实施包括成立小组、制定方案、撰写报告、评估及反馈。归纳国外图书馆联盟战略管理的特点是重视组织管理、规划内容完善、重视经费效用、参与程度高。  相似文献   

4.
图书馆联盟为整合其任务和目标需要知识管理。组织间合作允许跨组织边界共享信息和知识,应用知识管理和组织联盟可实现图书馆联盟创新。  相似文献   

5.
文章基于吉林省图书馆联盟云计算服务平台建设的实践,阐述了图书馆联盟云计算服务平台的建设目标、平台的构成,分析了知识发现与获取、书刊管理、数字资产管理、云存储、学习与研究等云服务子平台的构建技术路线和功能,探讨了联盟云计算服务平台的底层技术架构,论述了图书馆联盟云计算服务平台的社会意义。  相似文献   

6.
论图书馆联盟的运行机制   总被引:17,自引:0,他引:17  
叶宏 《图书馆》2007,(2):56-58,123
运行机制决定着组织的管理功效,进而影响组织的绩效与成败。图书馆联盟作为新型的组织运作模式,改变了传统图书馆的界限和形式。图书馆联盟由于其独特的内涵,决定其运作机制有别于传统图书馆。而要确保其有效的运行,图书馆联盟成员各方应遵循科学、合理的目标机制、决策机制、信任机制、协调机制、激励机制、约束机制、分配机制、学习机制及联盟文化等相应的运行机制。以达到提高联盟的运行效率,增强自身竞争力的目的。  相似文献   

7.
图书馆联盟是面向未来发展的理性选择,引起图书馆界的普遍关注。由于联盟建设受成员馆联盟观念、联盟管理和联盟环境等因素影响较大,制约联盟建设的深入发展。文章以核心竞争力为主线、可持续发展为目标,进而阐述构建联盟深度联合的制约因素和构建策略,以期为图书馆联盟的可持续发展起借鉴作用。  相似文献   

8.
天津市图书馆联盟用户管理系统的功能模块研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
在现代信息环境下,用户信息管理的系统化和用户信息的共建共享是开发信息机构用户资源的发展趋势.天津图书馆联盟各成员馆之间应加强协作,共建用户管理系统,提高用户资源的利用效率与效益.本文研究探讨了天津市图书馆联盟用户管理系统的建设目标、功能模块等方面内容.  相似文献   

9.
图书馆目标管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
一、什么是图书馆目标管理图书馆目标管理,就是按照图书馆事业发展的客观规律,运用系统分析的方法和按标记分、按分奖惩的手段,把图书馆事业及其内部各项工作的目标任务具体地落实到图书馆每个部门、每个人和每个环节中去进行管理,使之最大限度地发挥图书馆每个部门、每个人、每个环节的作用,以达到最佳效果和预定目标的管理方法.它具有计量化、系统化、标准化、制度化的特点,是最有利于图书馆事业及其内部各项工作管理的一科新的科学方法.  相似文献   

10.
图书馆联盟知识管理浅论   总被引:12,自引:0,他引:12  
从图书馆联盟管理的角度出发,探讨图书馆联盟知识管理的必要性和重要意义。在分析图书馆联盟知识管理主要内容的基础上,提出联盟知识管理的战略,即通过图书馆联盟组织结构模式的知识化调整、人力资源管理、联盟文化的培育、联盟管理系统的优化,共同促进联盟核心能力的形成,推进图书馆联盟的发展。  相似文献   

11.
通过对高职院校图书馆联盟现状分析,提出今后发展策略。指出构建高职院校图书馆联盟是我国图书馆发展的一个重要目标和必然趋势。  相似文献   

12.
将协同理论引入图书馆联盟管理中,从协同学的角度分析图书馆联盟协同管理的特征,从战略、文化、组织、信息、资源、过程和创新七个维度,对其管理序参量进行选择,在此基础上,构建了图书馆联盟协同管理模式框架,论述了其协同效应,为图书馆联盟协同管理的理论研究和实践运作提供指导。  相似文献   

13.
探讨全媒体时代图书馆联盟协同创新的时代背景和理论渊源,从微观、宏观两个维度建构图书馆联盟路径模型,并从服务门户协同、合作目标协同、知识管理协同、保障机制协同等方面提出全媒体时代图书馆联盟创新服务的协同对策,以有利于推进图书馆联盟协同创新的可持续发展。  相似文献   

14.
近几年来我国许多企业、机关实行目标管理,并取得成效,有的图书馆也采用了目标管理.为了更好地运用这一方法,该文想从理论与方法上进行探讨.一、图书馆目标管理与图书馆计划的关系在未正式探讨图书馆目标管理之前,有必要先讨论图书馆目标管理与图书馆计划的关系.图书馆计划与目标管理既有联系,又有区别,两者既不完全是一码事,但又相互交错,不可分割.  相似文献   

15.
5.12汶川大地震对灾区图书馆造成了重大损失。根据四川省高校图书馆工作委员会和灾区个体馆应对灾难的具体举措,借鉴国外图书馆界和我国其他行业灾难危机管理的成功经验,有必要建立我国图书馆灾难联盟。图书馆灾难联盟的管理内容包括:危机控制管理、风险评估、危机预防、危机准备、危机反应与灾后恢复。灾难联盟管理中需特别注意危机预案的完整性与可获取性、预案中人事分工的明确性、相关部门横向和纵向的借鉴与协调以及灾后员工的心理干预和关键业务的恢复工作等问题。  相似文献   

16.
本文分析了客户关系管理的概念、内容及方法,并探讨了如何将客户关系管理应用于图书馆联盟用户管理中,改善图书馆联盟用户管理方法,从而提升图书馆服务质量,提高图书馆竞争力。  相似文献   

17.
图书馆联盟绩效评价体系构建   总被引:8,自引:0,他引:8  
图书馆联盟绩效评价体系是由绩效目标体系设计、绩效评价指标体系设计、联盟业务运作、绩效评价、反馈等所组成的行为系统,文章分析了该系统的各组成要素,并构建了图书馆联盟绩效评价指标体系。  相似文献   

18.
世界图书馆联盟的典范:OhioLINK信息资源共享模式研究   总被引:21,自引:2,他引:21  
美国俄亥俄州图书馆与信息合作网是由该州大专院校图书馆和州图书馆构成的资源共享联盟,被世界同行视为图书馆合作、集中投资和有效服务的典范。本文介绍了OhioLINK的产生和历史、任务和目标、管理架构和运作方式、经费来源与分配、产品服务和效益等情况,以供国内同行参考。  相似文献   

19.
国外图书馆联盟研究进展   总被引:14,自引:0,他引:14  
讨论图书馆目前研究的热点问题,对国外发表的631篇相关文献进行分析,从图书馆联盟的概念及作用、组建联盟的原因、组建联盟应考虑的因素、联盟管理、影响联盟成功的因素等5个方面总结国外对图书馆联盟研究的进展,并指出该研究的问题和不足。  相似文献   

20.
图书馆联盟共建共享机制研究   总被引:26,自引:0,他引:26  
ICOLC,DLF,NN/LM,OCLC,NDLTD,NSTL,CALIS是国内外6个较为有代表性的图书馆联盟。图书馆联盟的管理基本上分为理事(董事)会管理模式、实体组织机构模式和协议联盟3种模式。图书馆联盟的运行机制可以从管理角度和经营角度分为多种形式。从服务机制上看,图书馆联盟有盈利性的,也有非盈利性的。它们能提供联合目录服务、馆际互借与原文传递服务、电子许可服务等多种类型的服务。  相似文献   

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