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1.
基于企业组织结构的竞争情报团队设计研究 总被引:2,自引:1,他引:1
将团队概念引入竞争情报组织设计,从企业组织结构的视角深入研究团队式竞争情报组织设计。竞争情报团队式组织设计很大程度上依赖企业现有的组织结构形式,在分析简单式、职能式、事业部式、矩阵式和企业间无边界组织结构企业竞争情报工作特点的基础上,探讨适应不同企业组织结构的竞争情报团队设计解决方案。 相似文献
2.
知识管理与竞争情报组织整合研究 总被引:8,自引:0,他引:8
黄蕾 《图书馆理论与实践》2005,(2):39-41
从知识管理与竞争情报的整合观出发,概述了知识管理组织与竞争情报组织的结构,提出一个知识管理与竞争情报组织整合模型,并论述了该模型的特点 相似文献
3.
竞争情报组织协同行为研究 总被引:1,自引:1,他引:0
以组织行为学的协同理论为理论依据,在分析竞争情报组织协同行为产生背景的基础上,阐明企业竞争情报组织协同行为的类型与主要影响因素,并构建竞争情报组织协同行为的理论模型,进而详细论述竞争情报协同行为的过程控制与运行机制,以期为企业竞争情报组织协同行为研究提供参考。 相似文献
4.
指出企业职能单元的反竞争情报体系建设、能力提升及作业运行,需要专家的监督与专业指导。分析当前反竞争情报组织设置及其所面临的挑战以及矩阵式专家督导的反竞争情报组织模式的特点与优势,提出基于矩阵式专家督导的反竞争情报组织结构模型,并设计矩阵式专家督导的反竞争情报组织运行模式,最后揭示矩阵式专家督导在企业反竞争情报中的运行流程。 相似文献
5.
从竞争情报(CI)与柔性组织的关系出发,以企业发展竞争情报为基点,把竞争情报的激发因素分为信息技术、竞争情报组织、竞争情报系统(CIS)、企业战略联盟、学习型组织五个方面.在此基础上构建竞争情报推动企业柔性组织变革的激发模型,并且对这些因素在推动企业柔性组织结构变革过程中所起的作用进行了详细的论述. 相似文献
6.
文章阐述了私营企业中的五种非系统化的竞争情报组织模式,多数私营企业选择了组建非系统化的竞争情报组织模式实现竞争情报功能,不同的竞争情报组织模式是针对企业不同经营和发展状况而组建的。同时指出不同模式的适用范围和该模式具有的优劣势,为企业组建非系统化竞争情报组织或部门提出一定的组建、发展策略。 相似文献
7.
[目的/意义]随着互联网的普及,网络信息呈爆炸性增长,其动态性也越来越强,竞争情报面对的动态数据问题日益突出。探讨其特点与分析方法,有利于进一步完善竞争情报工作。[方法/过程]将网络动态信息与静态信息相比,分析网络动态信息的含义和特点,指出它的竞争情报价值及其所带来的影响,并概述网络动态信息在企业竞争情报工作中应用的方式方法。[结果/结论]网络动态信息的监测有利于提高竞争情报收集的超前性与效率,动态信息的过滤与整合有利于促进竞争情报组织的有序化,动态信息的挖掘分析有利于提高竞争情报的针对性和有效性。 相似文献
8.
文章从企业管理创新的视角出发,从竞争情报业务流程设计、竞争情报组织机构设计、竞争情报人力资源设计、竞争情报系统管理设计四个方面对竞争情报管理模式进行了探讨。 相似文献
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社科情报需求与系统管理研究是指以需求为导向研究社科情报系统管理。其目的是为了满足社会日益增长的社科情报需求,从总体上研究各种类型的社科情报组织机构及其运行规律,对系统的组织结构要素及运作情况进行控制与协调,以保证社科情报系统目标与任务的顺利实现和完成,从而构建一个集中与分散相结合、计划与市场相补充、结构优化、功能强大的社科情报服务体系,使社科情报组织机构得到更大的发展。 相似文献
10.
日本四大竞争情报组织的比较研究 总被引:2,自引:1,他引:1
选取日本具有代表性的四个竞争情报组织——METI,JETRO,JCCI,Nippon Keidanren,从组织的形式、竞争情报服务类型及服务部门三方面对它们进行比较研究,发现日本CI活动不仅历史悠久,而且是一个上下不断循环的信息情报系统,目前正在发生转变;日本注重开展CI服务支持中小企业发展;日本CI教育发达,培养了出色的CI人员。 相似文献
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群体冲突是企业竞争情报工作关系的重要表现形式之一。竞争情报工作中的群体冲突可以从冲突产生动因、内容和CI工作内容三个维度进行分析,产生冲突的原因主要包括各群体认知水平差异、竞争情报工作中的角色和工作任务差异、群体间利益均衡机制缺失、竞争情报组织机制不健全、竞争情报工作的方式和规模等。这些群体冲突可以通过群体重组、功能群体网络化、群体间凝聚力提升、群体间利益分配等解决。 相似文献
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[目的/意义] 由于网络动态数据在不断影响着企业动态竞争环境的形成和实时情报服务的创新发展,对其进行专业性研究就显得十分有必要。[方法/过程]分析CI视角下网络动态数据的内涵、特征及类型,概述网络动态数据挖掘研究经历的发展阶段,指出网络动态数据挖掘在竞争情报、战略管理及网络监测等领域有着较为广泛的需求及应用前景。最后,对CI视角下网络动态数据挖掘的基本原理、业务流程、系统模型设计及应用进行研究与分析。[结果/结论]研究认为:网络动态数据作为情报价值链的一种上游属性,能为情报研究与竞争情报活动提供竞争环境、竞争对手及竞争策略的动态、实时的数据集,具有动态进化性、突变性、开放性、时序性和实时性等特性。 相似文献
13.
供应链环境竞争情报系统构建研究 总被引:1,自引:0,他引:1
确定供应链环境下竞争情报的定义及其构成,识别竞争情报关键信息,包括:竞争环境信息、供应市场信息、需求市场信息、协作伙伴能力、核心企业能力与竞争策略、企业间协同信息,构建以制造企业为核心的竞争情报集成管理系统功能模块和基于SOA的集成管理系统结构,并以具体案例进行说明,为构建符合当前竞争环境的竞争情报体系提供借鉴。 相似文献
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论高校学报编辑的学术底蕴 总被引:4,自引:2,他引:2
高校学报的性质与内涵决定了编辑的工作性质,而编辑的工作性质又决定了编辑工作者必须有目的、有选择地为自己建立一个合理的知识结构.高等院校的专业设置特点影响着学报编辑的业务特点.当今高校学报编辑的知识结构尚未完善,要建立一个合理的编辑知识结构,就必须夯实基础知识,并有计划地进行知识更新.建立合理的知识结构是值得思考和应当解决的问题. 相似文献
17.
介绍新一代基于web的数据存取技术ADO.NET的工作原理及使用的主要对象,并通过实例说明利用ADO.NET实现图书馆馆藏信息的动态查询。 相似文献
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中小企业基于SNS人际竞争情报解决方案研究 总被引:2,自引:0,他引:2
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幸福档案是幸福社会建设中形成的原始记录,具有分布广、数量大、信息动态变化和利用需求大等特点.幸福档案是社会文明进步的直接体现,具有传承拼搏精神,弘扬奉献精神,保障社会公平,提升城市文明的重要作用.幸福档案体系是“三个体系”的创新和发展,其建设需突破传统思维和工作方式的束缚,开创全新的工作模式. 相似文献
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数字图书馆的个性化服务是基于定制动态资源中相关用户兴趣的信息检索或过滤即信息收集个性化。由于用户的兴趣是随时变化的,其工作背景也描述了用户访问数字图书馆时当前的信息需求,因此信息收集个性化的重点是要捕获基于用户兴趣和工作背景的信息需求,以提供个性化检索和过滤。 相似文献