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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
在信息时代,知识经济给图书馆带来巨大变革的情况下,图书馆人才类型已经开始转变,开发结构合理的人才,发挥人才身上的巨大潜能,是图书馆发展的关键因素和内在动力。  相似文献   

2.
张炜 《晋图学刊》2004,(2):18-19,26
树立科学的人才观,对图书馆人才结构的建立,复合型人才的培养,智力资源的开采都具有极其重要的意义。何谓图书馆的人才观?如何培养跨世纪的图书馆人才?本文从人才观、人才结构、知识结构、智力资源的开发途径等方面进行了阐述。  相似文献   

3.
论图书馆的人才群体结构   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对图书馆人才高消费现象和对图书馆人才的开发与合配置使用问题展开讨论,并对人才群体结构的意义以及群体的领导班子结构、智能结构、能级结构、年龄结构、专业结构合理配置进行了探讨。  相似文献   

4.
李晓娟  糜凯  姜璐 《图书馆论坛》2007,27(1):22-24,30
人才引进是高校图书馆人力资源开发与管理的重要组成部分。它不仅是优化图书馆现有人员结构的重要途径之一,而且直接关系到高校图书馆的可持续发展。文章结合多年来图书馆人才引进的实践,从高校图书馆人才引进的策略、应妥善处理的几个关系、应重点关注的问题等三个方面入手进行了深入的总结和分析。  相似文献   

5.
北京申奥成功,对中国图书馆事业的发展是巨大促进,给图书馆界带来了空前的影响,即:一是北京奥运会给图书馆界提出了新课题,二是图书馆界应加强体育文献信息资源的开发和服务。论述了奥运精神和理念给图书馆界带来的张力,以及"后奥运效应"与图书馆事业的可持续发展。  相似文献   

6.
社会信息化与图书馆发展   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文在分析社会信息化对图书馆影响的基础上,从微观和宏观两个层面提出图书馆应走开放开发型、"一馆两业"型和集成化联合型的发展之路.  相似文献   

7.
关于图书馆人才建设的几点断想   总被引:6,自引:0,他引:6  
朱芳芳 《图书馆学刊》2005,27(2):110-112
通过对图书馆人才的概念及其内涵的阐述,分析了重视图书馆人才的必要性,从树立科学的图书馆人才观、图书馆人才战略选择、推行全新的图书馆人才评价机制、图书馆人才引进和开发培养等四个方面提出了搞好图书馆人才建设的思路。  相似文献   

8.
王荣祥 《图书馆学刊》2010,32(11):15-17
人才的竞争促进了流动,人才流动是人力资源开发和合理配置的关键环节,对于调整图书馆师资结构,促进学科建设,推动高等教育事业健康、稳定、持续发展具有重要意义。探讨了人才流动形式,提出了基于组织和个人双赢目标的图书馆人才流动机制。  相似文献   

9.
随着第三次技术革命,知识发展改变了社会发展的进程.图书馆作为创造"新社会"的知识革命的积聚地,知识社会的技术革命对其服务产生了巨大的影响,图书馆由传统复制型服务向现代知识型服务转化.  相似文献   

10.
我国高校图书馆智库型服务体系研究   总被引:10,自引:2,他引:8  
[目的/意义] 研究高校图书馆如何开展智库型服务,对于发挥资源和人才优势,提升高校图书馆的服务水平和地位具有重要的意义。[方法/过程] 通过文献调研和案例分析,在对我国高校图书馆开展智库型服务现状进行总结和分析的基础上,针对存在的不足,分析高校管理层、高校科研团队、当地政府部门以及企业等的智库型服务需求,构建高校图书馆智库型服务体系。[结果/结论] 结合一些图书馆的实践探索和经验,就相应的服务策略展开探讨,并从避免"学术化"、服务队伍建设、服务品牌影响力提升等方面对高校图书馆开展智库型服务提出建议。  相似文献   

11.
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求   总被引:76,自引:25,他引:51  
邹荫生 《图书馆论坛》2002,22(5):128-132
阐述了图书馆人才资源开发的必要性,论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。  相似文献   

12.
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求   总被引:1,自引:0,他引:1  
阐述了图书馆人才资源开发的必要性;论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。  相似文献   

13.
本文从非均衡的视角对农村图书馆发展进行研究.当前影响农村图书馆均衡供给的主要因素有国家财政投入、供给与需求的不平衡、经济发展程度、人才结构.而要使农村图书馆得到均衡发展必须统筹城乡公共服务,加大对农村图书馆的资源支持、由“单中心”的供给模式向“多中心”的供给模式转变、建立农民利益需求表达机制、构建人才开发及激励机制.  相似文献   

14.
着重分析了现代图书馆所具有的学术价值功能、引导价值功能、服务价值功能、社会价值功能和经济价值功能,提出了开发上述价值功能的主要途径是:调整组织结构,实现图书馆的优化组合;加强馆际合作,推进图书馆联盟与互动;营造发展环境,增强图书馆创新能力;坚持“人才兴馆”,建设高素质图书馆员队伍。  相似文献   

15.
一个大型图书馆的工作开展得如何,除了要求全体工作人员密切配合,共同努力之外,关键还在于图书馆管理队伍的人才结构是否合理,这是因为管理队伍是这个图书馆一切工作的决策者、组织者和指挥者,而人才结构的合理与否决定着每个管理人才的学识和才能的发挥程度。要使图书馆能顺利完成工作任务,不仅要求每个管理人才充分发挥作用,同时也要求人才结构的合理构成。  相似文献   

16.
现代化视野下的图书馆价值功能及开发   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文从现代化视野来审视图书馆,着重分析了现代图书馆所具有的学术价值功能、引导价值功能、服务价值功能、社会价值功能和经济价值功能,提出了开发上述价值功能的主要途径是:调整组织结构,实现图书馆的优化组合;加强馆际合作,推进图书馆联盟与互动;营造发展环境,增强图书馆创新能力;坚持“人才兴馆”,建设高素质图书馆员队伍。  相似文献   

17.
党中央提出"西部大开发"战略目标给民族地区公共图书馆提供绝好契机,图书馆的服务如何做才能适应这一新形势?本文从馆藏创新、服务创新、人才创新三方面进行论述。  相似文献   

18.
普通高校图书馆专业技术人才,是团队的精髓和灵魂支柱,是带领全体馆员充分体现并弘扬"图书馆精神"的基础和保障.但普通高校图书馆专业技术人员目前的生存状态却陷入困境.文章探讨了图书馆人才"图书馆精神"缺失的补救措施.  相似文献   

19.
西部大开发与西部高校图书馆建设   总被引:1,自引:1,他引:0  
通过概要介绍“西部大开发”,特别是西部大开发中的人才和智力投资的重要性,强调了西部高校图书馆应抓住这个大好时机。适应大开发的要求,在加快图书馆的网络化,现代化建设和管理的同时,及时提高图书馆在高校培养高素质人才中所起的基础性教育作用,为西部大开发提供必要和必需的知识及智力支持。  相似文献   

20.
申娴 《晋图学刊》2009,(2):37-39
在信息时代和知识经济发展中,作为图书馆员所起的作用愈来愈大,同时他们也面临着发展的巨大压力和难题。社会的偏见、人才短缺、职业的倦怠、管理误区、竞争机制不健全、继续教育投资不足等因素,直接影响着图书馆员的成长、发展和图书馆人力资源的开发。本文主要对影响图书馆员人力资源开发的障碍因素进行分析。  相似文献   

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