首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
广州大学城图书馆联合服务研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
唐嫦燕 《图书馆论坛》2008,28(1):119-122
分析广州大学城图书馆的分布与合作现状,阐述广州大学城图书馆联合服务的组织方式、主要内容,提出建设广州大学城图书馆联合服务的具体对策.  相似文献   

2.
通过图书馆信息服务创新模式,阐明了西部大学城高校图书馆学科馆员制度设立的必要性,分析了贵阳花溪大学城图书馆的现状,并对西部大学城图书馆学科馆员制度的设立提出了相关方法与对策.  相似文献   

3.
广州大学城图书馆联合服务模式的构建研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文分析了广州大学城图书馆联合服务模式的构建背景,梳理了联合服务模式的构建思路,提出了广州大学城图书馆联合服务实施的对策建议.  相似文献   

4.
文章研究了广州大学城高校图书馆人性化服务,采用实地调查法对广州大学城的10所高校图书馆馆员和用户从环境、技术、服务3个角度进行人性化服务调研,以了解总体情况与存在问题并给予针对性建议。  相似文献   

5.
现阶段我国区域高校图书馆共享共建工作进展较为缓慢,存在执行力度不够、实施效果不理想等问题。通过对信息资源协同保障与集成服务的理论研究及对大学城图书馆的典型案例分析,能够了解目前国内大学城图书馆的发展状况,找出更好的协同服务对策。松江大学城图书馆经过实地调研,制定实现短期、中期、长期目标的实施建议,层层落实,逐步推进,以便为用户提供更加现代化、集成化的文献信息服务。  相似文献   

6.
以重庆大学城社区居民人口结构、特点和信息需求为介入点,分析重庆大学城11所高校图书馆服务社区现状,结合精益管理五原则核心思想,探索重庆大学城高校图书馆如何更好地利用资源服务社区的内容、途径和保障,以减少资源浪费。  相似文献   

7.
大学城图书馆联盟顶层设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
詹庆东 《图书情报工作》2013,57(12):56-59,76
通过对大学城图书馆间共享活动成功案例的调查,在顶层设计理念指导下,提出大学城图书馆联盟的定义、建设目标,并构建共享平台结构图,按云服务模式提出三层架构的建设内容,围绕大学城图书馆联盟可持续开展提出组织机构的建设和保障机制的研究,为大学城内图书馆共享活动提供参考与借鉴。  相似文献   

8.
大学城高校图书馆联盟探索   总被引:3,自引:0,他引:3  
大学城的出现,给高校图书馆联盟的发展创造了一个新的环境。文章着重讨论了基于大学城这一特定环境下高校图书馆联盟的服务现状以及影响高图书馆联盟发展的一些因素,并对此提出了相关的建议。  相似文献   

9.
论大学城图书馆联盟的发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文论述了大学城高校图书馆联盟建设的模式、运行机制、合作内容等,阐述了我国大学城图书馆联盟与国外图书馆联盟的主要差距,提出了大学城图书馆需要面对的问题。  相似文献   

10.
阐述了“2011计划”的实施及高校图书馆在协同创新中心建设中的重要作用,分析了“2011计划”下构建福州大学城高校图书馆联盟职能体系的必要性和可行性,进而基于“2011计划”的核心任务初步构建了福州大学城高校图书馆联盟的职能体系,即创新人才教育职能、学科资源聚合、传递与保障职能以及科研情报信息服务职能.  相似文献   

11.
劳务工图书馆是以服务对象命名的图书馆,其主要对象是从农村或不发达中小城镇、城市进入大中型城市务工的人群.深圳市现有49家劳务工图书馆被纳入市、区图书馆一体化管理体系,在建设模式、图书馆功能、服务内容、持续发展等方面都具有其自身的建设特色.深圳市劳务工图书馆的建设经验对于我国基层图书馆的总体规划、资源布局、延伸服务等具有理论与实践意义.  相似文献   

12.
构建中西部地区三位一体信息服务体系对策研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
目前,我国中西部地区能实现公共、高校图书馆和情服机构三位一体信息服务体系者极少见。这一共享服务体系的构建应从如下对策入手:要有明晰的实施思路;要制订详细的实施方案,包括明确体系的管理体制、建立数据标准化加工与集成管理体系、建立区域性信息服务门户和三级资源保障体系,以及建立用户培训中心等。参考文献3。  相似文献   

13.
图书馆横向管理中的人力资源建设问题   总被引:10,自引:0,他引:10  
图书馆界流程再造与机构重建是为了应对网络化信息服务引发的变革。数字图书馆和复合型图书馆建设中引进横向管理(平面管理)模式,就必须改革原有的纵向管理模式,包括岗位设置、业务机构、专业体系和考核机制,其中最为关键的是建立适应于纵向与横向混合管理模式的绩效考核体系和多元化人力资源评价体系。  相似文献   

14.
文章在大量的文献调研、分析归纳的基础上,对近十年我国国内图书馆服务理念的创新、服务体系的修订以及最新技术在图书馆服务中的应用进行了回顾与评述。  相似文献   

15.
大学图书馆学科馆员制度建设的实施策略   总被引:13,自引:0,他引:13       下载免费PDF全文
学科馆员制度建设是大学图书馆的一种服务创新,它反映了我国大学图书馆服务观念的转变,体现了办馆质量和整体实力。应切实做好学科馆员制度的实施。应争取学校领导的高度重视和大力支持。图书馆领导应全方位地为学科馆员开展工作提供方便;应制定学科馆员制度实施的近、远期发展规划,制定明确的学科馆员资格认证条件,改善学科馆员待遇,建立学科馆员管理制度及考核评价体系。参考文献4。  相似文献   

16.
高校图书馆志愿者管理探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前高校图书馆志愿者参加志愿活动主观性较差,图书馆志愿者服务岗位技术性较低,志愿者的服务未能得到及时肯定等诸多原因影响志愿者服务的积极性。应建立有效的完善的志愿者服务制度、志愿者服务评价机制、构建志愿者管理系统及志愿者交流平台等措施来加强对志愿者的管理。  相似文献   

17.
西部地区高校图书馆向社会开放问题探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
金晓莉 《贵图学刊》2010,(2):9-10,12
西部地区高校图书馆向社会开放具备必要性和可行性,但应在为本校师生服务为第一要责的前提下,积极开展关于服务内容、服务方式和管理模式的探索研究,为地方社会经济发展作出贡献。  相似文献   

18.
地方高校图书馆学科馆员制度建设与研究型大学相比应具有自身的特点,需要制度创新。在学科馆员组建制度方面,要有合理的层次结构、专职与兼职结构、引进与培训结构的创新;在服务制度方面,要有拓展服务对象,以网络服务为主与直接服务方式相结合,建立用户参与,共建共享服务模式的创新;在管理制度方面,要有建立以图书馆管理为主,与对口专业管理相结合的双重管理体制,多方考核与激励制度,管理组织形式协调制度的创新。   相似文献   

19.
随着高校教学改革的不断深入,高校学科、专业建设得到了进一步的加强。高校图书馆应根据学校学科、专业建设的需要实现管理与服务模式的转变。以江西部分高校图书馆为例,分析了目前江西高校图书馆在为学科建设服务方面存在的不足,提出了基于学科建设的高校图书馆创新发展思路。  相似文献   

20.
基于高校图书馆文化和高校图书馆核心竞争力的内涵解读,阐明高校图书馆文化对提升高校图书馆核心竞争力的积极作用和消极作用,并建立高校图书馆管理制度文化、读者服务文化和学术研究文化的建设模式,以求促进高校图书馆核心竞争力的提升和促进高校图书馆事业健康发展.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号