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科技期刊应当坚持以人才为核心竞争力,多维度培养编辑人才专业技能,打造复合型编辑人才,创新发展编辑人才队伍培养,从而推动科技期刊可持续性发展。《生态学报》编辑部通过鼓励编辑深入科研一线,培养编辑信息收集、挖掘能力,提升编辑专业技术和出版传播服务能力,优化完善编辑部工作制度,提高期刊整体办刊能力,保证科学、严谨地完成期刊“科学研究—科学表达—优质出版—高效传播”全生命周期的出版服务工作。本文通过介绍《生态学报》编辑部在多维度期刊编辑人才培养方面的探索和实践,为我国科技期刊高质量发展提供参考。 相似文献
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适应新形势的期刊编辑队伍建设 总被引：18，自引：4，他引：14
科技期刊是科技信息的载体,在国民经济的发展中占据着非常重要的地位,面临21世纪信息时代的到来,高科技的发展将使电子出版,网络出版成为期刊发展趋势,但未来期刊的新格局仍将是期刊的电子版与印刷版并存,为适应时代的发展,作为驾驭科技期刊的编辑的素质亟待高速和改善,在目前素质要求的基础上,更加突出了计算机技术的普及水平和多媒体系统使用技能,适应出版语言国际通用化的科技外语写作与翻译水平以及必须具备的管理,公关和经营能力等素质的培养,这样一支跨世纪的期刊编辑队伍的建设,必须通过正规增长率继续教育相结合的途径,坚持教育与实践相结合的原则,从选拔和培养领导人才和编辑骨干人才入手,逐步提高科技期刊编辑队伍的整体水平。 相似文献
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面对出版体制改革,科技期刊从业人员心理活动异常复杂,思维活跃。固有的编辑职业习惯如何适应企业运作模式,面对期刊出版活动向期刊出版经营活动的转型,提出了面向市场的编辑思维模式、办刊思维模式和出版传播模式的转型,着重强调市场主动服务意识和市场开拓精神,以精准的期刊延伸服务,应对出版体制改革所带来的挑战。 相似文献
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正科技期刊作为科技信息的重要载体和发布者,承担着传播科学技术、促进学术交流、推动科技进步及传承学术文明的历史使命。科技期刊出版过程中各个环节的工作主要依靠编辑的执行力去落实、完成。编辑的工作是期刊质量出版的中心环节,编辑是期刊工作的重要主体,是期刊发展的中坚力量。编辑的素质和能力对期刊的质量有着至关重要的影响。因此,科技期刊编辑必须始终紧跟形势发展,通过不断学习,自觉增强创新意识,培养创新思维、创新能力, 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,是科技期刊发展的不竭动力。面对当今世界经济全球化和数字化的不断发展以及我国由计划经济向市场经济的转轨,作为专业出版重要组成部分的科技期刊必将受到入世后方方面面的冲击,面临严峻的形势和挑战,存在的问题日益突出。我们必须沉着应对,深刻剖析我国科技期刊与世界先进科技期刊的差距,理清思路,迎接日益加剧的国际竞争。科技期刊能否在激烈的国际期刊竞争中求生存,图发展,归根结底在于是否有创新精神作为保障。科技期刊的创新具体体现在意识创新、体制创新、科技创新和管理创新。意识创新是科技期刊实现跨越式发展的关键;体制创新是科技期刊实现跨越式发展的动力保障;科技创新是科技期刊实现跨越式发展的效率保障,是前提,是支撑;管理创新是科技期刊实现跨越式发展的重要保证。一、意识创新意识创新包括编辑的人格素质创新和读者意识创新。编辑的人格素质包括编辑的思想政治修养、知识结构、思维方式、创新能力等等。科技期刊承担着记载、传播、积累、储存文化科学知识,推动社会科技文化和教育发展乃至整个中华民族科学文化水平提高的重要使命,科技期刊编辑人员每天讨论的是自然界的新现象、新事物、新概念、新理论和新方法,以及这些新事物如何造福于人类... 相似文献
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市场经济从本质上讲是一种竞争经济,优胜劣汰,适者生存。期刊业的竞争也是如此。随着期刊“战国时代”的横空出世,发展和挑战也是空前的。要想使自己的期刊在市场上占有一定的份额,赢得广大读者,就必须拥有一支业务素质高,有创新精神和市场意识的编辑队伍。编辑工作作为期刊出版过程中的中心环节,很大程度上决定着期刊的内在质量和市场价值,从这个意义上讲,编辑工作并非仅仅是一种技术性劳动,编辑人是文化的直接参与者和创造者。因此,一个好的编辑必须有敏锐的眼光,有深邃的思想,有独到的见地,有较高的鉴赏水平,有相当的文字功底。在市场经… 相似文献
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正在期刊出版业,稿件质量是科技期刊的生命线,因此,编辑是学术期刊的守门人,而技术编辑也起着举足轻重的作用。所谓技术编辑的职业素质,是指技术编辑具备的解决处理出版印刷过程中的具体业务能力。随着传统出版业生产方式发生改变,对科技期刊技术编辑提出了更高的要求,不仅要求他们具有精湛的专业技术,还要求他们必须具有渊博的知识和创新精神。 相似文献
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科技期刊是知识传播的主要载体,具有传载科学信息,推动知识进步,促进学术交流的重要作用。目前我国的科技期刊数量已达到一定规模,但尚缺乏在国际上具有较大影响力的高质量期刊。要提高科技期刊的质量,必须要有高素质的编辑队伍。现代科技期刊编辑除了要具有良好的职业修养,熟练的编辑技能,综合的编辑业务能力外,更重要的是要不断提高自身的科技素养,否则就很难顺应当今时代发展的要求,同样,也难以提高期刊的学术质量。因此,提高科技期刊编辑的科技素养在当今形势下显得尤为重要。 相似文献
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移动互联网、大数据、云计算、人工智能、物联网、VR/AR等技术的发展推动了智媒时代的开启。智媒时代具有区别于传统媒体的特征:海量性与即时性、智能性与互动性、多样性与开放性。智媒时代的来临,科技期刊编辑面临科技期刊数字化平台重构、编辑出版工作内容重构、信息终端系统及期刊呈现形式重构等挑战。科技期刊编辑必须重塑专业学术素养、新技术应用素养、组织管理能力和服务意识以及科技伦理素养等核心素养,以全面提升自身应对智媒体发展的能力。与此同时,科技期刊编辑还需向智能思维、质疑思维、数据思维和开放性思维转换,以全新的思维模式应对挑战,从而真正地实现编辑与智媒体的协同发展。智媒时代,科技期刊编辑只有主动创新,强化把关人角色,树立大局意识,深耕出版优势领域,才能迎接智媒时代的挑战,在科技期刊内容生产和分发过程中发挥主导作用。 相似文献
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21世纪期刊出版探讨 总被引：11，自引：2，他引：9
21世纪是一个信息和知识时代，互联网在全球普及，网络生活方式开始强烈地影响期刊的读者、作者和出版者，我国的期刊出版面临时代新需求与国际竞争的机遇和挑战，必须引入创新观念和具有全面现代综合素质的编辑人才，及时向网络出版的方向过渡。 相似文献
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正数字出版突破了出版个体间的时空限制,摆脱了纸质媒体的局限,加剧了期刊间的竞争。数字化出版趋势下科技期刊的版权保护也面临着更大的风险敞口,对科技编辑提出了更高要求。如何有针对性地有效培养一支适应数字化出版的科技期刊编辑队伍,对快速实现期刊的数字化出版有重要意义。期刊编辑必须认识到数字版权和纸质版权同等重要,必 相似文献
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分析影响我国科技期刊发展的主要因素,认为科技期刊结构分布不合理、经营管理方式陈旧、经费短缺、出版时滞长、编辑队伍不稳定等因素是困扰和制约期刊发展的主要问题.提出科技期刊应在不断创新中寻找适合自身实际的发展方式,探索现代化、国际化的发展道路,注重完善编辑队伍建设,是期刊走出困境的策略. 相似文献
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分析影响我国科技期刊发展的主要因素,认为科技期刊结构分布不合理、经营管理方式陈旧、经费短缺、出版时滞长、编辑队伍不稳定等因素是困扰和制约期刊发展的主要问题.提出科技期刊应在不断创新中寻找适合自身实际的发展方式,探索现代化、国际化的发展道路,注重完善编辑队伍建设,是期刊走出困境的策略. 相似文献
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科技期刊编辑是科技期刊出版工作的直接参与者和组织者，其自身素质的高低决定着科技期刊出版的质量和水平。质量是科技期刊的生命。任何期刊要想办好，办成功，都离不开一支高素质的编辑队伍，因为编辑的创造贯穿于出版的全过程，从选题策划到编辑发行整个出版链均由编辑的创造性劳动来衔接。换言之，一支高素质的编辑队伍是科技期刊生存的基础，是科技期刊运作的动力， 相似文献
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随着数字化技术的崛起和新媒体的兴起,出版新业态愈发多样,从纸媒到电子书、网络文学,再到社交媒体平台,编辑人才的工作面临着更为广泛和复杂的挑战。在此背景下,编辑人员的政治能力、业务能力、经营能力以及服务能力都受到了更加严格和全面的考验。因此,面对新业态对编辑人才的需求,各组织需要加强对编辑队伍的重视与建设。这不仅包括传统的编辑培训,更需要结合新媒体时代的特点,推动编辑队伍在政治、业务、经营和服务方面的全方位发展。基于此,文章将深入探究出版新业态下编辑人才能力培养的主要方向与路径,旨在推动出版行业编辑人才队伍建设的创新发展,以适应并引领新时代出版业的发展潮流。 相似文献
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办好特殊教育类期刊,编辑必须具备出版领域和特殊教育领域的基本专业知识和技能,掌握特殊教育领域的出版方向和前沿动态,热爱特殊教育类期刊编辑工作,具备良好的语言沟通能力、协调组织能力等。特殊教育类期刊编辑必须具备政治意识、社会意识、服务意识以及自我意识,以对稿件质量、作者、自身保持高度负责任的态度,切实提高编辑水平和特殊教育类期刊的质量。 相似文献
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知识经济时代,传统的出版正在向数字化出版转型,在此过程中,科技期刊编辑的工作激情决定了工作效率和工作质量。以《质谱学报》为例,说明在科技期刊创新发展中,富有激情的编辑思维活跃、目光敏锐:在期刊选题、期刊宣传、网络集成创新方面大有作为;在编辑的服务意识方面,能从多角度分析、考虑问题,为作者和读者提供更贴心的服务,从而稳定刊物的作者群和读者群。认为对于科技期刊编辑,工作激情必不可少。 相似文献
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我国科技期刊国际竞争力的不足与对策 总被引：6，自引：1，他引：5
探讨增强我国科技期刊国际竞争力的途径.认为期刊结构、人力资源、期刊市场及影响因子是影响科技期刊竞争力的主要因素,加强编辑队伍建设、优化资源配置、强化市场意识是增强我国科技期刊国际竞争力的主要措施. 相似文献
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随着我国出版事业宏观布局及结构的调整,高校科技期刊即将面临更为激烈的市场竞争,出版人才队伍建设显得十分迫切.目前高校科技期刊出版队伍仍存在一些不足和问题,表现为人才结构不合理,缺少经营性管理人才;编辑人员的"市场意识"、"创新意识"亟待加强;缺少有效的人才管理机制.因此应从战略的高度加强编辑队伍建设,合理调整编辑队伍的人员结构;培养经营性的"领军人才";抓好编辑团队建设,增强凝聚力;按照市场规律抓好编辑队伍建设. 相似文献