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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
分析了图书分类员的素质对分类质量的影响。以及如何提高分类员的素质。  相似文献   

2.
图书分类员素质探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书分类员综合素质的培养和提高,对于保障图书分类的质量,从而促进图书馆的科学管理,强化其多重的服务功能,都有着十分重要的意义。本文具体分析高校图书馆图书分类员的素质对分类质量的影响,并探讨如何培养和提高分类员的素质。  相似文献   

3.
图书分类工作是图书馆藏书整理工作中的关键性环节,是图书馆一项重要的基础工作。图书分类揭示了图书文献中所反映的学科内容和其他具有检索意义的特征,并用分类语言进行描述,使图书文献获得标识,借以分门别类地、系统地检索藏书,达到为读者提供馆藏信息,方便利用图书文献的目的。  相似文献   

4.
分类标引对图书在版编目数据质量的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
分类标引是图书在版编目中的一个重要环节,应严格执行国家标准和规范,确保分类标引的准确性,而分类标引人员的素质,是影响图书在版编目数据质量的重要因素。  相似文献   

5.
图书分类工作是一种复杂的思维劳动过程,是一项需要不断求索、创新的工作。将图书根据内容分门别类,涉及到较高深的学术性、知识性问题,它要求分类员必须具备有相当的基础知识,同时还要求分类员不断接收新知识。如何提高分类员的素质,起码要具备: 一、强烈的进取意识进取意识是科学世界观的反映,是从事各种工作的知识分子不断进步,取得事业上成功的主观因素,有志从事图书分类工作的人员应具有强烈的进取意识。  相似文献   

6.
本文在回顾清末我国图书分类思想的基础上,对民国时期图书分类思想进行了较为系统的评述,包括:对传统分类理论的批判与反思,对西方图书分类理论的传播与鉴别.对图书分类基本理论的探讨,以及对图书分类法编制技术的探讨。文章指出,民国时期图书分类思想大量吸收了西方图书分类理论、特别是《杜威十进分类法》的编制体系,但又有诸多创新,并创立了具有中国特色的图书分类体系。  相似文献   

7.
论数字图书馆员的信息素质   总被引:13,自引:0,他引:13  
张俊玲 《图书馆》2007,(2):88-89
文章论述提高数字图书馆员信息素质的意义和数字图书馆员信息素质的内容,探讨了培养数字图书馆员信息素质的途径。  相似文献   

8.
论数字图书馆员素质评价   总被引:7,自引:0,他引:7  
赵水森 《图书馆》2003,(6):61-63
数字图书馆员素质是数字图书馆持续健康发展的核心力量,馆员素质评价理论和实践的探究,应该成为专业理论工作者、业界人士关注的焦点之一。明确馆员素质评价的原则、意义、及其影响因素,是作好馆员素质评价的重要环节。  相似文献   

9.
图书分类艺术   总被引:1,自引:0,他引:1  
宋扬 《出版经济》2004,(6):31-32
图书分类对书店,特别是大型书店来说,实务操作意义重大,产品管理的所有流程,都与图书分类息息相关.对读者来说,选购图书的指南针往往就是图书分类. 长期以来,零售书店的图书分类主要参照图书馆建立的图书分类体系.这种分类自有它的合理性,然而在图书零售市场上,大多数读者不可能了解深奥的图书馆分类体系.鉴于这种情况下,多数书店都在有意识地进行图书馆分类方法的调整,使卖场中的图书分类更能满足读者的需要.  相似文献   

10.
图书分类中常见的问题解析及其对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书分类是以图书分类法为工具,按照图书内容的学科属性及其它特征将图书分门别类地、系统地进行组织的一种手段。在图书馆的工作实践中,图书分类经常出现不一致或有分歧甚至分类错误等多种问题。这些问题主要是由于业务外包、图书分类法版本不同、对复分表使用不一致、人员调动等原因造成。图书分类的错误或不一致会对图书馆产生各种影响,如降低图书利用率、浪费读者时间、影响咨询服务、影响书库排架工作。解决图书分类问题可采取如下策略:重视图书的改编工作;制订并遵守图书分类细则;规范操作分类编目的每一道流程等。  相似文献   

11.
文章通过对公共信息资源管理人才需求的重要性和迫切性的阐述,提出培养高素质公共管理人才的必要性;从知识结构、能力结构和素质结构三个方面提出了公共信息资源管理人才的培养目标;并对公共信息资源管理人才的培养模式作了初步探讨。  相似文献   

12.
图书馆知识型人才的引进   总被引:4,自引:0,他引:4  
提出知识型人才的引进与流动是图书馆人员引进与流动的重点,阐明图书馆对知识型人才的素质要求,探讨知识型人才引进中存在的共性问题,分析其流失的原因,论述图书馆应该采取的对策。  相似文献   

13.
试论21世纪图书馆编目人员的职业素质   总被引:14,自引:0,他引:14  
论述21世纪图书馆文献编目的主要方式,分析编目工作人员应具备的职业素质,以及提高素质需要图书馆管理层的重视和通过继续教育等途径。  相似文献   

14.
影响科技查新质量的相关因素   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章分析了影响科技查新质量的相关因素:查新要点的提出、密切相关文献的筛选、相关文献对比分析、查新报告的撰写、查新审查制度的完善、查新人员自身业务素质,并提出了相应措施.  相似文献   

15.
文章以中文图书尤其是新书利用率统计分析为基础,从采访队伍、人员素质、流通数据、书商评级等方面构建图书采访质量评价体系,以期提高采访质量。  相似文献   

16.
从空间服务、学科服务、个性化服务和虚拟社区服务等方面,分析阐述了图书馆在大学人才培养支撑体系中的作用。  相似文献   

17.
影响科技查新质量的因素及对策探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
高质量的查新报告在我国科研立项、成果鉴定等方面发挥重要作用,已成为当前查新工作的主要任务。文章从影响科技查新质量的人员、文献资源、咨询专家和管理体制四个因素进行论述。针对管理体制的问题,提出质量指标与数量指标加权评分的方法,综合评价查新员工作业绩。  相似文献   

18.
“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求   总被引:76,自引:25,他引:51  
邹荫生 《图书馆论坛》2002,22(5):128-132
阐述了图书馆人才资源开发的必要性,论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。  相似文献   

19.
信息服务质量探析   总被引:16,自引:0,他引:16  
从信息服务的基本特点出发,区分两种类型的信息服务。并在此基础上结合效用分析、服务管理以及非对称信息经济学中的部分理论,从服务者、用户和管理者3个角度分析信息服务质量概念的基本构成,最后对信息服务的质量评估提出原则性的建议。  相似文献   

20.
基层图书馆采编工作社会化初探   总被引:15,自引:1,他引:14  
李豪 《图书馆论坛》2003,23(1):78-81
本文通过作者多年来对图书馆采编工作的研究。从图书馆采编工作的人,财,物,效率,质量等各个角度,论述了图书采编工作走社会化的必要性。  相似文献   

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