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一、精细化的概念
精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和具体化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理的各单元能精确、高效、协同和持续运行。精细化的核心在于,实行刚性的制度,规范人的行为,强化责任的落实,以形成优良的执行文化。精细化管理最大的功能在于挖掘企业潜在的管理功能,将各方面工作细化。精细化管理的重点是对执行的管理, 相似文献
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精细化管理的重要组成部分是对每个图书品种的成本进行精细化的管理。通过将业务流程纳入成本管理体系、对成本进行标准化管理等手段,才能建立以财务为核心,以信息化为主要手段的单品种图书成本管理体系。 相似文献
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新修订的《档案法》专门将“档案信息化建设”作为单独一个章节,详细规定了档案信息化建设各项要求。精细化管理是一种理念、一种文化,信息技术背景下,要熟练应用现代信息技术,助力人事档案精细化管理目标的实现。本文以信息技术为视角,首先分析了影响人事档案精细化管理的主要因素,提出了信息技术在医院人事档案精细化管理中的主要内涵,以及做好信息技术下医院人事档案精细化管理应采取的具体措施。 相似文献
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精细化管理作为一种现代化、科学化管理理念,在医院档案管理中有着良好的应用价值,精细化管理不仅可以提升医院档案的利用率,对促进医院规范化管理也有重要意义。医院在应用精细化管理的过程中需要了解精细化管理理念及其特点,在实际应用中融入精细化管理思想意识,构建完善的档案管理制度,对设备设施进行精细化管理,提升管理人员素养,通过精细化管理提升档案管理的效率,推动医院的发展。 相似文献
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近年来,公立医院在"新医改"背景下实施改革发展,精细化管理成为公立医院迈向现代化之路的新方向。公立医院档案建设也需要走出传统档案管理粗放式、被动式、经验式的误区,在整体建设中采用精细化管理理念,通过实施标准化、目标化、流程化管理,及时应用最新信息化技术,建立精细化的档案信息数据库及精准的数据库管理系统,实现档案建设的新发展。 相似文献
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精细化管理是一种先进的管理理念.图书馆要想取得长足的发展,必须引进先进的管理理念,实施精细化管理.阐述了图书馆精细化管理的内涵,论述了图书馆开展精细化管理的必要性,提出了图书馆实施精细化管理的措施. 相似文献
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精细化管理是一种创新的管理理念和模式,高职院校图书馆的精细化管理秉承以“精、准、细、严”为特征的管理理念而展开,注重服务管理、制度管理及资源管理的精细化,提出高职院校图书馆精细化管理对策. 相似文献
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高校的人事档案管理和其正常运转息息相关,提升高校人事档案精细化管理也有助于促进高校建设,因此有必要对高层次人才流动背景下高校人事档案精细化管理进行研究.首先,明确高层次人才流动特点以及高校人事档案管理现状,了解人事档案精细化管理的意义;其次,从完整收集人事档案资料、准确鉴别人事档案信息、有序整理档案库、安全保管数据材料以及加强制度管理标准化建设几方面阐述高层次人才流动背景下高校人事档案精细化管理的具体措施. 相似文献
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人事档案管理精细化是确保效率与质量统一、科学与规范协调的重要手段。在医院不断改革发展过程中,医院逐渐强调精细化管理模式的建设与应用,以保障人事档案管理的水平,但受各方面因素限制,精细化管理进程缓慢。本文通过对医院人事档案精细化管理意义解读,探讨医院人事档案精细化管理过程存在的问题,提出提高人事档案精细化管理措施。 相似文献
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精细化管理下学报主编能力的“度”量 总被引:1,自引:0,他引:1
学报的精细化管理是以科学管理为基础,以精细化操作为特征,致力于降低出版成本,提高工作效率的一种管理方式,是相对于粗放式管理而言的."精、准、细、严"是其操作的特征.[1] 相似文献
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精细化管理理念已经广泛应用于医院管理领域,对医院档案管理来说,精细化管理是医院开展竞争的客观要求,也是推动医院档案事业高质量发展的必然要求。目前,医院综合档案精细化管理存在着管理模式粗放化、信息化水平不高、开发利用程度较低的问题,需要从档案管理制度、档案信息化建设、档案开发利用、管理队伍四个方面进行精细化全流程的再造,推动医院档案管理更好适应新时代的要求。 相似文献
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文书档案管理是一项系统性和科学性的工作,在全面高质量发展的要求下,对办公室文书档案管理也提出了更高的要求,文书档案管理要不断朝着精细化和科学化的方向发展。在具体的工作过程中如何将精细化和科学化理念融入文书档案管理的各个环节,切实发挥文书档案的利用价值,构建更为完善的文书档案管理体系,是当前办公室文书档案管理研究的重点。本文主要围绕文书档案的精细化和科学化管理展开论述,从制度、技术和人才等各个方面入手打造精细化工作体系,以更好地满足融媒体中心的管理需求。 相似文献
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电力计量是面向用户最直接的方式,在一定程度上可以反映一个电力企业的资质、信誉、管理水平等方面的情况。同时,电力具有商品的价值。标准化的计量是服务质量得到有效保证的重要手段,在企业的日常经营和管理中,做好计量工作是一个非常重要的环节。一套科学完整的标准化计量管理体系,是深入开展实施规范化计量工作管理的重要保证.在工作中具有指导意义。计量管理不光是要求技术标准,而且对管理标准也有相当高的要求,同样也还有严格的工作标准,是一项系统工程,做好每一项工作才能保证计量管理的标准化规范化。计量标准化管理工作是电力企业适应市场和行业之间竞争的有效手段.也是企业时刻掌握经济经济指标的重要方式。 相似文献
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刘梦星 《大学图书情报学刊》2011,29(6):12-14,26
文章从价值、途径和目标三个方面探讨高校图书馆精细化管理问题。高校图书馆实行精细化管理的价值体现在图书馆过程管理和目标管理中;可以通过制度管理精细化、资源管理精细化和服务管理精细化等途径实现高校图书馆精细化管理;其本质和目标是实现图书馆的人性化服务。文章还就通过精细化管理实现高校图书馆人性化服务的可能性和现实性以及存在的问题进行了分析研究。 相似文献
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图书管理科学化、精细化是图书管理工作的主要内容,是提高图书管理的质量和效率的有效途径。现结合学校图书管理工作的实践,谈初浅的看法。 相似文献
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关于实施精细化管理的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,它强调将管理工作做细、做精,以全面提高企业管理水平和工作质量,是企业超越竞争者、超越自我的需要,是企业追求卓越、实现完美的必然选择,也是确保企业在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。 相似文献
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基于OAIS的电子文件精细化管理 总被引:1,自引:0,他引:1
作为非线性管理活动,电子文件管理不能用纸质档案管理的思维与方法去研究。文章以OAIS参考模型为基础,提出构建电子文件非线性管理流程的思路与方法,从电子文件管理功能框架体系构建、流程整合优化、管理的标准化与系统化等方面实现其精细化管理,并在此基础上实现管理功能与管理成本间的均衡。 相似文献
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现代公共图书馆精细化管理及精准化服务是指在公共图书馆的管理和服务中,采用先进的技术和方法,提高管理和服务的效率和质量,实现精细化、精准化的管理和服务。临沂市图书馆按照构建现代公共文化服务体系的总体要求,坚持创新驱动,从建章立制、党建引领、压实责任和绩效考核等方面实施精细化管理。在打造精准化服务方面,通过构建“图书馆+品牌”模式、“互联网+阅读”模式,厚植特色化馆藏资源,推行智能化服务方式,丰富常态化文化活动,显著提升了公共文化服务能力、管理运行效益和品牌影响力,从而推动图书馆事业的创新发展与特色发展。 相似文献