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对企业科技人才培养的意义、现状、相关政策、主要问题进行分析阐述,并提出政策建议。促进企业科技人
才发展是提高我国自主创新能力、建设创新型国家的关键。近年来,尽管政府采取了多项政策措施,支持引导企业加强
创新活动和人才培养,但企业依然是我国科技人才队伍建设的薄弱环节,对科技创新人才缺乏足够吸引力。因此应确定
企业科技人才优先发展的原则,国家人才政策和计划向企业倾斜,加大投入,深入推进相关改革,促进人才向企业流动。 相似文献
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对企业科技人才培养的意义、现状、相关政策、主要问题进行分析阐述,并提出政策建议.促进企业科技人才发展是提高我国自主创新能力、建设创新型国家的关键.近年来,尽管政府采取了多项政策措施,支持引导企业加强创新活动和人才培养,但企业依然是我国科技人才队伍建设的薄弱环节,对科技创新人才缺乏足够吸引力.因此应确定企业科技人才优先发展的原则,国家人才政策和计划向企业倾斜,加大投入,深入推进相关改革,促进人才向企业流动. 相似文献
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王渊明 《中国广播电视学刊》2011,(11)
为适应我国经济建设和社会发展新的要求,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》提出了要着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才的任务,并部署实施作为学术研究型创新人才培养的基础学科拔尖学生培养试验计划和行业应用型高端人才培养的卓越工程师、卓越医师、卓越 相似文献
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社会形势的转变催化行业变革，进而对相关人才提出更高的要求。数字出版业基于传统媒体转型升级而形成，在时代背景下趋向融媒体发展，以此提高媒体竞争力，实现长期发展。本文分析了媒介融合背景下数字出版业的发展现状和数字出版业对人才的要求，探讨了当前数字出版业人才培养的不足，对媒介融合视域下数字出版行业人才培养提出了几项建议。 相似文献
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随着数字时代新兴技术的不断出现,5G、大数据、云计算、人工智能等技术改变了新闻传播学人才培养要求。教学能力是教师的核心能力,教学效果和质量评价是促进教师教学能力发展的关键环节。结合新文科建设计划和卓越人才计划2.0的要求,本文探讨了数字时代对人才培养的要求,分析了数字时代的新闻传播学教师需要具备的能力,并且提出了教师教学能力提升的路径。 相似文献
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随着中华古籍保护计划的启动,古籍保护人才的培养日益受到关注。笔者近年来多次参加古籍保护培训班的学习,结合培训实践并做了相关文献调查,总结出古籍人才培养的紧迫性和重要性及古籍人才培养中存在的细节问题,并提出相应解决对策,为今后古籍人才培养提供参考。 相似文献
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当代通信技术、多媒体技术的发展一日千里,带来了信息生产、传播和呈现方式深刻变革。为应对新媒介环境给新闻传播人才培养带来的挑战,提升高校新闻传播人才培养能力,教育部、中宣部提出了实施卓越新闻传播人才教育培养计划2.0的意见,要求高校明确新任务、开创新局面、打造新模式、推动新发展、迈上新目标,造就高素质全媒化复合型专家型新闻传播后备人才。高校新闻科建设也强调紧跟新一轮科技革命和产业变革新趋势,加快文科专业与现代信息技术的融合。 相似文献
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高职学校图书馆必须加强实训实验教科书的建构 总被引：6，自引：0，他引：6
文章根据我国《21世纪高职高专教育人才培养模式和教学内容体系改革与建设项目计划》对高层次应用型人才培养的基本要求,找出目前高职学校图书馆在图书建构中所存在的差距,阐明了加强实训实验教科书建构的必要性,并结合高职学校培养应用型人才的实际需要,提出了一些意见和建议。 相似文献
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全国报纸出版业“十一五”发展纲要明确提出,要着力开发地市级报业市场,实施地市级报业市场振兴计划。笔者以为,振兴地市级报业市场首先要实施人才发展战略,建立和完善人才发展机制,加大人才资源开发力度,重视报业后备人才培养,促进地市党报人力资源的可持续发展。 相似文献
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图书馆的发展离不开计算机人才。认清图书馆计算机专业人才需求的现状，有助于制订切合实际的人才培养计划，更好地引进或培养一大批技术过硬的专业人才，以使图书馆在网络时代有更大的发展。 相似文献
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简介香港地区大学图书馆专业分馆概况,以香港浸会大学图书馆中医药分馆为例,全面介绍了专业分馆的资源建设、服务内容、人员配置等方面情况。 相似文献
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Barbara Foster 《International Information and Library Review》2013,45(2):105-111
This paper focuses on problems of accelerated staff turnover by looking in retrospect at the staffing phases that the University of Zimbabwe Library went through. Between 1991 and 1993, staff turnover culminated in a loss of over 55% of the professional staff from an establishment of 25 (professional staff). The paper discusses three categories of problems and situations that led to the accelerated staff turnover, and the turnover's impact on the library service. Suggestions are made on ways in which the situation could be remedied and possibly prevented from recurring. Staff retention strategies discussed include among others, human resources planning and development, staff motivation, organizational redesign, and competitive remuneration packages. This paper concludes that human resources are perhaps the most vital resource required to run an institution, and as such, should be given a corresponding priority in the strategic planning process. 相似文献
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图书馆横向管理中的人力资源建设问题 总被引：10，自引：0，他引：10
图书馆界流程再造与机构重建是为了应对网络化信息服务引发的变革。数字图书馆和复合型图书馆建设中引进横向管理(平面管理)模式,就必须改革原有的纵向管理模式,包括岗位设置、业务机构、专业体系和考核机制,其中最为关键的是建立适应于纵向与横向混合管理模式的绩效考核体系和多元化人力资源评价体系。 相似文献
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章治 《大学图书情报学刊》2012,30(3):94-96
图书馆的学术论文评价,不仅要统计发文量、专业期刊和专业核心期刊刊登量,还要注重学术论文的影响力。文章利用CNKI的＂学术文献总库＂和＂引文数据库＂,对淮阴师范学院图书馆、盐城师范学院图书馆和南京晓庄学院图书馆2005年至2009年的学术论文进行统计分析,为学校和图书馆领导提供专业人员队伍建设方面的借鉴参考。 相似文献
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以高校图书馆事实数据库为数据源,对2011年提供了有效人力资源数据的42所四川省高校图书馆的人力资本存量进行测量与分析。统计结果显示：四川省高校图书馆整体人力资本存量波动较大,专业型人力资本存量较为稳定,普通高校图书馆在人力资源规模和人力资源的质量方面均优于高职高专图书馆。 相似文献
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全媒体战略构想正朝着更广范围和更深层面加速推进,为科技期刊大众传播带来了机遇与挑战。本文从内容建设、用户体系、平台搭建和人才资源4个层面构建了全媒体背景下科技期刊大众传播体系,并从不同维度对科技期刊大众传播进行理性审视。融媒体时代的科技期刊应在专业化定位的基础上,通过聚集和整合内容资源,在专业传播与大众传播之间寻求发展策略的平衡,不断提升科技信息传播的广度和深度。 相似文献
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三种形态图书馆主要指传统图书馆和数字图书馆及复合图书馆。本文从职业理念、管理范式、人才队伍、用户服务四个方面，对三种形态图书馆同存共异、和谐互助中的“差”“合”关系进行了比较分析。 相似文献
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根据多年工作经验,就医学图书馆馆员必须具备的职业能力和职业素养进行思考,以期引起图书馆领导层对人力资源的重视,促进医学图书馆事业健康、科学的发展。 相似文献