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961.
郭小刚 《学会》2010,(12):21-25
沈阳市作为辽宁老工业基地,为国企改革付出了较大的经济和社会成本,社会下岗人员和弱势群体较为集中,也成为社会矛盾和社会风险的高发地区,维护社会稳定和社会安全的形势任务十分复杂艰巨。该文通过对沈阳市基层社会组织与社会稳定的相关性进行分析,提出了对发挥基层社会组织作用功能以促进社会稳定的思考。  相似文献   
962.
农民专业合作经济组织的利益机制及其激励效应评析   总被引:1,自引:0,他引:1  
孙亚范 《学会》2010,(1):31-35
利用对江苏155户社员的调研数据,对我国农民专业合作经济组织的利益机制及其激励效应进行了分析、评价。研究结果表明,社员参与合作的根本动机是产销服务的需求和市场收益的提高,绝大多数社员在利益分配方面更重视惠顾贡献的回报而不是资本回报;由于缺少公平、合理的利益机制,大多数社员不能通过业务惠顾获得满意的经济回报,降低了农民专业合作经济组织对社员的吸引力和凝聚力,这是影响合作组织稳定发展的重要原因。  相似文献   
963.
齐海丽 《学会》2010,(8):20-23
公民是公共事务的治理主体,农民是新农村建设的主体。农民参与新农村建设需要借助于一定的组织渠道。作为农民参与组织载体的农村民间组织在农民利益表达、公共精神培育、参与文化营造等方面具有重大意义。为此,政府要制定政策,民间组织要加强自身能力,共同致力于新农村建设。  相似文献   
964.
在知识经济时代,知识以及创造知识和运用知识的能力,已经成为企业获得可持续竞争优势的关键因素。运用企业知识理论,从知识及知识创新入手,对组织知识创新过程及其管理进行研究。组织知识创新由三个层次组成:知识创新过程(SECI)、"ba"和知识资产,这三个部分相互作用,形成知识创新的螺旋上升运动。对组织知识创新过程进行管理,必须从决策机制、动力机制以及保障机制三个方面构建行之有效的管理机制。  相似文献   
965.
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制   总被引:2,自引:0,他引:2  
在当今竞争日益激烈的商业环境中,员工的创新性想法和建议对组织的生存和发展而言就显得尤为重要.本研究采用问卷调查法,以珠三角地区企业组织的员工为研究对象,考察员工的上司支持感知对其建言行为的影响效应与作用机制.结构方程模型分析的结果表明:上司支持感知对下属的促进性建言和抑制性建言均具有显著的正向影响;组织心理所有权在上司支持感知与促进性建言之间起部分中介作用,上司信任和组织心理所有权在上司支持感知与抑制性建言之间起完全中介作用.  相似文献   
966.
全球化经济和信息技术的巨大力量推进着组织外部环境更加动荡随机和变幻莫测。快速变化的环境驱动组织深度变革。组织必须重新思考结构设计的理念和组织发展的信念与假设.重建具有适应性、灵活性、能动性、自治性和协作性的现代化组织。  相似文献   
967.
非营利组织在我国高科技园区建设中的作用及其发展思路   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对非营利组织属性、功能、类型及其与政府、企业合作伙伴关系的理解和认识,结合我国高新区"二次创业"的需求,分析非营利组织对促进高科技园区发展的作用和意义,并进一步为我国高新区非营利组织发展和建设思路.  相似文献   
968.
研究企业知识有效配置决定企业创新能力发展的基本过程,通过知识链解释结构模型的建立及其对企业创新能力支持效用的研究,构建以组织学习为核心的创新能力提升内在机制和以知识产品价值形成为支持的外在机制.进一步通过知识链优化,探索实现从模仿创新、应用创新、到集成创新的基本路径,并进行了包括知识转移、知识联盟和知识补偿等的对策设计.  相似文献   
969.
在综合近几年动态供应链管理国内外研究文献的基础上,从构建、风险识别与协调三个方面对动态供应链管理的研究进展进行了综述。然后,综合考虑动态供应链的特征,给出了动态供应链管理未来的研究方向:如何搭建动态供应链的运行平台、动态供应链的风险监控与管理、动态供应链伙伴关系管理、动态供应链的利益/风险分配等。  相似文献   
970.
当代中国城市社区体育草根组织的社会学意义   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对草根组织的概念界定、城市社区体育定位的分析.探讨了城市社区体育中草根组织的价值及其发展趋势,旨在初步研究我国城市社区体育草根组织的社会学意义,以期更好地推动城市社区体育草根组织的不断完善、发展与壮大.  相似文献   
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