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11.
企业的和谐管理是构建和谐社会的关键 总被引:3,自引:0,他引:3
在构建和谐社会中,各行各业的和谐管理都显得十分重要,企业当然也不例外。本文仅就企业的和谐管理与构建和谐社会的关系作一些初步探讨。一、企业和谐管理的内涵当今社会,“和谐”理念已被广泛运用于管理系统之中,人们谈论最多的问题就是系统的和谐性问题。所谓 相似文献
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[目的/意义]目前尚无区域信息压力的研究,西部区域大数据服务缺乏适应型的信息服务架构与模型设计,而作为大数据治理实施主体的当地政府,不发达地区治理路径选择与定量模型应用成为情报政策领域亟待解决的问题。[方法/过程]应用区域信息生态承载递阶结构理论,加入系统仿真模拟与动力学建模,针对治理区域所在社会环境、自然环境等系统内外部耦合作用效果及因子分析,分析并构建了区域大数据治理的作用模型。[结果/结论]首次构建了我国区域大数据治理的爬坡模型及定量评价;构成爬坡模型的3个大数据治理约束因子中,区域信息社会基础环境质地属于很难改变的自然弹性力,而信息社会发展需求因子为系统只能适应与接受的社会经济驱动力,唯有信息治理路径选择因子属于仅有的可调控、选择的制度力或政策力;区域信息治理的核心取决于该区域驱动力与支撑力的发展是否适应其阻滞力与压力水平,区域大数据中心作为关键的科学与扶贫治理的信息使能器,成为大数据治理基本的信息生态环境容纳与治理路径选择。 相似文献
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改革开放40年来,中国经济的发展令世人瞩目,也积累了大量的企业管理实践经验,以何种方法论对这些特色实践进行理论总结是管理学者必须思考的问题。扎根理论是得到国际学术界广泛认可的优秀方法论,但其经过多年发展已经形成学派的“丛林”,使初学者望而却步。本文在充分回顾国内外有关扎根理论的代表性研究基础上,梳理了扎根理论发展的脉络及不同学派,对最具代表性的经典扎根理论、程序化扎根理论、建构型扎根理论的数据编码流程进行了比较,基于定性与定量研究思想的视角梳理了其演化过程与路径。本文认为,“扎根精神”是扎根理论不同学派共同的学术精神,在秉持“扎根精神”的基础上交流融合是扎根理论未来的发展方向。基于“中国管理扎根研究范式”及已有研究基础,拟提出“扎根方法论(Zhagen Methodology)”,为推动中国本土管理研究、构建中国管理学派做出贡献。 相似文献
16.
创新是一个系统工程,需要物质资料支持、技术支持、人力资源支持等,其中具有创新精神和创新能力的人力资源是最重要的因素.因此,为了使企业、国家能够获得持久的创新能力,必须重视创新型人力资源的开发.本文主要从国家、企业、个人三个层面介绍了创新型人力资源开发系统的建立. 相似文献
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对2014年264家上市公司的企业"漂绿"现象进行实证分析。结果表明:地方国企比央企更有"漂绿"的可能;绩效差的民企比绩效好的民企更可能"漂绿";民企和国企的"漂绿"没有太大的差别。 相似文献
19.
需求导向型产业结构发展的基本思路 总被引:1,自引:0,他引:1
董雅丽 《科学.经济.社会》2002,20(1):30-34
甘肃产业结构应逐步从资源导向型向需求导向型,只有确立需求结构-产品结构-产业结构的发展思路,使企业根据市场需求调整相应的产品结构,政府根据市场所需要的产品结构调整产业结构,才能真正使产业结构调整“以市场为中心,以企业为主体”,并使产业结构适应市场经济发展的需求。 相似文献
20.
分析现有薪酬模式存在的问题,就如何构建基于胜任力的薪酬方案进行探讨,并指出在现有条件下,基于胜任力的薪酬模式的作用与适用性。 相似文献