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21.
2S安全管理突出以人为本的安全管理理念,将安全管理划分为软环境和硬管理两大方面,全力构建具有企业特色的安全文化,是一种投资少、见效快、效果好的安全管理模式。  相似文献   
22.
人们常说英国善于发明创新,但不善于把发明创新变成商业产品。不仅产品和服务需要发明创新,而且各公司的生产方式——它们的经营方法和生产过程——也需要发明创新。有些新产品就是通过采用新的生产过程才产生的。  相似文献   
23.
思想政治工作是做人的工作,应把以人为本摆在核心地位,将以人为本的理念渗透到思想政治工作的各个环节中去.本文阐明了思想政治教育坚持以人为本的必要性,并探讨了其实现的途径,使思想政治教育以科学发展观为指导,更好地为构建和谐社会服务.  相似文献   
24.
本文站在现代人的角度,通过对“以人为本”具体涵义的理解,从本体论视角对“以人为本”进行了整体思索和具体分析,进而探讨了“以人为本”的理论、现实意义,论述了实现人的自由全面发展是认识世界、确认人的价值的出发点和归宿,也是唯物史观的根本原则。  相似文献   
25.
《科学中国人》2004,(12):i025-i027
以人为本”作为一种价值取向,其根本所在就是以人为尊,以人为重,以人为先。当我们将“以人为本”作为教育的价值选择时,教育便具有了创造人的价值的意义。它以充分开发个体潜能为己任,以丰富的知识、完整健全人格的培养为目的。  相似文献   
26.
李少红 《科协论坛》2007,(1):180-181
本文提出了别墅建筑是居住建筑的类型之一,同时别墅建筑又具有其它类型住宅所不具备的独特性,指出现代别墅的设计应以人为本,充分考虑人的需求,从套型结构、空间尺度、功能分区、室内外空间组织、细部设计、立面和剖面的处理等方面入手进行设计,以形成绿色生态别墅为最终目的。  相似文献   
27.
中国已步入高等教育的大众化阶段,它是一个整体的改革与发展的过程,由此而产生的高等教育管理创新具有历史的必然性和现实的紧迫性。本文从观念创新、制度创新、管理方法创新的三个维度,论述了要实现高校教育管理的创新,就必须做到观念、制度和管理方法上的创新,以及如何树立多元化的教育目标和以人为本的高等学校育人观。  相似文献   
28.
文章根据企业管理的发展趋势,简要介绍了企业人本管理的内涵,着重探讨了企业实现人本管理的途径。  相似文献   
29.
韩卫东 《今日科苑》2005,(10):58-59
随着我国监管事业的迅速发展,一种以人为本,体现几性化理念的新型改造手段——在押人员心理矫治正在全国监管系统全面推开。这不只是引进了一种科学的改造手段,更是引进了一种全新的行刑理念。  相似文献   
30.
胥军  李金 《科协论坛》2007,(4):93-95
本文从信息化与人的关系、信息化人才的流失、信息化对人要求、信息化中人的定位等多个方面进行分析,提出了制造企业的信息化要以人为本,才能有效推动制造企业信息化的成功。  相似文献   
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