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61.
伴随着RFID技术的流行,RFID中间件在完成数据的遴选、时间过滤和管理方面起着非常重要的作用,但中间件只提供业务接口,很难自行提升安全性能。该文作者设计了一款灵活的RFID中间件,除了实现和完善基本的RFID中间件功能外,还针对当前RFID安全威胁,提供了灵活的安全架构。安全架构整体和每一模块都是集中管理的,为安全性能的提高提供了极大的便利,同时隐藏了复杂性,保证了系统和标签数据的安全。 相似文献
62.
基于CRM的企业间的客户竞争研究 总被引：1，自引：0，他引：1
传统客户竞争模型存在不足,不能用于客户关系管理CRM下的客户竞争。为从理论上深入研究CRM下的客户竞争,建立了CRM下的企业间客户竞争的理论模型。在这个模型中,首次包含了CRM中客户对不同企业品牌的偏好因素、客户关系周期长度和产品定价模式对客户竞争的影响。通过对竞争模型的分析,得到了CRM下竞争企业的定价下限、发生转移的客户的偏好特征模式和企业的市场份额函数等客户竞争结果。 相似文献
63.
贸易技术壁垒的博弈分析 总被引：9，自引：0，他引：9
本文明确提出最小质量标准(MQS)可以作为贸易技术壁垒(TBT)来考虑，因为贸易技术壁垒的实质就是设定一个高于进口产品质量的标准，以阻碍进入。在此前提下，本文首先考虑了在一个开放的经济体中．企业的利润及社会福利随MQS的变化情况。其次，对开放和封闭经济体中的MQS作了比较。结果表明，输入国政府设定最小质量标准，会使得生产低质量产品的进入企业利润增加，生产高质量产品的在位企业利润减少．但输入国消费者剩余提高，且消费者剩余的增加幅度要大于本国企业利润的减少，因此社会福利增加，输入国政府有动机设定最小质量标准。 相似文献
64.
为π演算建立具有安全级别的简单类型系统,并证明该类型系统在规约语义下的类型可靠性.此类型系统使得π演算成为安全系统、安全协议分析与规范的普适形式化工具. 相似文献
65.
基于提升企业创新能力的组织创新气氛研究分析与展望 总被引：1，自引：0，他引：1
组织创新气氛是推动组织创新的重要因素。从讨论组织创新气氛与提升组织创新能力的关系入手,对国际上组织创新气氛的相关研究进行了理论分析和评述,提出了我国组织创新气氛研究的重要意义和研究展望。 相似文献
66.
组织学习是组织获取信息情报,实现竞争优势和可持续性发展的一个重要手段。然而对组织学习过程的管理并不是件容易的事情,如果把握不好,组织学习也可能给组织发展带来灾难,主要是因为存在着组织学习近视症的风险。而知识管理则可以作为矫正组织学习近视症的一个战略性安排 相似文献
67.
风险投资问题研究的进展 总被引：4，自引：0，他引：4
本文在分析相关文献的基础上，综合论述了风险投资问题研究的发展，并阐述了将来的一些研究方向。 相似文献
68.
面向主动服务模式的政务智能系统框架研究 总被引：4，自引：0，他引：4
提出具有空间分析能力的政务智能系统，将大量的政府管理服务对象以空间数据的形式存储并管理于地理信息系统中，并实现地理信息系统与政务数据仓库的集成。政府部门将通过系列空间分析技术主动地分析海量的空间对象。为社会提供更具个性化、更高效的服务。 相似文献
69.
2019年底暴发的新冠肺炎疫情是一次重大的公共卫生事件,它对我国乃至世界的社会经济都将产生巨大而深远的影响。遗憾的是,这样的事件已不再是百年一遇,而是十年一遇或更短的时间,因此如何有效地应对大规模传染性疾病的暴发是人类社会面临的十分重要而迫切的问题。这次新冠肺炎疫情既是一个不幸,也是一个难得的学习机会。通过对疫情防控过程的回顾,以及对在该过程中所遇到的一些困难的梳理,发现很多问题最终都可以归结为供需矛盾的问题,而供给侧的挑战通常又都源于供应链的无序和混乱。文章结合现代供应链管理理论的一些基本原理,对疫情防控工作进行了分析并给出了建议,如建立全国联网传染病监测中心、国家防控战略物资安全库存、国家突发事件应急管理指挥中心等。另外,疫后经济重建也至关重要,因此还从供应链思维的角度,分析了新冠肺炎疫情的行业影响,以及企业复工复产过程中应该注意的事项。 相似文献
70.
本文从传统选拔的心理计量模式入手，分析指出仅仅关注评估工具的信度效度指标对有效的人事选拔还远远不够。候选人在选拔过程中所产生的认知评价、心理反应会最终影响组织的选拔结果。因此，本文提出了基于组织公平理论充分重视候选人对选拔过程公平感知的社会公平范式，主要包括评估指标与岗位匹配性；评估过程的开放性；评估者的人际效率；评估信息的反馈四个特点。 相似文献