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高水平运动员的训练管理 总被引：1，自引：0，他引：1
为了更好地适应国内外的比赛，彻底改变我国高校体育运动的落后面貌，迅速提高大学生的体育竞技水平，招收高水平运动员的工作越来越受到人们的重视，并已得到迅猛、健康与稳步地发展。综观目前高校的训练，由于管理工作跟不上是造成训练效果不尽人意的一个主要原因。因此，加强训练工作的管理是不断地提高训练效果的关键。 一、目标化的管理 实际目标化的管理，目的是激励运动员（队）为实现训练目标而做出艰苦的意志努力，是训练工作中不可忽视的一个重要环节。特招运动员由于本身的运动水平比较高，为了更上一层楼，赛前训练的各个阶段，… 相似文献
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采用文献资料法等分析竞技体育商业化的主要制约因素及其应对策略。结论:竞技体育商业化受政策法规建设滞后;新闻媒体关注失衡商业价值洞察能力不足;大众参与意识淡薄;专业经纪人员缺乏和各种不端行为干扰等多种因素制约。建议进一步提高思想认识,逐步建立健全体育法律、法规与制度保障体系,充分发挥新闻媒体重要纽带与桥梁作用,坚决杜绝行业内各种不端行为和加快体育经纪人队伍建设等。 相似文献
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竞技体育商业化对其发展的负效应及对策研究 总被引：1，自引：1，他引：0
牛振喜 《天津体育学院学报》2006,21(1)
运用文献资料法、逻辑分析法,在简要阐述竞技体育商业化主要表现形式的基础上,着重分析了日益商业化对竞技体育发展的负效应和消除竞技体育商业化负效应的具体对策,目的在于引起人们全面客观地审视竞技体育商业化,从而扬其利、去其弊,推动竞技体育健康发展. 相似文献
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加强高等教育创新，培养知识型人才 总被引：7，自引：0，他引：7
随着知识经济对人才需求结构变化和人才素质提出的新要求，我国的高等教育急需加强教育创新，培养新世纪知识型人才，以适应人才发展战略和高等教育改革的需要以及社会发展的挑战。应从人才培养的教育观念、管理体系、教育实践以及工作机制等若干要素着手，加大教育创新力度，以教育创新促进新世纪知识型人才的培养。 相似文献