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相似文献
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1.
面向过程的企业文化建设测评体系构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
基于PDCA循环理论,对企业文化建设的基本过程进行了研究.分析了建设过程中每个步骤的特点;建立了面向过程的企业文化建设评价指标体系;采用灰色统计方法建立测评矩阵,利用灰色关联度法确定评价指标的权重,并运用模糊综合评价方法对企业文化建设过程进行合理的评价.最后,通过实例验证了该测评体系的有效性和可行性.  相似文献   

2.
基于灰色理论的企业技术创新能力综合评价模型   总被引:3,自引:1,他引:3  
庞庆华 《科技管理研究》2007,27(12):113-115,118
企业技术创新能力的强弱决定了企业的发展能力。而企业管理者对本企业创新能力能否做出正确的评价关系到企业的成败。文章通过对企业技术创新能力的分析,建立了技术创新能力的评价指标体系,设计了一种基于灰色理论的模糊综合评价方法,即采用灰色统计的方法来确定模糊评判矩阵,并利用灰色关联度来确定评价指标的权重,然后运用模糊方法对企业技术创新能力进行了综合评价,从而使得对其评价更为科学合理。  相似文献   

3.
企业核心IT能力是企业战略/IT战略整合、业务流程整合、信息系统整合、组织结构整合和文化整合五种能力相互作用、相互影响而形成的一个系统,利用常规的线性评价方法会影响评价的客观性。在模糊积分评价方法的基础上,通过用三角模糊数来获取专家信息、用主客观集成来表示指标重视度对模糊积分评价方法进行修正;并通过对山东省30个样本企业的核心IT能力评价,验证了修正的模糊积分评价方法用于评价企业核心IT能力的有效性。  相似文献   

4.
利用模糊综合评价法,从企业的经济效益、财务状况、管理水平、技术进步和员工素质等5个方面提出了评价企业竞争力的指标,并建立了反映这些能力的企业竞争力评价指标体系,给出了企业竞争力模糊评价方法及应用实例。  相似文献   

5.
通过分析汽车制造业中润滑油生产和润滑油外包供应整个流程,解释润滑油外包风险管理的必要性和合理性;基于项目全过程理论对润滑油外包风险过程中的风险因素进行识别;建立汽车制造企业润滑油外包的风险评价指标体系,利用基于熵权法的模糊综合评价对汽车制造企业润滑油外包的风险进行评估,最后对汽车制造企业润滑油外包风险提出应对措施。  相似文献   

6.
基于模糊积分评价法的企业自主创新能力评价研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
科学有效地评价企业的自主创新能力,对于提升企业整体的竞争力具有特别重要的意义。本文运用模糊积分评价方法评价企业自主创新能力,模糊积分评价方法不仅综合考虑所涉及因素的模糊信息强度,同时也全面考虑评价系统所涉及因素状态特征的重要程度,而且强调了因素之间相互关联、制约对整个评价结果的影响。文中选用较有代表性的自主创新企业-H集团作为应用案例,对该企业的自主创新能力进行评估,认为集团应加大研发投入、建立自主创新的激励机制,并通过组织创新来带动技术上的创新。  相似文献   

7.
企业技术创新项目的风险具有综合性、层次性、模糊性的特点,利用目前的某一个风险评价方法对其评价都存在着不足之处,因此本文构建起一个技术创新风险评价的指标层次结构模型,将模糊层次分析法和模糊综合评价两种方法结合起来,对技术创新风险进行评价。运用模糊层次分析法计算各指标的相对权重,然后运用模糊综合评价方法对技术创新风险给出定量的综合评价,并通过案例说明了此方法的应用。  相似文献   

8.
资源约束条件下的物流园区建设序列选择研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
在建立评价指标体系的基础上,根据物流园区建设序列的评价和选择过程带有模糊性的特点,运用三角模糊数描述决策者的主观判断和定性分析,建立了加权模糊综合效应值评价指标,在此基础上,通过建立模糊整数规划模型,并利用三角模糊数中位值的大小比较方法,求解了该模糊整数规划模型,最后通过案例分析了该方法的应用。  相似文献   

9.
通过对造船企业国际竞争力的分析,提出评价造船企业国际竞争力的指标体系,采用模糊集合论和层次分析法相结合的思路,建立造船企业核心能力的模糊综合评价模型并进行实证研究。  相似文献   

10.
从风险来源、风险影响因素和技术创新过程的角度,对高新技术企业技术创新项目风险进行了识别,构建了技术创新项目风险评价指标体系。依据评价指标主观性、模糊性的特点,建立了基于模糊神经网络的风险评价模型,并从河南省一批高新技术企业中选取了30项技术创新项目作为实例,说明了模糊神经网络评价模型在高新技术企业技术创新项目风险预测研究中的适用性,得出模糊BP神经网络比单纯的BP神经网络具有更强的客观性和可靠性的结论。  相似文献   

11.
李君  李蕾  蔺美  赵宁 《情报探索》2023,(1):46-53
[目的/意义]信息时代开源情报发挥的作用日益显著,完善开源情报产品质量评价体系有利于创新型企业决策支撑和竞争发展。[方法/过程]将基于三角直觉模糊数的TODIM方法应用情报质量评价中。首先,利用模糊DEMATEL方法解决评价体系指标之间相互影响并进行客观赋权;其次,结合TODIM评价方法对开源情报产品质量进行排序优选;最后,结合哈尔滨市信息技术软件开发公司的实证研究探讨质量评价方法可行性。[结果/结论]通过与其他评价方法的结果进行对比分析,验证了利用三角直觉模糊数建立模型的有效性和实用性,符合开源情报产品质量评价的实际需求。考虑评价过程中决策者风险规避的心理行为,也为情报产品质量评价提供新的思考维度。  相似文献   

12.
尹淋雨  程刚 《大众科技》2013,(8):163-165
通过对目前企业知识管理绩效评价模型的研究,提出了采用改进的模糊Borda法对现有单一的评价模型进行组合评价。构建了基于改进模糊Borda法的组合评价模型,给出了改进模糊Borda法评价模型进行企业知识管理绩效评价的具体步骤,对企业知识管理绩效评价具有现实意义。  相似文献   

13.
小微企业是我国实体经济实现平稳快速发展的重要力量,其在国民经济中的地位尤为重要。由于小微企业具有起步晚,规模小,资金不足等特点,银行信贷已经成为其生产经营的主要资金来源。以商业银行小微企业信贷业务为研究对象,进行信贷业务操作风险评估研究。首先,通过评价方法分析,选择一种适用于多级指标评价指标体系的区间值模糊评价方法;构建了风险评估指标体系结构,确定了模糊评价模型的因素集、评语集、权重集;在此基础上,通过对评估模型的数据收集和整理,进行二级指标和一级指标评价矩阵模糊运算,完成风险管控体系分析;最后以内蒙古银行企业信贷业务操作为例,进行了风险评估,验证了本文所提方法的合理性和有效性。  相似文献   

14.
基于AHP的企业循环经济发展水平灰色综合评价研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对多指标综合评价的实际问题,将Delphi法、层次分析法、灰色关联和模糊综合评价综合集成为灰色综合评价模型,以充分利用专家评判信息的模糊性与灰性.通过设置协调性、效益性、减量化、资源化、再利用、健康性、稳定性等7大类30个指标,建立灰色综合评价模型,利用该模型对企业循环经济发展水平进行综合评价研究,通过计算,该组合评价方法应用企业循环经济发展水平的评价可行且有效.  相似文献   

15.
高科技企业知识产权管理绩效模糊综合评价   总被引:16,自引:0,他引:16  
应用模糊综合评价法对高科技企业知识产权管理绩效进行评价:第一,建立知识产权管理绩效综合评价指标体系;第二,运用模糊综合评价法对某高科技企业知识产权管理绩效进行评价;最后,对评价工作提出若干建议。  相似文献   

16.
城市轨道交通节能评估综合了运输、机电、信息化等专业,具有复杂性、专业性。利用AHP法从设计标准、设备设施能效水平、能耗指标、能源计量与统计、节能管理制度及外部条件等方面,分析了设计、运营各因素对城市轨道交通节能评估的影响,建立了城市轨道交通节能评估体系。  相似文献   

17.
城市能源生态化利用水平的评价方法研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
为了对城市能源生态化利用水平进行科学的评价,构建了包括城市能源结构优化、减量化、再循环水平3个维度12个评价变量的指标体系,并设计了一种基于评价意见遴选的模糊综合评判方法,以大连市为例进行了该方法的应用分析,得出影响城市能源生态化利用水平的关键因素.  相似文献   

18.
城市居民能源消费行为的评价方法研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
综合考虑能源购买行为、住宅能源使用行为和交通能源行为三类居民能源消费行为,建立了一个适用于我国城市居民能源消费行为的测量量表,综合运用明考夫斯基聚类分析和模糊综合评价法构建了居民能源消费行为评价模型,并应用大连市居民调查的大样本数据进行了该方法的应用分析。  相似文献   

19.
企业知识存量的模糊多层次评价模型研究   总被引:1,自引:1,他引:1  
从企业的价值目标出发,将企业知识存量划分为核心能力层、组织结构层、团队与员工内隐层三个层次,建立了评价各层次知识存量的指标体系;并运用模糊多层次分析模型对组织的知识存量进行评价,最后通过调查的案例对该指标体系和模型进行验证。  相似文献   

20.
航空发动机R& D核心能力是航空发动机研制水平最集中的体现,我国航空发动机研制水平不高,主要体现在其R &D核心能力不强。当前,打一场航空发动机翻身仗已经成为国家意志。本文从研发制造能力、组织管理能力、自主创新能力和资源整合能力四个方面构建航空发动机R& D核心能力的指标体系,基于熵权和层次分析法确定混合权重,既克服主观权重的人为影响因素,又避免客观权重对数据的依赖性,构建模糊积分评价的数学模型,并选取某航空发动机研究所的5个研发团队,对其R D核心能力评价进行实证分析,得出核心能力评价水平,并对结果进行讨论分析,找出核心能力不足的关键因素,为国家、企业提升航空发动机研制水平进行科学决策提供参考依据。  相似文献   

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