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相似文献
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1.
从解释学角度分析图书馆馆长战略型领导力,对图书馆战略转型和变革,以及战略领导的初始条件和边界进行重新审视.在我国当前发展形势下,基于图书馆馆长战略型领导力理论,从文化层面分析图书馆馆长与战略的契合,以重构图书馆馆长战略领导的实践模式,在此过程中需要充分发挥和运用到解释学的理解工具和话语分析功能.  相似文献   

2.
卓越绩效模式下的图书馆馆长领导力研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆馆长领导力有两个基本要求:领导决策要求,即确立正确的使命、愿景和价值观;领导能力要求,即构建一个完整的管理体系,促成目标的实现。卓越绩效模式能够提升图书馆馆长领导力,推动图书馆事业的可持续发展。卓越绩效模式下的图书馆馆长要以人为本,准确定位并适时调整本馆的使命、愿景和价值观,建立完善的过程管理系统,建立图书馆与利益相关方之间的有效沟通渠道并协调好他们之间的关系。  相似文献   

3.
作为图书馆馆长,他的领导能力有两种:—种是权力性领导力,一种是非权力性领导力。权力性领导力是利用组织所交给他的权力实施决策和领导的本领;而非权力性领导力是凭借他的为人和影响而实行领导与决策的技能。作为优秀的馆长,既应该利用权力性领导力,又应该借用非权力性领导力,并使二者有机结合,实现最优的领导艺术。然而,一部分馆长一旦大权在握,仅注意了权力的领导,而忽视了非权力的影响。因此,我们很有必要探讨一下非权力领导力包括哪些内容?非权  相似文献   

4.
欧阳美林 《图书馆论坛》2011,31(2):34-36,131
通过战略规划应对挑战,图书馆需要实现领导力发展。中国大学图书馆领导力发展应明确几个问题,包括图书馆领导力发展与图书馆管理的不同;图书馆个体领导力与集体领导力的关系;图书馆、大学图书馆以及中国内地大学图书馆领导力发展的特殊性。  相似文献   

5.
有效领导力对图书馆馆长绩效影响的研究   总被引:5,自引:1,他引:5  
论述高效工作必须提升馆长的有效领导力。什么是有效领导力?它与馆长的绩效有何关系?如何提升有效领导力?均作了一些这方面的研究和探讨。  相似文献   

6.
图书馆馆长是图书馆最重要、最直接的管理者,其管理水平和素质决定着图书馆的服务理念和发展前景。我国目前对图书馆馆长的绩效评价非常模糊,突出表现在评价指标的缺乏或者过于笼统,开发一套科学合理的高校图书馆馆长绩效评价指标是重要和迫切的。馆长绩效评价指标体系应由组织建设、文献资源建设、读者服务、馆员发展、图书馆形象与特色、馆长个人发展六方面组成。  相似文献   

7.
谈图书馆馆长的人格魅力   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文从图书馆馆长具备人格魅力的重要性和必要性出发,探讨了一个图书馆馆长应具备的素质,阐述了一个图书馆馆长的人格魅力,是关系到图书馆事业繁荣发展的关键。  相似文献   

8.
培养和发展中国图书馆员领导力是未来图书馆人力资源改革的新方向,是实现图书馆可持续发展目标的重要支点。借鉴和学习美国图书馆员领导力理论和实践经验,可以为进一步促进我国图书馆员发展奠定理论基础。通过回顾美国图书馆员领导力的起源和发展的三个阶段,阐述了图书馆员领导力的内涵和价值,并在讨论美国图书馆员领导力应用的基础上,对我国图书馆员领导力研究的现状与前景进行了分析和展望。探讨发现,图书馆员领导力理论在美国图书馆界得到了应用和发展,并取得了良好的实践效果。但在我国图书馆界,图书馆员领导力理论的研究和应用还处于初级发展阶段,被认为是图书馆员领袖的学科馆员的制度也停留在十分复杂的混合式发展时期,亟待进一步理顺和推进。  相似文献   

9.
图书馆领导力研习班是图书馆领导力发展的主要形式.研习班在办学方式和授课内容方面具有双重特性,即包含领导技能的培训和图书馆发展趋势的讲习.国内图书馆员的继续教育模式已不适应图书馆发展,领导力研习班应成为馆员继续教育的新方式.参考文献7.  相似文献   

10.
馆长是图书馆工作的核心和带头人,是管理者、决策者、开拓者,他们工作的好坏,直接影响高校图书馆事业的发展。八十年代已过去,九十年代已到来,馆长以怎样的形象进入九十年代?九十年代馆长的历史责任、素质和要求又是什么?是每个馆长需要深思的问题。为此,高校真正重视和发展图书馆,首先要采取的措施应是,从重视配备图书馆馆长开始,选拔符合当代  相似文献   

11.
近年来,在普遍均等服务目标驱动下,我国政府和图书馆界在基层图书馆建设、总分馆建设、区域性服务网络建设等方面开展了一系列创新活动,该三方面也因此构成新时期我国公共图书馆服务体系建设的主要内容。虽然各种创新模式为现行体制下的公共图书馆服务体系积累了普遍均等服务经验,但要实现真正意义的普遍均等服务,还需要对公共图书馆服务体系进行更进一步的体制变革,即对公共图书馆的建设主体和管理单元重新做出界定。参考文献3。  相似文献   

12.
关于我国第三代图书馆标志的新视角   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆发展阶段的划分应以图书馆社会功能的转变作为依据。第三代图书馆是社会的信息中心,它以主动服务来体现作为“知识喷泉”的社会功能。图书馆开展主动服务的基础是实行。“一馆两业”,因此,“一馆两业”应陔成为第三代图书馆的标志之一。  相似文献   

13.
刘云英 《晋图学刊》2011,(4):45-47,63
拓展高校图书馆社会服务职能是社会发展的需要,也是其自身可持续性发展的需要。通过对高校图书馆向社会开放的条件分析,简述向社会拓展服务职能的途径,强调以馆地、馆企合作和提供深层次信息服务为主的原则。  相似文献   

14.
本文围绕当前县级公共图书馆生存与发展问题,分析了县馆面临的形势与任务以及所处的地位,阐述了自强、自励精神是振兴县级公共图书馆的突破口。  相似文献   

15.
改革开放以来,我国公共图书馆事业逐步发展。随着中部崛起战略的成熟,作为社会文化事业代表之一的公共图书馆也获得宝贵发展契机。作者在对安徽省合肥地区省市县三级公共图书馆调研的基础上,考察了县级以上图书馆可持续发展的现状,进一步探寻各级公共图书馆发展差异。  相似文献   

16.
荒岛图书馆是民间公益图书馆之一。荒岛图书馆在建馆模式、运营方式、持续发展等方面具有其自身特色。荒岛图书馆大多开设在私人经营场所,办馆经费来源于社会公益活动筹款,图书来源依靠捐赠、寄存、寄售,管理人员均为志愿者。荒岛图书馆具有距离社区居民近、开放时间长的优势,但同时也存在着缺乏长效的管理机制、图书与资金短缺、社会知晓率低等不足。荒岛图书馆只有通过塑造自身文化品牌、积极参与社区公共文化建设等方式,才能持续发展下去。  相似文献   

17.
学科博客是大学图书馆开展学科服务的一种有效形式。调查分析目前我国大学图书馆学科博客建设情况,指出学科博客建设存在的问题,提出优化学科博客建设的建议,以提高大学图书馆的学科服务水平。  相似文献   

18.
论以人为本的图书馆休闲功能及其开发   总被引:11,自引:1,他引:10  
在世界即将进入“休闲时代”的今天,图书馆应坚持以人为本,积极开发自身所具有的休闲功能,满足各类读者的各种正当需求,为图书馆事业的全面发展营造一种宽松、和谐的人文环境。  相似文献   

19.
概述学科馆员制度的发展现状;与高校图书馆相比,指出中国科学院文献情报中心开展学科馆员制度建设面临的问题,阐述建立学科馆员制度的原则,并从组织模式的定位、组织模式的机构设置两个方面重点分析基于这种模式的学科馆员制度建设方略。  相似文献   

20.
本文根据对运城市所属区县基层文化工作的实地调研结果,对该市县级图书馆和农村图书室现状进行了分类分析,总结了典型经验,指出了问题,并提出关于发展山西省各级图书馆的看法。  相似文献   

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