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昆明奥通铁路机械有限责任公司 《云南科技管理》2008,21(3):30-30
<正>昆明奥通铁路机械有限责任公司是按现代企业制度组建的股份制有限责任公司,成立于1998年12月15日,主要制造、生产、销售大、中、小型铁路养路设备及其零配件,大型养路机械零配件业务在全国名列第一;引进世界最先进技术制造的4种小型铁路养路机械为国内知名品牌。现有员工90余人,各类专业技术人员29人,其中高级工程师5人,企业营业面积4000平方米。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,随着全球化的市场竞争和经济竞争的加剧,既使得企业特别关注员工的激励,销售员工以其特有的价值、稀缺性和难以模仿性成为各个企业发展的中坚力量,并且成为直接关系到公司经营成败的关键人物。文章从八个方面分析了如何激励和评估销售员工。 相似文献
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双组织承诺研究可以帮助员工从和谐、共赢的角度理解企业与工会之间的关系,对构建和谐的劳资关系具有重要的现实意义。本文探索性地构建了以双组织承诺为中介变量的企业承诺和工会承诺对组织公民行为影响的概念模型,并以江苏地区的433名企业员工为实证样本,对模型进行了验证。研究结果表明:员工的企业承诺和工会承诺对双组织承诺有显著影响;员工的企业承诺和工会承诺对组织公民行为有显著影响;员工的双组织承诺对组织公民行为有直接的影响;员工的双组织承诺在员工的企业承诺和组织公民行为间起部分中介的作用;员工的双组织承诺在员工的工会承诺和组织公民行为间没有中介作用。 相似文献
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基于社会认知理论和开放式创新视角探讨知识型领导对员工创造力的影响。通过对379名企业知识型员工数据分析发现:知识型领导正向影响员工创造力;外部知识搜寻在知识型领导与员工创造力之间起着部分中介作用;吸收能力正向调节外部知识搜寻与员工创造力间的关系。 相似文献
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分析企业移动设备访问社交网络存在的安全问题。认为主要原因是社交网站或应用程序存在漏洞、移动设备防御能力低、企业员工安全意识淡薄;企业移动设备访问社交网络的安全风险主要来自恶意软件、网络诈骗、网络攻击和僵尸网络等。提出制定安全政策或员工服务协议、加强用户教育和培训、安装和更新安全软件、使用安全网关技术、加强设备配置和服务管理、制订移动设备数据丢失防护解决方案等对策。 相似文献
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优化销售流程、节约人力资源成本、创新广告推广模式是保持房地产销售成本领先的重要战略。在销售流程优化上讲究模板型与时效型并举、均衡发展与共同提高;人力资源成本节约上注重职位设计,把好人员招聘“入口”关、实行工资与绩效挂钩,提高人力效益、建立培训体系,使员工在不断地学习中成长、塑造良好的企业文化,增强员工的向心力和凝聚力;创新广告推广模式上建立广告效果监控体系,提高广告投入效益、跳出旧框框,寻找新思路等措施来确立房地产销售的成本领先优势。 相似文献
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从三个方面详细阐述了"忠诚"的深刻内涵,进而论述了"忠诚"对于企业,对于员工的重要性.在此基础上进一步阐明了如何做一名真正意义上的"忠诚"的员工.关键宇:忠诚;敬业;责任;奉献;企业 相似文献
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建筑工程施工安全和其他企业安全生产一样十分重要,它能够反映一个企业的管理水平,关系到企业员工人身安全、设备安全和企业产品质量等方方面面。本文针对建筑工程施工安全问题,从建筑市场管理和施工企业管理两方面进行了详细阐述,并提出一些具有建设性的解决策略。 相似文献
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189份有效问卷和针对17名企业工作人员的访谈结果显示,新常态下劳动密集型企业一线员工的归属感较低,具体表现为:来自组织的成就感不高;自我认知与自我评价较为模糊;对企业经营决策的认同感较低,对企业管理制度和规范的认同呈现出年龄差异;分配公平感、程序公平感与互动公平感均较低;其工作使命感远低于中高层管理人员的使命感。影响一线员工归属感的主要因素包括薪酬分配制度不合理、职业晋升机会较少、劳资之间与员工内部缺乏有效沟通、企业文化建设不足等。 相似文献
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