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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
成绩管理在高校教务管理中占据着重要地位,不仅是教务管理的关键组成部分,同时承载着客观反映学生学习质与量的要务,并且优良的成绩管理可以有效促进高校教风、学风建设,由此可见,在高校教育过程中进行必要的课程成绩管理意义重大。本文便以高校学生课程成绩管理为研究对象,分析了成绩管理自身的特征以及当下遭遇的瓶颈,重在分析高校学生课程成绩管理的七大要点,旨在快速提升成绩管理质量和效率。  相似文献   

2.
高校成绩管理是高校教务管理的重要组成部分,在促进教风、学风建设方面有积极的作用。主要阐述了高校成绩管理的主要内容及其特点,在分析高校学生成绩管理所面临问题的基础上,提出加强成绩管理工作的相应对策。  相似文献   

3.
针对目前高校学生人数的增多,教务管理的升级,设计并实现了利用WAP手机查询学生成绩的系统,使高校学生可以随时通过手机查询成绩。  相似文献   

4.
学生成绩管理是高校学生管理工作中的重要组成部分。传统的成绩管理模式使得这项作变得非常繁杂而没有效率。本文设计了一种基于B/S结构的学生成绩管理系统,该系统能是教务工作人员从繁重的学生成绩管理中解脱出来,提高教务人员的工作效率。  相似文献   

5.
基于WEB的高校学生成绩管理系统阐述了系统应该实现的功能以及功能模块的详细设计,设计功能将教学计划、教学任务、选课管理、成绩管理有机结合在一起,形成了一个以成绩管理为主,其他教务管理事务相兼容的综合性成绩管理系统.具有普遍的适应性.  相似文献   

6.
谭超 《科教文汇》2011,(34):183-184
成绩管理是高校教务管理工作的一个重要环节,本文对当前高校成绩管理中存在的问题和困难进行了分析和探讨,并对如何提高管理水平阐述了一些建议和看法。  相似文献   

7.
高校信息管理系统可以使高校管理更规范、科学、高效。目前江苏大学的教务管理系统在成绩管理方面需要依靠人工输入,这会带来输入错误及成绩验证困难等问题。为此研究开发了适应江苏大学教学管理的成绩录入与生成系统,该系统具有自动生成学期成绩的功能。由于能依据学生姓名或学号录入分数及将学期成绩按一定比例生成等特点,本系统可以极大减轻教师的成绩录入及校验困难等问题。同时本系统也能适应其他高校学生成绩管理的需要。  相似文献   

8.
邮件合并是Office办公软件Word提供的一项高级功能,能够快捷方便地实现批量数据显示和打印工作。利用"邮件合并"功能可以解决高校学生成绩管理中的学期成绩通知单、补考证等的打印输出,极大地提高了高校教务成绩管理工作效率。  相似文献   

9.
通过研究主流教务软件及本校具体情况,设计开发出具有符合本校特色的学籍与成绩分析系统,能够解决以往教务软件中统计分析功能的不足,并能较大的提升工作效率,提高了高校教务管理职能部门的管理水平。  相似文献   

10.
本文探讨高校学生成绩管理与智能跟踪预警系统的开发与应用。该系统所包含的成绩查询功能、跟踪分析和预警功能、决策支持功能为教务管理工作和学生教育辅导工作提供了良好的支持,能够很好地应用到全校范围的学生管理工作中去。  相似文献   

11.
绩效结构理论述评   总被引:4,自引:0,他引:4  
对绩效结构的研究,存在结果论、行为论和综合论三种不同的观点和取向,每种观点都展现了绩效结构的某些维度,这表明单一的绩效结构越来越不符合绩效管理的需要,人们需要对绩效结构进行全面和多维度的审视,并挖掘研究中存在的不足和空白.一方面,需要建立结果绩效和行为绩效的连续统,另一个方面,需要加强个体绩效与组织整体绩效之间相互作用关系的研究.  相似文献   

12.
简单回顾了学术界和企业界有关制造企业性能研究的理论和实践,指出了制造企业性能检测的发展趋势.提出了基于过程和多视图建模技术的制造企业性能检测模型和建立计算机技术支持的制造企业性能检测系统的一种方法.  相似文献   

13.
员工绩效——铁路施工企业绩效管理中的关键环节   总被引:1,自引:0,他引:1  
铁路施工企业要在市场竞争中求发展,就要不断加强自身管理水平,加强企业的绩效管理,其中抓好员工绩效管理工作尤为关键。从分析绩效管理理念出发,探讨了员工绩效管理中的员工薪酬福利、员工成长发展、员工职位和目标管理、考核的合理化以及为员工建立备忘录。  相似文献   

14.
基于行为的工作绩效结构理论研究述评 /FONT /P   总被引:6,自引:0,他引:6  
陈亮  段兴民 《科研管理》2008,29(2):133-141
20世纪80年代,特别是进入90年代以后,有关工作绩效结构问题的深入探讨成为国内外学术界研究的热点。本研究跟随这一前沿动态,对近年来工作绩效结构研究的理论观点从个体绩效内涵研究、绩效行为结构要素及相关模型扩展研究、管理者工作绩效结构研究三个方面做出梳理和评述,以便于为今后的相关研究提供启示。  相似文献   

15.
陶月兰 《科教文汇》2011,(26):167-167,204
表演既可以增强学生对音乐课的兴趣,又可以培养学生积极参与实践的主动性。如歌唱表演可以培养学生自信勇敢地通过歌唱传达个人情感;欣赏教学表演在培养学生兴趣的同时,通过生动、形象的多媒体动画设置,并结合情境教学使学生在愉快的学习中理解音乐作品的深刻含义;实践与创作表演是相对重要的环节,可以使学生获得音乐审美体验和表现能力与创作能力。总之,有表演是上好一堂完美音乐课的必备要素,缺之不可。  相似文献   

16.
战略管理导向的政府绩效管理特点、效能及应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
政府绩效管理通过一系列合理化的实施环节有效的应用于政府日常行政管理中,是一种科学的管理工具与系统化的流程作业模式。随着政府部门外部环境压力不断增加以及内部管理科学化的迫切需求,战略性绩效管理实施与应用必将成为公共部门转变工作方式、提供政府行政效率以及增强服务意识的重要方式和关键路径。  相似文献   

17.
B质量管理实践对企业绩效影响机制的实证研究/B   总被引:7,自引:2,他引:5       下载免费PDF全文
李钊  苏秦  宋永涛 《科研管理》2008,29(1):41-47
在对国内外已有研究进行述评的基础上,本文探究了质量管理实践对质量绩效、创新绩效和企业绩效的影响途径,分析了企业的行业类型、行业竞争程度等背景变量对上述影响关系的调节作用,并提出相应的理论假设。本文使用陕西省制造业和服务业企业的调研数据,验证了相关假设。研究结果表明,质量管理实践并不会直接改善企业绩效,而是通过质量绩效和创新绩效间接地正面影响企业绩效;同时,行业竞争程度的变化会影响质量绩效、创新绩效与企业绩效之间的关系。  相似文献   

18.
颜爱民  徐婷  吕志科 《软科学》2015,(1):70-73,91
通过571份员工样本探讨了高绩效工作系统、知识共享对企业人力资源绩效和组织绩效的影响,并验证了其被中介的调节作用模型。结果表明:高绩效工作系统对企业绩效有显著的正向影响;知识共享在能力系统或参与系统与组织绩效之间起调节作用;知识共享对能力系统或参与系统与组织绩效关系的调节效应以人力资源绩效为中介。  相似文献   

19.
针对电力公司目前实施绩效管理的现状,分析其中存在的问题,并在此基础上重点探讨了电力公司实施绩效管理的对策与建议,从构建绩效管理体系、实施绩效管理方法和开展绩效管理培训三个角度详细论述了电力公司实施开展绩效管理的策略与方法,对于进一步提高电力公司绩效管理水平具有一定借鉴和指导意义。  相似文献   

20.
从团队绩效管理流程的角度出发,利用“投入—过程—产出”模型,全面探讨了影响团队绩效的各种因素,并指出团队高绩效的产生过程不是一个单项的流程,而是一个动态的循环系统。  相似文献   

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