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分析了我国商业银行经营者激励约束机制的现状和激励约束机制存在的问题,结合激励约束综合模型和激励约束相容机制,探讨了如何建立我国商业银行经营者的激励约束机制,并提出了应对措施与建议。 相似文献
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1994年7月,国家自然科学基金委员会在武汉主持召开了由华中理工大学陈清明教授承担的科学基金项目“约束放电激励型气体激光器的探索”鉴定会。以中国科学院院士王大珩先生和周炳琨先生为正、副主任的鉴定委员会认为,“课题组出色地完成了该项目规定的任务”,“创造性地提出了气体激光约束放电的激励方法”。以陈清明教授为首的课题组从理论上研究了约束放电激励的动力学过程,并求解了约束放电条件下的Boltzman和Langevin方程 相似文献
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信用管理与间接费用挂钩是未来我国财政科研项目资金管理落实“放管服”要求的重要政策工具,其根本目的是优化财政科研项目间接费用管理、建立有效的激励约束机制。基于委托代理理论中的激励约束框架,对美国、英国和中国财政科研项目间接费用中的激励和约束机制分别展开分析,并在三个国家对比的基础上,构建引入信用管理后我国财政科研项目间接费用管理中的激励约束框架及关键点。 相似文献
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创新的公共产品特性和金融市场失灵是影响企业研发创新的两个重要因素,前者可通过税收激励来调节,而后者产生的主要原因是融资约束。本文基于2010—2017年沪深两市A股上市公司数据,从融资约束视角采用双固定效应模型、动态回归模型、负二项回归模型等方法研究了税收激励对企业研发创新的影响。结果表明：税收激励对研发投入强度具有正向促进效应,而且税基优惠的促进效应大于税率优惠,但税收激励对研发创新质量的促进效应不足。融资约束对研发投入强度影响显著为负,税收激励可通过缓解融资约束提高研发投入强度,其中税基优惠主要有利于缓解内部融资约束,税率优惠更有助于缓解外部融资约束。文章最后提出应关注每项税收激励政策有效性、提升创新质量等建议。 相似文献
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柔性激励机制设计及其模型研究 总被引：1，自引：0，他引：1
提出了与传统激励机制不同的柔性激励机制,具有敏捷性、适应不同情况的能力及灵活性、柔韧性等优势;包括经济激励等正向激励和以威胁激励为代表的负向激励;构建的柔性激励模型包括柔性激励工资和工资模型、威胁激励模型、柔性激励机制的约束模型及有效性检验模型。研究结果表明:柔性激励对企业员工具有诱导性作用,非诱导型员工在一定条件下也会转变成可诱导型员工。企业激励越高,员工维持激励的积极性就越高。由此可以得出柔性激励是一种非常有效的激励策略、方式和方法。 相似文献
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制造业经营者胜任力比较研究 总被引：4，自引：0，他引：4
基于“胜任力”的相关理论,构建了11个经营者胜任力测评指标,通过实地调研,验证了制造业企业经营者在不同层级、管理领域、企业规模和形式、地区等方面存在的差异,建立了经营者胜任力模型。该研究为建立和完善制造业企业经营者的激励和约束机制,推进企业用人制度的改革提供参考。 相似文献
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本文从我国原有土地制度的弊端出发，提出改革的必要性；然后从分析城市土地使用权现状出发，提出划拨土地使用权市场化的两务路径，运用制度经济学中的“参与约束”和“激励相容约束”两个条件，结合博弈理论．对这两条路径进行有效性分析，并提出优化的建议。 相似文献
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本文从中小企业面临实际问题出发,从激励和约束两方面讨论了对高学历人才的管理问题。第一部分提出处于发展时期的中小企业所面临的既想吸引高素质人才又担心其难于管理的两难困境并分析了原因;第二部分从西方管理思想史和中国儒家管理思想中得到启示,通过对高学历人才的效用函数的分析,对其激励问题进行总结并从西方权变理论和儒家重视道德价值的思想出发提出建议;第三部分分析了企业建立人力资本的约束机制的必要性,并分别针对逆向选择和道德风险问题,从“选人”和“用人”两方面探讨了约束机制的具体内容。 相似文献
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考虑利润分配公平性的供应链激励模型 总被引：4，自引：0，他引：4
本文基于回购契约建立了供应商对销售商的激励模型.模型以供应商的利润最大化为目标函数,约束条件除销售商的参与约束和激励相容约束外,还考虑了供应链利润分配的公平性.从供应链的角度来看,虽然该激励模型没有涉及供应链的协调问题,但该模型较好地体现出了供应链节点企业之间的合作关系.从算例分析可看出,随着供应链利润分配公平程度的提高,供应链的效率也在提高,供应链的利润与供应链协调时的利润非常接近.因此供应链的效率与供应链利润分配的公平性之间具有高度的一致性. 相似文献
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企业协会信誉建设功能的经济学分析 总被引：3，自引：0，他引：3
企业协会将“匿名社会”转变为一个“显性社会”,使每个交易者都具有一个确定的身份,促进了信息的传播,从而破解了信誉建设过程中的“囚徒困境”和“集体行动的困境”,形成了以“选择性激励”为特征的垂直约束机制和以“乡村效应”为特征的多边约束机制,从而促进了企业间信任关系的建立和企业信誉的产生,但是能否保证企业信誉的产生则取决于协会给会员企业带来的收益是否大于协会对失德企业处罚带来的损失。 相似文献
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个体、群组、组织间知识转移影响因素的实证研究 总被引：28，自引：3，他引：28
基于现有知识管理理论,以个体、群体和组织为中心,提出知识转移的因素模型。通过多家企业的问卷调查,采用结构方程(SEM)的分析方法,对该因素模型进行了验证和修订。揭示了信任、人际关系、激励、决策者态度、知识管理系统、知识吸收能力六因素及其相互间的量化关系,为企业知识管理的实施和改进提供指导。 相似文献
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积极推动科技创新体系建设意义深远.我国科技创新体系存在明显的"系统失效".推进科技创新体系建设,解决其中的"系统失效",政府需要担负不可推卸的责任.在发挥"政府替代"功能的同时,要防止"市场失灵"和"政府失败",积极构建服务型政府是解决科技创新体系"系统失效"的必然选择,这以善治为基本取向. 相似文献
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论信息系统及其构成要素的成长 总被引：2，自引：0，他引：2
文章着眼于时间序列,分析了信息系统构成要素在量上的扩张、质上的演进和构成上的完善。并在上述实证分析的基础上,对信息系统及其构成要素的成长进行了理论模拟。认为信息系统的成长存在一定的“生命周期”,信息系统及其构成要素的成长既依赖于信息系统的开放,又依赖于“成长”和“流动”的相互作用。 相似文献
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本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险制度经过基础的整合,可以作为中国现代意义上的公共养老保险制度模式。整合的方式就是将"社会统筹与个人账户相结合",变成"社会统筹与个人账户相组合",从而将城镇企业基本养老保险制度分离成两个既相互独立又相互联系的"社会统筹养老保险制度"和"个人账户养老保险制度"。这样中国现代意义上的公共养老保险制度,就是由社会统筹养老保险制度和个人账户养老保险制度两部分组成。 相似文献
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“开放式创新”首先由哈佛大学商学院教授Henry W.Chesbrough提出,并在全世界引起极大反响.最近,关于构建“开放式创新”体系的讨论方兴未艾,政府及企业家都不同程度的关注了开放式创新体系.文章简要梳理了开放式创新理论体系,对深圳构建开放式创新的需求进行分析,提出构建该体系的3条建议. 相似文献
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科学技术体系发展至今,开始陷入诸如“知识爆炸”、“逻辑混乱”等一系列的困境。要解决这些问题、探索体系新的发展方向,必须要对体系的基础进行透彻的分析。科学技术体系的现状表明,未来的科学技术体系的建构,将逐渐过渡到以工程技术为核心。传统的以“学”为主的科学技术体系会慢慢向以“用”为主的科学技术体系演变。 相似文献
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从"科学技术是第一生产力"出发,邓小平提出了科技体制改革的基本理念和原则,为我国构建新型科技体制奠定了思想基础。改革开放以来,我国逐渐以"科技治理"的理念和模式处理科学技术发展问题,为科技创新进步提供了重要的动力支持。但是,转型时期科技治理的相关运行机制和制度仍然需要进一步健全,应继续深化和践行邓小平的科技体制改革思想,通过有效途径积极完善科技治理,为建设创新型国家创造更为有利的条件。 相似文献
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装备制造业是国民经济发展基础,采取切实举措促进装备制造业创新发展具有重要意义。近年来,随着"工业4.0"、《中国制造2025》以及"互联网+"等战略逐步深化,以"智能生产与服务网络(Intelligent Production and Service Network,IPSN)"为主要特征的产业创新体系日臻完善,中国装备制造业必将交融于全球一体化的产业网络体系之中并实现转型升级,否则或将面临优胜劣汰风险。在此背景下,研究认为新型产业创新平台是为一项产业创新发展的重要工具,其职能不仅包括管理和信息服务,更应涵盖个性化、模块集成和全程价值链供给战略。利用结构分析法以及功能/价值分析法得出,智能生产与服务网络条件下,平台基本构成包括决策体系、信息感知和传输体系、智能生产与服务组织体系、创新支撑体系。进一步研究发现,平台将由"镶嵌"于产业组织体系向"交融"于智能生产与服务网络体系变革,存在形式具有多样化特征。 相似文献