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"官产学研"型虚拟研发组织产生的动因分析 总被引：11，自引：2，他引：11
虚拟研发组织是一种新型的R&D创新模式,其实质就是不同的企业或研发机构借助现代网络技术快速建立起合作关系,共同完成研发活动.本文在分析"官产学研"型虚拟研发组织产生的内外部因素后,提出 "官产学研"型虚拟研发组织产生的动力模型. 相似文献
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跨国公司R＆D国际化模式与组织协调 总被引：1，自引：0，他引：1
刘德学 《科学学与科学技术管理》2005,26(3):10-14
从管理学角度对跨国公司R&D国际化的模式与组织协调问题进行了系统分析。探讨了进入20世纪90年代以来跨国公司R&D国际化的新特点;依据R&D的国际化机制,对跨国公司R&D国际化的模式进行了系统分析并归纳出了八种典型模式;给出了一个适用于R&D组织形式选择的匹配矩阵。 相似文献
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国际R&D与经济全球化相关联,现已成为跨国公司寻求全球竞争优势的一个重要途径。自上世纪九十年代以来,其发展表现出了三个特点:一是明确的战略动机;二是在多样化活动前提下,突出组织学习和扩展创新的基础;三是倾向集成的R&D组织结构。本文以文献评述形式对此作了介绍,最后简介了国际R&D机构主任的配备情况。 相似文献
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R&D国际化的组织及管理 总被引：1，自引：0，他引：1
根据以往关于跨国公司技术活动国际化的文献,对R&D国际化的趋势、国际化R&D的组织职能及其形式,以及R＆D国际化过程中出现的沟通、整合、人力资源管理等问题进行综述。 相似文献
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虚拟R&D联盟:新产品研发的新模式 总被引：4，自引：0，他引：4
随着技术创新不确定性的增加,技术联盟已经成为企业研发的一种重要手段,而随着现代信息技术的发展,使得虚拟R&D联盟成为可能。文章从虚拟R&D联盟的定义和特点出发,分析了虚拟R&D联盟的优势所在,把实施虚拟R&D联盟的过程分成识别联盟机会、组织联盟和评价联盟等三个过程,提出了虚拟研发联盟的运作原则。 相似文献
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企业间研发合作组织模式选择的知识因素 总被引：5，自引：0，他引：5
知识因素对企业间研发合作组织模式的选择起着重要作用,恰当的组织安排可以降低研发合作的交易成本,减小交易中的道德风险并遏制机会主义行为．从知识四个方面的持性,即可编码性、交互作用、生命周期以及范围出发,论述了知识与企业间研发合作的两种类型即股权式合作形式以及契约式合作形式之间的匹配关系．当研发合作的知识具有可编码性、互补性、范围较窄情况下,研发合作组织倾向于采用契约式形式;当研发合作的知识具有不可编码性、协同性、范围较宽情况下,研发合作的组织倾向于采用股权式形式．对于知识生命周期的不同阶段,采用股权式合作形式的概率大致不变,而采用契约式合作形式的变化幅度较大． 相似文献
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R＆D的外部性及其内部化机制研究 总被引：20，自引：1，他引：20
与一般的产品竞争不一样 ,R&D竞争存在外部性。首先分析了R&D外部性 (溢出效应 )的产生机理及其对R&D激励的损害 ;接着考察了外部性的内部化机制 ,着重探讨如何通过专利保护、合作R&D、政府补贴及特许权经营等方法将R&D的溢出效应内部化。最后 ,讨论对我国企业R&D激励的启示 相似文献
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虚拟研发组织利益分配的分成制与团队惩罚机制研究 总被引：11，自引：1，他引：10
利益分配机制是虚拟研发组织治理结构的核心组成部分。本文通过构建一个盟主两个成员的双代理人委托代理模型,比较研究虚拟研发组织中利益分配的分成制与带有“团队惩罚”的分配机制对盟员最优研发投入的影响;并将虚拟研发组织的利益分配和激励措施结合起来,提高盟员的研发投入水平,促使虚拟组织的最终收益产出达到Pareto最优。 相似文献
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虚拟R＆D网络组织边界分析 总被引：2，自引：0，他引：2
虚拟R＆D网络组织边界问题是理解当代科学技术活动演化的重要问题.结合组织网络化发展的趋势,分析了组织边界的内涵,并在此基础上讨论了如何界定虚拟R＆D网络组织的边界,还对决定虚拟R＆D组织边界的重要因素做了进一步的研究,以期深化对这一问题的理解。 相似文献
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不同机构类型的R＆D效率DEA评价与比较 总被引：8，自引：0，他引：8
运用DEA方法对1996-2001年间科研院所、企业和高等院校三类机构的R＆D效率进行了评价和比较,结果表明,1996-1998年间高等院校的R＆D效率最高;科研机构R＆D活动无效率,但在1999年之后有所改善;企业的资金和人员投入最多,但效率却最低且随着投入的增加无明显改进,说明投入不足并不是造成R＆D效率低下的关键因素。最后对企业R＆D效率的改进提出建议。 相似文献