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随着我国图书馆事业的发展,对图书馆馆员的素质和能力要求越来越高。图书馆馆员的继续教育工作势在必行。以美国、日本等发达国家为借鉴,针对我国图书馆馆员继续教育中存在的问题,探讨图书馆馆员继续教育的策略。 相似文献
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少数民族地区小型图书馆由于经费等问题,图书馆馆员的继续教育往往被淡化。本文就这一问题提出了少数民族地区小型图书馆馆员的继续教育的内容、途径用继续教育的保障措施。 相似文献
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略论图书馆馆员的继续教育 总被引：1，自引：0，他引：1
文献资源经过开发和利用，可转换为推动社会进步和发展的生产力，图书馆馆员的自身素质是实现这种转换的关键因素之一。为此，须加强对馆员的继续教育。本文从宏观角度分析了社会环境的变化，提出了继续教育的三个推动力，对继续教育的重点，内容等问题发表了见解。 相似文献
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文章从图书馆发展出发,对图书馆馆员继续教育培训积极性、存在问题等进行了分析讨论,就馆员立体培训提出了一些见解。 相似文献
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新形势下高校图书馆员继续教育之我见 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆馆员素质决定着整个图书馆的服务水平,而继续教育是馆员更新知识、提高素质的一个重要途径。对高校图书馆员继续教育的必要性、馆员素质要求及馆员继续教育应采取的途径进行了探讨。 相似文献
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论成人高校图书馆员的继续教育问题 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过对成人高校馆员所面临的挑战及其队伍现状的分析，阐明了图书馆员继续教育的必要性和迫切性，并针对馆员继续教育中存在的问题，提出了加强馆员继续教育的对策。 相似文献
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论高校图书馆馆员继续教育的动力机制 总被引：2，自引：0，他引：2
目前,在高校图书馆中有相当一部分馆员接受继续教育的动力失源,文章分析了其原因,并就如何建立馆员继续教育新的动力机制问题进行探讨。 相似文献
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信息网络技术在新时期的不断发展与推进,对图书馆的工作内容、管理模式和服务方法提出了新的要求,特别是在馆员的继续教育方面,培养适应信息网络时代发展要求的新型图书馆馆员,是保持图书馆工作健康持续发展的重要人力资源要素。组织好图书馆馆员的继续教育,提升他们的综合素质是图书馆事业长足发展的必然要求。一、图书馆馆员继续教育的必要性随着文化产业的发展,信息及网络技术普遍应用于图书馆的各个领域,图书馆由传统的管理方式向现代的 相似文献
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文章以互联网时代为背景探讨了图书馆馆员继续教育的主要内容、途径,并根据图书馆馆员的职业特点,论证了线上和线下相结合的继续教育模式能有效地促进图书馆馆员的职业生涯发展. 相似文献
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面对图书馆发展的新形势、新要求,图书馆员需要通过继续教育提升服务能力。充分调动馆员继续教育的积极性、加强组织与管理、提高继续教育的针对性等措施,能够解决当前馆员继续教育中存在的组织与管理不到位等问题,促进高校图书馆提升服务质量。 相似文献
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提出了图书馆大学后继续教育是馆员终身教育的最高层次，是将知识转化为能力，把潜能转化为显能，可使馆员产生新的行为和新的效率。 相似文献
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试论21世纪图书馆员继续教育 总被引：2，自引：0，他引：2
徐娇杨 《浙江高校图书情报工作》2001,(2):52-53
图书馆员旧有的知识和陈旧单一的管理方法已不适应新形势下的图书馆 工作需要，馆员继续教育具有重要现实意义，本文从馆员继续教育的内空,层次，途径等方面进行了探讨。 相似文献
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杨淑君 《浙江高校图书情报工作》2006,(4):17-20
网络信息的飞速发展给图书馆工作带来了机遇和挑战。图书馆只有通过提供适应时代发展要求的现代化信息服务,才能生存和发展。图书馆员素质的高低决定着整个图书馆的服务水平,而继续教育是馆员们更新知识、提高素质的一个重要途径。本文对高校图书馆员继续教育的必要性、馆员素质要求及馆员继续教育应采取的途径进行探讨。 相似文献
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高校图书馆临时馆员继续教育工作探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆临时馆员素质的高低影响着图书馆的服务水平.文章分析了图书馆临时馆员的素质状况,阐述了临时馆员继续教育的必要性、教育内容和方法,探讨提高临时馆员的综合素质和专业水平的有效方法. 相似文献