共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
技术创新是企业发展的核心动力。但是，技术创新是否会提升公司绩效？目前理论界存在着相悖的观点。基于组织学习顺序视角，采用纵向对比案例研究的方法，分析技术创新过程中不同的组织学习顺序对企业绩效提升的路径。研究结果表明：不同成长阶段的不同组织学习方式均能够促进技术创新对公司绩效的提升作用；但四种组织学习方式在技术创新的过程中扮演着不同的角色，从而对企业绩效产生不同的影响。处于探索阶段和成长阶段的企业，“播种型”的学习顺序可能更具优势；而在快速发展阶段，企业采用“咨询型”和“增强型”的组织学习在技术创新过程对提高公司绩效方面没有太大差异。因此，在企业的发展过程中，应根据处于不同的发展阶段选取不同的组织学习顺序与技术创新相匹配，才能提高企业的绩效。最终，在此基础上建立了技术创新、组织学习顺序对公司绩效影响的理论框架模型。研究结论对丰富组织学习的相关理论以及指导企业科学进行技术创新，从而提高企业绩效具有指导意义。 相似文献
2.
组织文化与企业创新绩效有着密切的关系.本文从组织文化、组织学习与企业技术创新绩效的关系入手,提出了活力型、宗族型、层级型和市场型4种不同类型的组织文化经由组织学习进而影响企业技术创新绩效的概念模型和研究假设,通过构建结构方程模型并以166家企业的调研数据为样本对理论假设进行了检验.研究结果表明,不同类型的组织文化对组织学习和技术创新绩效的影响存在差异.在此基础上,本文提出了相应的管理建议,并对未来研究进行了展望. 相似文献
3.
利用中国创业板企业2009-2019年的面板数据,将绿色技术创新分为两个维度深入探究激进式绿色技术创新、渐进式绿色技术创新对企业成长的作用机理及组织冗余的调节作用.研究发现,激进式绿色技术创新对企业成长的正向影响比渐进式绿色技术创新更为显著;此外,组织的冗余资源强化了激进式绿色技术创新与企业成长之间的正相关关系.将绿色... 相似文献
4.
5.
构建了技术战略对技术创新和组织绩效影响机理的理论模型,选取我国东北部地区105家有代表性的企业作为实证研究对象,对这一理论模型进行了分析和验证。研究结果表明：（1）技术战略对技术创新的直接正向影响并不显著,但对技术能力和网络能力有显著的直接正向影响;（2）技术能力和网络能力对技术创新都有显著的直接正向影响;（3）技术创新对组织绩效有显著的直接正向影响。该实证结果揭示了技术战略对技术创新和组织绩效的影响机理,对于人们正确理解技术战略、技术创新和组织绩效间的内在联系具有重要意义。 相似文献
6.
企业面临环境的高度不确定性使得技术创新日益成为一种复杂性活动.传统的封闭式创新模式正在向开放式创新模式转变.本文在借鉴国内外文献的基础上,从开放式技术创新战略的角度入手,详细介绍和分析了开放式技术创新战略和开放度的理论基础和研究脉络,并通过调查问卷,收集我国企业技术创新战略的开放度数据和技术创新绩效数据,研究发现,开放的广度和开放的深度对企业技术创新绩效有显著的正向影响,
实证检验了技术创新战略开放度对我国企业技术创新绩效的影响. 相似文献
7.
本文主要探讨了技术逻辑导向对新创企业创新行为的作用机制以及在技术逻辑导向下新创企业创新行为对创新绩效的影响。基于新创企业的发展阶段,实证研究了技术逻辑导向、创新行为与创新绩效之间的关系。研究发现：技术逻辑导向下新创企业技术创新行为与组织制度创新行为在不同的发展阶段耦合形式不同;在创建阶段,新创企业会仅采取技术创新行为;在生存阶段,新创企业会同时采取技术创新行为与组织制度创新行为,但会以组织制度创新为主而技术创新为辅;在成长阶段,新创企业也会同时采取两种创新行为,但此时会以技术创新为主而以组织制度创新为辅;采取技术逻辑导向战略在一定程度上会提升新创企业的创新绩效。 相似文献
8.
技术创新政策对中小企业创新绩效影响的实证研究——以企业资源投入和组织激励为中介变量 总被引：8，自引：0，他引：8
旨在分析政府的技术创新政策如何作用于企业的创新行为,并提升企业的创新绩效。运用来自广东地区17个市(县)中小企业的整群随机抽样数据,利用结构方程模型检验了政府技术创新政策对中小企业资源投入、组织激励与创新绩效之间的相互关系。研究表明,政府的技术创新政策通过两条路径对企业的创新绩效产生影响:(1)技术创新政策—企业资源投入—创新绩效;(2)技术创新政策—组织激励—创新绩效。同时指出企业资源投入和组织激励在技术创新政策与创新绩效之间扮演着完全中介的角色。 相似文献
9.
探讨组织公民行为如何通过创新影响组织绩效的内在作用机制是非常重要的,这将有助于帮助企业增强核心竞争力和提高组织绩效。通过对广东省高科技行业中的271家企业进行问卷调查,运用结构方程建模探讨了组织公民行为对管理创新、技术创新和组织绩效的影响。研究结果显示,组织公民行为对管理创新和技术创新有直接正向影响,并通过管理创新和技术创新对组织绩效有间接正向影响;技术创新对管理创新有直接正向影响,并通过管理创新对组织绩效有间接正向影响;而组织公民行为与技术创新对组织绩效的直接影响效应均不显著。最后,结合有关理论和实践对结果进行讨论,并指出其管理启示、研究局限性和未来的研究方向。 相似文献
10.
通过迭代分类法筛选出上海639家金融科技企业2008—2016年1 307个样本，并对样本进行金融属性更强和科技属性更强的分类。基于技术创新的两阶段价值链理论，通过面板负二项模型的固定效应和随机效应以及面板固定效应和随机效应模型，实证分析了开放式商业模式对于金融科技企业技术创新绩效的影响。结果表明：在技术研发阶段，影响企业创新绩效的是资源型商业模式，企业的本科人员、科技经费投入对于企业的创造活动均有积极影响；在科技成果商业化阶段，影响企业技术创新绩效的是网络型商业模式，企业内外部人力、供应商、合作伙伴、客户对于金融科技企业的创新活动有重要影响;在创新两个阶段中，两类金融科技企业的开放式商业模式构成要素既有相同处，也有不同处。 相似文献
11.
结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应 总被引：2，自引：0，他引：2
构建结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应模型,以结构导向组织创新为潜在自变量,以技术创新为潜在调解变量,以组织绩效为潜在因变量,对347家高技术制造企业进行问卷调研及深度访谈,应用结构方程模型(SEM)分析结构导向组织创新、技术创新与组织绩效的牵引效应.研究表明,结构导向组织创新对组织绩效没有显著的直接影响,但会直接拉动企业技术创新活动的开展和实施效果,并以技术创新为媒介对组织绩效产生显著的影响,由此证明结构导向组织创新、技术创新与组织绩效三者之间存在牵引效应. 相似文献
12.
13.
14.
15.
顾客参与新产品开发对企业技术创新绩效的影响机制——基于B-B情境下的实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
以B-B市场中的制造企业为研究对象,在对顾客参与组成维度进行明确划分的基础上,构建了顾客参与对技术创新绩效影响的机制模型.实证分析的结果表明:信息提供、共同开发对信息共享和技术创新绩效的积极影响显著;顾客创新对技术创新绩效的积极影响显著;信息共享对技术创新绩效的积极影响显著;信息共享在信息提供(共同开发)和技术创新绩效之间的完全(部分)中介效应显著;信息共享在顾客创新和技术创新绩效之间的中介效应不显著. 相似文献
16.
科学合作网络知识多样性与企业技术创新绩效 《科学学研究》2021,39(5):867-875
科学合作在科学知识生产中扮演着重要角色,而科学研究所产生的科学知识对于企业技术创新至关重要。运用2000-2017年新能源汽车产业相关学科在web of science刊载的32715家中国组织参与的合作论文585348篇,构建组织间科学合作网络139090个（个体网）。同时从德温特数据库下载了1893家中国组织在新能源汽车产业申请的专利16112条,将参与了科学合作（合作论文）与产生了技术创新绩效（专利申请）的组织进行匹配,最终聚焦于174家企业,利用面板数据,实证分析我国新能源汽车产业科学合作网络关系如何影响企业技术创新绩效。研究发现,企业在网络中的关系广度与关系强度均能正向影响企业技术创新绩效,关系强度比关系广度对企业技术创新绩效的影响更直接;知识多样性（学科多样性和技术多元化）中介于网络关系对企业技术创新绩效的影响,学科多样性中介于关系强度对企业技术创新绩效的影响,而关系广度则通过技术多元化影响企业技术创新绩效;研究还发现,企业进行学科多样性和技术多元化均有利于其提升技术创新绩效。 相似文献
17.
通过对闽粤地区的211家企业为调查对象获取数据,采用建立结构方程模型的实证检验,探索市场导向、质量导向是否以及如何通过企业动态能力影响技术创新绩效进行实证研究。结果表明:动态能力在市场导向与技术创新绩效之间都起部分中介作用,而质量导向对企业技术创新绩效没有显著正的影响。最后,根据实证研究结果给出了政策建议。 相似文献
18.
利用2018年9月商务部等8部门联合启动的“全国供应链创新与应用试点”为准自然实验场景,采用双重差分倾向得分匹配法（PSM-DID）探究供应链政策对企业技术创新的影响。研究发现：供应链创新试点项目实施后的第二年,试点企业的技术创新水平显著提升;进一步研究发现对于非国有企业、成熟期企业、冗余资源较多以及供应链集中度高的企业,这种提升作用更为显著。此外,采用事件研究法和Heckman两阶段模型,从资本市场反应的视角证实了供应链创新试点影响企业技术创新过程中的信号传递机制,且这种信号的有效性受企业生命周期和供应链集中度影响。 相似文献
19.
不同网络嵌入方式对企业创新绩效的影响是存在显著差异的。构建了网络嵌入、学习能力和技术创新绩效之间的理论模型,通过运用结构方程模型对广东省高新技术与民营科技型企业为样本的问卷调查数据进行实证分析。研究结果表明:(1)网络结构嵌入对技术创新绩效没有直接的显著影响,也无法通过学习能力的中介对其产生间接的影响作用;(2)网络关系嵌入对技术创新绩效不仅有直接显著的正向影响,而且还能通过学习能力的部分中介作用对技术创新绩效起到显著的正向影响;(3)在小规模企业中,网络密度对于技术创新绩效的作用并不显著。研究结论进一步深化了技术创新理论,对企业技术创新的提升有一定指导意义。 相似文献
20.
环境规制对技术创新绩效的影响研究——制度环境的调节作用 总被引：1，自引：0，他引：1
本研究以201家资源型企业为研究样本,开发了环境规制与技术创新绩效的量表,实证检验了环境规制对技术创新绩效的影响,以及制度环境在其中所起的调节作用.研究结论表明,命令—控制性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效的正向影响都不显著,激励性环境规制和自愿性环境规制对技术创新经济绩效和生态绩效都有显著正向影响,制度环境在环境规制与技术创新绩效之间起到正向的调节作用. 相似文献