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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 480 毫秒
1.
2005~2010年体育教师职后培训组织管理与模式研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
“十五”期间中学体育教师职后培训参与状况要好于小学和高校,而小学要好于高校。培训中存在着功利主义思想和培训师资与管理较差等问题。研究认为:2005~2010年体育教师职后培训要弱化过分追逐经济利益的思想,中小学校长要高度重视体育教师的职后培训,授课教师应放弃应付和迎合思想,学员应放弃功利主义思想。培训应选择校本培训和院校培训相结合、学历教育和素质提高并举的模式。  相似文献   

2.
所谓“校本培训”,按照欧洲教师教育协会1989年的界定:“是指源于课程和整体规划的需要.由学校发起与组织,旨在满足个体教师的校内培训活动。”也就是·‘以校为本”、“基于学校”的培训。主要目标是解决学校各科教学的实际需求,为了学校和教师的发展。 我们根据校本培训具有实践性、灵活性、经济性和长期连续性的特点,总结出六种有利于教师自我培训和自我提高:有利于教师队伍和教学秩序稳定:有利于教学资源节约的“体育教师校本培训模式”。  相似文献   

3.
本文对体育教师专业培训现状、问题进行了探讨,并提出了体育教师培训高质量发展的策略:1.合理研制培训方案,精准对接教师需求;2.贯彻“以学员为主体”培训理念,提供训前选课培训方式;3.规范培训机构专业性,提升培训的实效性;4.创新培训方式和形式,倡导互动式培训;5.构建“培训、游学、休闲、互动”四位一体的培训模式。  相似文献   

4.
我国体育经纪人职业培训现状调查分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
从培训机构、师资培训、学员培训、培训内容、培训方式以及培训程序等方面对我国体育经纪人职业培训状况进行了调查。结果表明,我国体育经纪人职业培训存在培训机构单一、师资力量不足、学员资格限定不统一、培训内容不合理、培训方式单一、考核流于形式及缺乏规范的培训程序等问题。针对以上问题,提出要促进培训机构多元化、开发专业培训教师资源、科学设置培训课程、灵活运用多种培训方式、开展培训需求分析、严格把关考核内容和形式以及开展培训效果评估等建议。  相似文献   

5.
职工培训是企业人才队伍建设的重要内容,如何创新培训模式,增强职工培训的针对性、有效性一直是职工培训工作值得深入探讨的问题。本文针对传统的学历教育方式以及简单的岗位培训已不能满足企业职工高层次培训的需要,提出个案研讨培训理论,并对其具体内容和详细实施过程等方面进行探讨,同时为更好的实施个案研讨培训,对教师、学员以及教学场地也提出了新的要求。  相似文献   

6.
篮球作为备受青少年热爱的体育项目,其培训机构在政策调整下的现状显得尤为重要。了解发展现状并制定相应对策,成为培训机构可持续发展的关键。该文通过对青少年篮球培训机构规模、分布、类型等方面进行深入调研,揭示了青少年篮球培训机构在学员招募、教练团队建设、赛事与活动组织等方面所面临的问题。在理解发展现状的基础上,该文提出了一系列应对“双减”政策的战略性对策,涵盖了优化培训课程设计、提升教练团队水平、加强与学校合作等方面,旨在调整培训机构的经营模式和服务内容,以适应新的政策环境。通过合理的实施方案,青少年篮球培训机构可更灵活地适应政策要求,确保培训的质量和效果。该文有助于青少年篮球培训机构更好地理解并应对“双减”政策,并对体育培训行业的未来发展提出了一些建议。  相似文献   

7.
运用文献资料法、实地考察法对陕西省校园足球师资培训开展情况作了研究与分析,发现陕西省校园足球师资培训存在的问题:参训学员的遴选不当;培训内容与参训学员所需不符;培训方式单一;未形成体系化的培训大纲;未建立严格的考核评估体系.建议:1)建立严格、规范的学员选拔制度;2)注重学员培训需求;3)培训形式多元化;4)完善培训大纲;5)制定科学合理的考核评估机制.为校园足球师资建设提供参考.  相似文献   

8.
采用文献资料法、问卷调查法和专家访谈法等研究方法,对“国培计划”体育教师能力发展的分层培训进行了系统研究。研究表明,中小学体育教师培训中存在以下几个方面的问题:教师参训目的虽越趋合理,但培训内容与学员实际仍有差距;培训形式的困惑与发展瓶颈在于忽略了参训教师自身的资源;课程设置缺乏体育室内课理论知识等。针对这些问题提出了几种分层培训策略:第一,以专业素质为导向,构建阶梯式体育骨干教师培训体系;第二,以教师自身资源为背景,合理丰富培训模式与内容;第三,以能力发展层次为依据,开设针对性培训课程。  相似文献   

9.
运用文献资料法、问卷调查法等研究方法对菏泽市区域舞蹈培训市场现状及其存在的问题进行分析探讨。研究表明,拉丁舞和民族舞蹈发展潜力较大;消费者对师资力量、教学环境、收费标准等方面满意度偏低;培训机构存在不规范、市场组织管理混乱、师资管理无序、服务意识缺乏、行业监管缺失等问题。为推进鲁西南区域舞蹈培训市场及体育产业的可持续发展,建议健全管理体制,实行认证认可制度,加强培训机构审核;完善教师培训制度建设,提高教师职业素养;构建培训服务标准,加强市场价格管理。  相似文献   

10.
全国体育传统项目学校师资培训已经于2008年全面拉开序幕,这是国家体育总局和教育部贯彻中央7号文件精神的一项举措,5年的培训时间,将覆盖几万名体育教师,受益面之广为建国以来的第一次。本刊特设专栏,将长期追踪报道关于培训的一系列内容,为广大体育教师搭建一个交流、沟通的平台,我们将及时把相关培训内容包括培训背景、培训教师的讲义以及学员心得等分享给大家。  相似文献   

11.
黑龙江省高校体育双语教学师资培训的现状分析与对策   总被引:1,自引:1,他引:0  
随着世界日益走向全球化、信息化,各个领域的交流日益频繁,体育领域中加强与国外的信息交流也愈发重要,体育教学中搞好双语教学关键是师资力量,做好师资的培训是高校体育课进行双语教学的前提。运用文献资料、问卷调查、专家访谈、数理统计等方法对我国目前高校实施双语教学师资培训的现状加以分析,并对教师的培训从制度、政策、职前、职后培训、评价等方面提出相应的对策,为高校双语教学的顺利推广提出理论建议。  相似文献   

12.
信息台     
<正> 全国教育学院系统体育研究会举办首届论文报告会全国教育学院系统体育研究会于1989年10月25日至30日在扬州市教育学院举办了首届体育论文及经验报告会,来自全国46所教育学院的84名代表出席了报告会。报告会共征集论文71篇,入选大会报告10篇,中会报告14篇.书面交流16篇。本届论文报告会以体育师资培训为主题,涉及到学员的思想教育、师资培训的体制、体育教师的职后教育、成人公体课的改革,以及师训与教研、科研的关系等问题,内容广泛,主题突出。报告会充分发扬了学术民主,与会代表敞开思想,各抒己见,使大会开得生动活泼。  相似文献   

13.
采用献资料法、对比分析法,对比分析了中国、日本、德国、英国等四国足球教练员的岗位培训模式。比较的内容包括足球教练员的培训等级、培训机构、培训内容、培训时间和培训形式。试图通过分析探讨其共性和差异性,以达到取长补短,促进我国足球教练员培训工作的完善和发展,进而促使我国足球教练员培训能与国际足球教练员培训接轨。  相似文献   

14.
运用文献资料法、实地考察法、逻辑分析法等方法整理陕西省近5年校园足球师资培训情况,分析陕西省校园足球师资培训在培训规模、培训区域、培训形式、培训地点、培训时间、学员结构等方面的特征,同时也发现了其中存在的问题,针对性的提出:改善管理体制、协调体育与教育系统间的配合;注重需求分析,从学员实际情况出发;注重需求分析、从学员实际情况出发;健全内容体系,促使培训内容合理化等可行性建议,以期为陕西省校园足球的师资队伍建设提供理论支撑,为加快陕西省校园足球的发展增添动力.  相似文献   

15.
何健 《体育师友》2012,35(2):63-65
近期,教育部印发了《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》,新一轮中小学教师在职全员培训工作拉开了序幕。作为一名工作在教学一线的基层体育教师,以学员的身份笔者参加过省市级的体育教师在职培训;以所谓的"专家"老师的身份笔者为县市级的体育教师培训做过讲座,上过示范课。  相似文献   

16.
陈艳 《体育风尚》2024,(1):41-43
本文以双减政策下体育组织机构与学校联动发展为研究对象,对其现状和特点进行了深入分析。研究发现,双减政策为体育组织机构与学校的联动发展提供了新的机遇和挑战。通过政府引导与支持、探索合作模式与机制创新、加强教师和教练员培训、利用新技术推动等方面,可以推动双减政策下的体育组织机构与学校的联动发展,旨在为相关教育从业者的工作提供理论参考。  相似文献   

17.
张益增 《辽宁体育科技》2006,28(5):91-92,96
采用文献资料、问卷调查等方法对三地28所高校体育教师教学理念与教学行为进行调查,结果表明:体育教师表现出来的教学行为和其已有的教学观念之间存在有一致性和差异性两种观点,通过研究体育教学理念、思维过程及其与行为之间的关系,旨在探讨、发现师资培训的有效途径与方法。  相似文献   

18.
通过问卷调查法、文献资料法以及逻辑分析法,对济南市青少年校外篮球培训机构的现状进行调查,对学员及家长参与培训的需求与动机进行分析,了解学员和家长与培训机构之间的供求关系,分析培训机构的现状以及存在的问题,为培训机构的发展提供建议。  相似文献   

19.
本文以兰州市初道体育篮球俱乐部为研究对象,通过对俱乐部经营的分析、教学内容及方法的研究、社会因素的调查,运用文献资料、实地调研等研究方法,分析问题并提出发展策略。对于管理者的经营模式、训练场地条件、教练员动机、学员动机、家长动机作为重点研究内容,调查发现俱乐部规模较小,教学环境的设计不科学,不利于保证质量,教练员的稳定性不高,学员的多方面需求,以及家长对于培训班的要求,教学内容陈旧,缺乏系统科学。基于以上问题:提出具体的解决方法,应建立合理制度,强化师资力量;研发多样产品;择优培训点,优化教学环境;保证培训收费的合理性。  相似文献   

20.
采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法等,对沈阳市参加游泳救护培训的学员状况、救护培训的师资状况、救护培训的可持续发展状况进行研究,结果表明:参加沈阳市游泳救护培训的学员对救护理论知识和救护技能的掌握情况较好;救护培训的师资队伍具有较高的理论知识水平和较强的实践教学能力;救生员的社会地位和就业前景比较乐观;社会和学校对救护培训的重视度逐渐提高;救护培训的课程数量较少,救护培训的场地、设施、经费不充裕。  相似文献   

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