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以实证性的检验揭示专利联盟特质对联盟市场绩效影响的微观机理,发现我国专利联盟建设中的成效与不足,提出专利联盟建设的改进方向,以进一步促进我国专利联盟的成长。 相似文献
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专利联盟中企业的专利战略:基于联盟要件的考察 总被引：1，自引：1，他引：1
根据专利联盟中各参与方之间的契约、专利联盟的属性、专利联盟成员的属性等专利联盟基本要件,分析这些专利联盟要件对专利联盟中组织的专利战略可能产生的影响.本文认为这些要件将对联盟中企业的专利战略产生直接或间接影响,并得到了部分假设. 相似文献
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基于生命周期理论的专利联盟运作机理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
加强专利联盟运作机理的研究,对于正处在技术追赶阶段的我国企业参与全球竞争具有十分重要的现实意义。专利联盟的运作机理与其所处的不同发展阶段(即不同生命周期阶段)存在密切关系。分别从专利联盟的形成、发展、成熟和消亡四个阶段,探讨了专利联盟在各阶段的运作模式、运作目标和运作内容,以期为我国企业参与国际专利联盟或者组建自己的专利联盟提供理论依据和实践指导。 相似文献
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专利联盟的微观机理研究 总被引：10，自引：0，他引：10
随着6C等专利联盟对中国DVD行业收取巨额专利使用费，专利联盟这一经济实体已引起了学者们的关注。本文从促进和阻碍技术创新等两个方面对专利联盟的微观机理进行研究，结果表明：专利联盟可通过清除技术研发过程中的专利障碍、降低专利交易成本等作用的发挥促进技术创新和经济发展，但却通过竞争性专利技术的打包许可、无效和未专利化技术的免费搭便车等行为对技术构成了不应有的垄断，从而阻碍了技术进步和经济发展。 相似文献
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基于知识联盟获取持续技术创新优势，提高企业核心能力是当今企业应该树立的崭新理念。本文在分析企业知识联盟内涵及其与企业传统联盟的主要区别基础上，以“中国3G联盟中心”作例证系统地阐明了基于知识联盟进行技术创新的组织结构和过程。冀以此为我国企业树立知识联盟的理念，走技术创新之捷径提供有价值的参考。 相似文献
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本研究利用系统动力学方法,从知识流动的角度描述、量化、模拟企业创新网络与企业技术创新动态能力协同演进的过程。模型分析结果表明当前企业创新绩效取决于技术创新动态能力与创新网络协同演进路径：技术创新动态能力→创新网络构建与演化→外部知识内化→创新绩效→技术创新动态能力。在协同演进的过程中随着企业技术创新的发展,在创新绩效驱动三要素中,动态能力以及创新网络知识内化对创新绩效提升具有边际递增的效应,同时创新战略、产业政策平台和管理平台对企业技术创新都存在显著影响,但这种影响作用存在较大差异。 相似文献
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企业技术创新联盟持续发展研究 总被引：8，自引：1，他引：8
胡耀辉 《科学学与科学技术管理》2007,28(2):80-84
不确定性的存在会引发企业技术创新联盟不和谐，而联盟不和谐会阻碍联盟的持续发展。指出和谐管理理论为协调联盟不和谐开辟了新思路，并据此构想了用企业技术创新联盟和谐机制来协调联盟持续发展中面临的不和谐，以确保企业技术创新联盟的持续发展。 相似文献
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本文基于浙江企业的调研数据,从联盟动机、合作方式和成果形式等方面实证分析了专利联盟提升企业自主创新能力的作用方式。实证结果表明获取技术领先优势和提升产品竞争优势的联盟动机对企业自主创新能力提升有着积极作用,"技术+技术"和共建研发机构的合作方式与企业自主创新能力提升之间有着显著的正相关关系,市场融合、技术融合和专利融合的成果形式更有利于联盟活动的开展。而专利联盟作用的发挥更是需要有效的政策措施来加以引导保障,在政府政策的推动下可以确保专利联盟高效地提升企业自主创新能力。 相似文献
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基于知识联盟的集群企业知识创新动力机制研究 总被引：3，自引：0，他引：3
知识创新是集群企业发展的重要内容,而隐性知识又是集群企业知识创新的关键,因此,本文从知识联盟的角度入手,分析了隐性知识与知识联盟的内在逻辑及其知识联盟与集群企业的适配性,最后提出了基于知识联盟集群企业知识创新的动力机制策略,即以"竞合"为核心的集体学习的内生性动力机制、以"政府激励"为核心的外生性动力机制、以"可持续发展"为核心的联动性动力机制的三维动力机制建设. 相似文献
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随着知识经济的快速发展,企业知识联盟逐渐成为国内外学术界研究的热点,但学术界至今并未能对其相关问题达成共识。在对现有研究进行回顾与分析的基础上,重点从企业知识联盟的组建动因、联盟的稳定性和联盟的组建管理3个方面进行梳理、分析和评述,并提出了进一步研究的思路和相关问题的解决途径,以期对企业知识联盟的实践与理论研究有所启示。 相似文献
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基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。 相似文献
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基于战略联盟的开放式创新已成为企业创新的重要方式,从双边、企业以及网络3个层面,对国际上近20年的联盟式开放性创新研究进行梳理,就联盟类型、二元匹配、治理控制、联盟能力、联盟组合等6个大类联盟创新研究进行系统的评述与总结,并提出联盟能力构建路径、混合联盟组合管理等4个未来研究方向,供国内联盟创新研究者参考。 相似文献