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科技企业孵化器管理绩效的评价指标体系设计 总被引：16，自引：0，他引：16
科技企业孵化器的管理工作内容多而且十分复杂，其绩效难以用一个简单数值表示。分析了影响科技企业孵化器管理绩效的因素，提出了科技企业孵化器管理绩效评价指标的建立原则，对构建科技企业孵化器管理绩效的评价指标体系提出了设想。 相似文献
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我国科技企业孵化器绩效评价的理论基础研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在对我国科技企业孵化器的非营利性和绩效评价动因分析的基础上,提出了科技企业孵化器绩效评价的五大理论基础:超产权理论、委托一代理理论、资源依赖理论、利益相关者理论和顾客满意度理论,并对五大理论基础的适用性进行了初步探讨. 相似文献
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我国科技企业孵化器绩效管理与评价之特殊性探析 总被引：1，自引：0，他引：1
绩效管理与评价是当前我国科技企业孵化器管理的重点和难点。由于组织使命、组织目标等组织内外因素的影响,科技企业孵化器绩效评价比一般营利组织和政府部门绩效评价难度更大,其绩效管理与评价呈现内明显的特殊性。 相似文献
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结合科技企业孵化器的特点，建立了一个由3个层次、5个子系统、26个指标构成的科技企业孵化器的管理绩效评价指标体系，引入层次分析法的基本原理，并运用层次分析法定量评价科技企业孵化器的管理绩效，以便于引导和规范我国科技企业孵化器的管理工作。 相似文献
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基于DEA科技企业孵化器绩效评价——以广东为例 总被引：5，自引：1，他引：4
根据DEA方法指标预选办法对指标进行了筛选,建立评价模型,并以广东省2006年科技企业孵化器为决策单元进行DEA计算,对它们的综合效率、技术效率以及规模效率进行分析,指出了广东省科技企业孵化器整体绩效偏低以及技术无效是绩效低下的主要原因,然后通过计算孵化器投入产出的影子价格,分析各投入要素对决策单元的稀缺程度,得出了提高科技人员的素质能显著地促进高技术企业孵化器效率提升的结论.为我国科技企业孵化器绩效评价提供了一种更为客观、有效的方法. 相似文献
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基于灰色系统理论的科技企业孵化器管理绩效评价 总被引：2，自引：0，他引：2
在构建科技企业孵化器绩效评价指标体系的基础上,运用灰色系统理论,对南京的5家科技企业孵化器的运行绩效进行评价,以期为地方政府准确把握科技企业孵化器的发展状况和趋势提供科学的判断依据。 相似文献
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科技企业孵化器总体竞争力反映在其所提供的基础设施服务、综合能力服务等方面,初创企业在对孵化器进行选择的时候,其评估标准大都为孵化器的孵化绩效以及所提供的资源。在深入分析孵化器指标构成的基础上,结合武汉市科技企业孵化器的发展,利用层次分析法（AHP）构建了武汉科技企业孵化器绩效评价指标体系及模型,为孵化器的全面发展提供借鉴意义。 相似文献
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烽火创新谷是武汉市洪山区政府重点扶持的科技企业孵化器.分析其精准优化配置软硬件、金融、管理、市场营销、创新等各种服务资源,探讨其基于BEPFIK大数据模型驱动的运营管理系统.研究表明,大数据驱动的运营管理方式能够显著提升孵化器运营服务效果,并可以结合线上、线下海量数据构建评估画像,减少服务资源浪费及服务资源错配;为孵化器运营方和在孵企业提供包括候选企业背景分析、企业数据与成长性评估、企业运营决策辅助、孵化器运营绩效评价等在内的多维度全流程孵化服务方案,促进资源的优化配置和效益提升. 相似文献
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烽火创新谷是武汉市洪山区政府重点扶持的科技企业孵化器.分析其精准优化配置软硬件、金融、管理、市场营销、创新等各种服务资源,探讨其基于BEPFIK大数据模型驱动的运营管理系统.研究表明,大数据驱动的运营管理方式能够显著提升孵化器运营服务效果,并可以结合线上、线下海量数据构建评估画像,减少服务资源浪费及服务资源错配;为孵化器运营方和在孵企业提供包括候选企业背景分析、企业数据与成长性评估、企业运营决策辅助、孵化器运营绩效评价等在内的多维度全流程孵化服务方案,促进资源的优化配置和效益提升. 相似文献
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复杂科学的研究是当代科学研究的重要领域，尤其是复杂适应系统的研究更为人们所关注。本文首先论述了复杂系统的几个重要特征：开放性、复杂性、层次性及复杂适应系统的七个基本点，然后从其中的几个方面探讨了internet所呈现出的复杂适应系统特征；从而说明了internet是一个复杂适应系统。该系统所呈现的特征将为进一步研究其他复杂适应系统提供理论依据。 相似文献
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对文献计量学研究的一些看法 总被引：7，自引：0，他引：7
1文献计量学目前的状态 文献计量学存在着定义多、模型多、争论多的问题,总的说来,对文献计量学是什么,研究什么,还存在分歧,突出表现在以下3个方面. 相似文献
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设计作为技术和市场之外的第三种创新驱动力已开始得到越来越多的研究重视,但从顾客感知的视角来探讨产品设计如何对渐进性创新和根本性创新产生影响的经验研究尚不多见。基于"产品设计→顾客感知质量→顾客购买意愿和口碑传播"的理论模型,通过针对渐进性创新和根本性创新分别展开调查研究,实证分析结果显示设计驱动力的美学维度和功能维度对于渐进性创新和根本性创新的顾客感知与行为的影响并不一致,对渐进性创新来说,设计的美学维度和功能维度除了对于顾客购买意愿和口碑传播具有直接的正向影响,还通过顾客感知质量对其产生间接作用;对于根本性创新来说,设计的美学维度和功能维度均要完全通过顾客感知质量来间接作用于顾客购买意愿和口碑传播。此外,设计驱动力的象征意义维度对于渐进性创新和根本性创新的顾客感知与行为的影响具有一致性,即设计的象征意义维度对于两种创新类型的顾客购买意愿和口碑传播均有着直接的正向影响,但对于顾客感知质量的影响都不显著。 相似文献
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评析历年来创新联盟记分牌(IUS)及其指标体系的演化,对IUS2015中欧盟与全球主要竞争对手的创新绩效及其差距进行研究,发现我国公共部门的研发投入亟须加强,而专利创造和运用、创新合作及劳动者受教育程度虽然严重薄弱,但其增长潜力很大。最后,探索IUS对"新常态"下我国创新能力指标体系的构建及创新型国家建设方向的启示。 相似文献
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要培养面向未来,能参与竞争的各级各类人才,学校工作要体现以人为本的教育理念。注重教师的主体地位,充分发挥全体教师主人翁的作用,在学校创建有序而又自由、紧张而又宽松的工作氛围。践行以人为本的教育理念,这是教育现代化的必然方向。 相似文献