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企业核心竞争力的识别与评价研究 总被引：3，自引：0，他引：3
从核心竞争力的本质特征出发,设计识别企业核心竞争力要素指标的程序,构建识别和评价企业核心竞争力的指标体系;建立判定企业核心竞争力强弱的综合评价模型,采用多层次模糊综合评价法进行综合模糊评价,并给出判定准则。 相似文献
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基于模糊聚类的核心竞争力指标识别 总被引：1，自引：0，他引：1
对企业竞争力与核心竞争力的内涵进行辨析,引入价值链理论对企业竞争力进行分解,提出企业竞争力评价的预选指标;在此基础上以市场开拓竞争力的指标筛选为实例,利用模糊聚类方法对其进行实证研究,同理得到资金竞争力、技术竞争力、人力资源竞争力、管理竞争力和形象竞争力的筛选指标,构建企业核心竞争力评价指标体系。 相似文献
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目前互联网思维是所有行业的出发点与落脚点,传统制造企业应该学会应用互联网思维形成核心竞争力。通过分析互联网思维对传统制造企业核心竞争力的影响,探究互联网思维下核心竞争力的特征,揭示了互联网思维下制造企业核心竞争力的形成机理,并构建了概念模型。在此基础上提出了有利于我国制造企业在互联网思维下提升核心竞争力的建议。 相似文献
4.
资源型企业核心竞争力评价方法的研究 总被引：4，自引：0，他引：4
为提高资源型企业核心竞争力,需要建立合理的企业核心竞争力评价方法。评述了国内外企业核心竞争力评价方法,设计了资源型企业核心竞争力评价指标体系,并利用模糊数学构建了资源型企业核心竞争力综合评价方法。 相似文献
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以重庆国防科技企业为研究样本,通过实际问卷调查,运用SPSS统计软件包以及内容分析法初步整理获得企业核心竞争力评价指标共29个指标,将这些指标编制likert5点量表,运用德尔菲法请12位专家对这些特征的重要程度进行逐一评定,筛选出4类16项指标,并赋予指标权重,选择加权评分模型构建了国防科技企业核心竞争力评价模型。运用该模型对重庆国防科技企业进行评价,结果证明,该模型不仅是可行的,而且达到了预期的目的。 相似文献
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基于BP神经网络的企业核心竞争力评价 总被引：6，自引：0，他引：6
从企业自身角度出发,设计包含5个维度的企业核心竞争力评价指标体系。基于这些评价指标,构建一个基于人工智能BP神经网络的专家模型,系统地对企业核心竞争力进行定量分析,为企业竞争战略的制定及实施提供有益的工具。实证研究表明,该指标体系与神经网络专家系统能较好地解决对企业核心竞争力进行评价的问题。 相似文献
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知识整合再造视角下的制造企业核心竞争力提升机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
从制造企业核心竞争力提升机制的内涵和基础特性出发,分析了制造企业核心竞争力提升机制的构成要素及其知识耦合关系,从知识整舍再造视角构建了适合制造企业提升核心竞争力的三种提升机制,即:核心竞争力的知识创新动力机制、核心竞争力的知识内化实现机制以及核心竞争力的知识互动运行机制.最终得出结论:基于制造企业内部要素以及外部多元主体之间耦合互动的三种提升机制的建立能够推动制造企业核心竞争力的提升. 相似文献
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通过对内蒙古自治区4所具有代表性的高校进行访谈和问卷调查,构建了高校核心竞争力评价指标。应用灰色系统理论方法分别对内蒙古4所高校核心竞争力指标进行了关联度排列,并进一步对所调查的4所高校核心竞争力大小进行了排序,得出了内蒙古高校核心竞争力指标的重要程度,提出了内蒙古高校发展的对策建议。 相似文献
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把企业竞争力分为企业前台竞争力与核心竞争力两个层次,企业前台竞争力是企业核心竞争力的结果表现,通过对前台竞争力的评价分析,可以使管理者很容易弄清楚本企业的核心竞争力水平和在本行业中所处的地位,且易于识别。通过构建前台竞争力评价指标体系,运用TOPSIS法对企业前台竞争力进行评价分析,为进一步评价及提升企业核心竞争力提供依据。 相似文献
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制造企业的竞争力直接影响着企业的市场竞争优势和可持续发展能力。本文从制造研发能力、营销能力、员工能力、组织管理能力和品牌影响力五个维度构建了制造企业竞争力综合评价指标体系。结合区间直觉模糊集的信息表达优势,提出了一种基于ELECTRE-III和IVIFN的多指标评价新方法,与AHP、ELECTRE-III方法相比,解决了多专家评价过程中存在的信息不确定性。评价过程中利用专家评议法确定属性的无差异、严格偏好和否决阀值,根据区间直觉模糊数的得分函数和精确函数计算出可信度矩阵,引进净可信度作为最终的竞争力大小来对方案进行排序。最后将该方法应用于珠三角地区三家制造企业的竞争力评价,验证了该方法的合理性和有效性。 相似文献
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本文探讨了企业核心竞争力的涵义和特点,并由此阐述了影响企业核心竞争力的主要因素.然后,制定了一套企业核心竞争力的评价指标体系,并对企业的核心竞争力进行评价和分析,并结合评价结果从技术创新、管理创新、营销创新和培养企业文化等方面提出了提高企业核心竞争力的策略. 相似文献
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我国石油石化企业核心竞争力综合评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
基于核心竞争力的内涵、本质及特征,同时还充分考虑石油石化企业自身的特点。构造出了核心竞争力的价值性、难模仿性、整合性、延展性、增值性5个一级指标。并由此引申出20个二级指标,初步建立了石油石化企业核心竞争力的评价指标体系。 相似文献
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企业竞争力测评中传统的多指标综合评价法,因指标权数是人为确定的而有其固有缺陷.为此,文章采用因子分析法来建立民营制造企业竞争力综合测评模型,并应用SPSS统计软件进行实证分析.文章从规模、管理、成长三个方面对比分析了单个民营制造企业竞争力强弱,同时还从行业角度对比分析了各行业企业的平均竞争力. 相似文献
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