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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 140 毫秒
1.
创业资本已经成为世界高新技术产业发展的孵化器,而对创业资本投资公司项目经理的评价,对于中国创业资本产业的发展具有重要作用.提出了一个项目经理集成评价模型.该模型包括三个主要步骤:(1)主观集成评价;(2)客观集成评价;(3)主--客观集成评价.最后,还给出了一个算例.  相似文献   

2.
朱少强  张洋 《科学学研究》2009,27(9):1305-1311
 结合信息科学理论及波普尔的“世界3”理论,从信息流的角度对科学研究评价活动的过程进行了描述和解释。认为“评价”在本质上可以看作是一个信息过程,是为特定管理目标和决策提供关于客观对象之状态、属性、趋势等信息的过程。评价的两个基本步骤,一是事实认知,二是价值判断。由于创新知识能够以主观知识、客观知识两种形式存在,因此对科学研究的认知和价值评判依赖于两种主要路径:在“世界2”内依靠主观、定性的同行评议方法,而在“世界3”内则借助于客观、定量的统计分析指标。提出了科学研究评价过程中的“代理”假设,并运用该假设分别描述与解释了同行评议、量化指标评价过程中的信息行为及特性。  相似文献   

3.
银行系统风险评估方法研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
陈耀辉 《科研管理》2003,24(2):16-20
考虑银行系统风险评估的复杂性,以模糊综合评价法为基本出发点,通过选择几个主观权和若干个客观权得到一个最优组合赋权模型,同时提出了最优组合赋权的模糊综合评价模型。在银行系统风险的评价中,利用该模型既可以考虑政策、经验等主观因素的影响,又可以充分利用客观数据所带来的信息,使评价结果既符合客观实际又符合主观要求,从而达到有效地防范和控制金融风险的目的。  相似文献   

4.
粗糙集理论在情报分析指标权重确定中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
情报分析中经常会遇到多指标综合评价问题,其中指标权重确定是关键。现有的主观赋值法因过度依赖专家经验而缺乏客观性,一些客观赋值法虽以客观数据分析为基础,但其结果解释性较差。文章引入一种基于粗糙集理论的权重确定方法。该方法不需要任何先验信息,即可完成权重计算,可使情报分析结果更加客观、有效。最后以我国企业海外并购风险评价为例阐释其应用。  相似文献   

5.
区域科技经济一体化水平的评价要求客观、公正,而现实中多采用主观赋权法进行评价,这些方法的应用带有一定的主观性。文章试图采用另一种评价方法—因子分析方法,并对全国大部分省和直辖市做出评价。  相似文献   

6.
综合运用主客观方法确定科技评价指标权重   总被引:3,自引:0,他引:3  
目的为多指标科技评价体系建立一种主观、客观相结合的权重确立方法。方法采用专家直接评分法、对比排序法、层次分析法三种主观赋权方法和标准离差法、熵权法、CRITIC法三种客观赋权方法确立评价指标综合权重,进行多指标的科技评价。结果主客观赋权方法相结合确立的科技评价指标的综合权重,既反映了决策者经验信息,又反映了实际科技数据的信息,使得综合评价结果更合理和客观。结论主客观方法相结合可用于科技评价多指标权重的建立。  相似文献   

7.
基于证据推理与粗集理论的供应链合作伙伴选择方法研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
合作伙伴选择是供应链构建的重要一环,基于证据推理与粗集理论的方法为供应链伙伴企业评价提供了有效的工具。本文利用证据推理和粗集理论处理伙伴选择中的主观判断信息和客观历史信息,从伙伴过去的客观数据中获取评价知识,通过合成算法综合两方面的评判结果,以得到更符合实际伙伴选择的评价结论。  相似文献   

8.
曹清玮 《情报杂志》2012,(10):106-111
针对电子政务系统评价存在的不确定性和模糊性,提出了基于区间直觉模糊数的多属性评价方法.首先建立了区间直觉模糊判断矩阵,提出了一种新的排序方法来获取指标的主观权重.其次定义了区间直觉模糊数的平均差概念,并提出了基于平均差最大化的指标客观赋权方法.然后把主观权重与客观权重线性集成,使得到的综合权重同时反映主观和客观程度,利用改进TOPSIS方法进行排序.最后通过算例说明该方法的可行性和有效性.  相似文献   

9.
本文首先构建新疆各地州市资源环境承载力综合评价指标体系,并对指标进行相应的说明。其次,确定指标主观权重值和客观权重值,并通过主观、客观一致性检验模型来分别确定主观权重系数与客观权重系数,然后计算出基于目标一致性的主客观综合权重值,最后,利用该综合权重值测算新疆各地州市资源环境承载力综合值。  相似文献   

10.
基于合著网络的学术人才评价方法研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
现有学术评价方法体系存在着许多的不足之处一直被人们所诟病,如,同行评议的主观性、引文评价的自引、马太效应、引用偏见、引用曲解等等。从社会网络的视角,基于合著网络的中心度指标提出了一种新的学术人才评价方法,这种方法一定程度上弥补了传统评价方法的不足,为学术人才评价方法体系提供了新的视角。最后,我们提出了该方法的不足之处和改善方向,将基于合著网络的学术人才评价方法与传统的发文、引文评价方法结合起来,可以得到更为全面和客观的评价结果。  相似文献   

11.
通过文献研究、案例分析与专家访谈,初步提出农业科技项目的创新性评价指标后基于调查问卷的大样本数据,选用验证性因子分析对指标进行删减与分类,得到9个一级指标及35个二级指标,这是在农业领域首次以科技项目创新价值为核心的立项评价指标。而后在主观层次分析法与客观熵值法基础上,运用层次-熵值组合赋权方法得到指标权重。该方法与较为常见的偏差最大化组合赋权法所得的权重数值具有较高的相关度,而定量评价结果与实际同行评议结果具有较高的相似度。  相似文献   

12.
针对输变电工程施工安全评估的特点,全面考虑风险指标定性概念模糊性和不确定性,研究一种定性分析与客观计算相结合的评价方法。首先以输变电工程的施工过程为研究对象,对影响输变电工程施工阶段的各风险因素进行归类分析,并结合4M1E理论建立风险指标体系,为避免传统模型权重分配的单一性,引入三角模糊数进行主客观综合赋权来确定各指标权重;然后结合云模型本身不确定性推理特性兼具定性、定量分析的特点,构建基于三角模糊数的云模型进行评估;最后通过Matlab仿真分析表明研究方法的可行性和适用性。  相似文献   

13.
曹萍  陈福集 《科研管理》2012,33(7):106-111,128
对软件项目的投标风险进行评估,是承包方选择项目的依据和提高软件项目成功率的有效手段。本文构建了软件投标项目风险评估的三级评价指标体系;并针对指标存在不确定性的特点,应用ER方法建立了软件项目的投标风险评估模型,对软件投标风险进行了综合评估。该模型解决了评价指标存在的不确定性和不完全信息的问题,案例分析说明该方法对软件投标项目风险评估的有效性和实用性。  相似文献   

14.
科研项目选择的0-1目标规划模型   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文论述了科研项目选择问题的重要性,对常用的科研项目选择方法进行了述评。为克服常用方法的缺陷即无力解决具有资源约束的、多目标相互冲突且计量单位不可比的科研项目选择问题,本文提出了基于资源分配的科研项目选择的0—1目标规划模型。最后,对模型进行了测试运行,并对运行结果给出了详细的经济学解释。  相似文献   

15.
黄慧玲 《科研管理》2015,36(12):146-154
本文基于科技计划管理系统往往缺乏能够科学、合理地量化科技计划资助额度的依据,展开了科技计划项目资助额度量化研究。该研究运用SMART指标法、德菲尔法,采用异常值纠正、标准化、赋权统计、结果调节等数学方法,构建科技计划项目资助额度量化模型,并进行实证分析。研究表明,本研究所提出的模型可量化科技计划项目的资助金额;应用调节方法,能达到财政科技创新研发资金投入预算值与立项项目资助金额的平衡,亦可使科技管理部门对科技创新研发资金的资助导向和制定的科技规划得以体现。研究成果获得科技管理部门的采纳,使科技计划管理工作者摆脱了在经费配置中缺乏科学量化依据的困扰,科技创新研发资金管理从过多依赖管理者的主观判断向科学规范决策转变,有效提高了科技计划管理的绩效和宏观可控性,因此亦是当前科技计划管理改革的具体实践。  相似文献   

16.
基于粗糙集理论的钻井风险模糊综合评价研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
钻井风险评价是钻井工程风险管理的重要一环。在分析现有的钻井风险评价方法的基础上,构建了钻井风险评价指标体系,提出了一种基于粗糙集和模糊综合评价的综合评价模型,使得评价结果更加客观、科学、准确,并通过一个算例说明该方法在钻井风险评价中的具体应用。  相似文献   

17.
多元价值观视角下的公共项目评价方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
王海政  仝允桓  谈毅 《中国软科学》2006,109(6):138-149
针对公共项目评价存在的问题,提出分别从项目和不同利益群体角度开展评价,项目评价侧重效率性,不同利益群体评价着重参与性、公平性和可持续等多元价值观。为体现多元价值观,提出采用公共定价、投资分摊、外部性处理和转移支付等多维协同调控。并构造了有八个目标函数的模型体系。最后,给出检验方法可行性的实例。  相似文献   

18.
层次分析法是解决多目标多方案问题的实用方法,它把复杂的问题分成若干简单层次,并结合定量与定性分析来成功决择,教师申报课题也可以用这种方法,通过对各种因素采用层次分析,能挑选出最佳课题,从而提高立项几率。  相似文献   

19.
基于层次分析法的教师申报课题的选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
层次分析法是解决多目标多方案问题的实用方法,它把复杂的问题分成若干简单层次,并结合定量与定性分析来成功决择,教师申报课题也可以用这种方法,通过对各种因素采用层次分析,能挑选出最佳课题,从而提高立项几率。  相似文献   

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