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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 359 毫秒
1.
出版社青年编辑自我健康意识的■田红塑造出版工作的中心环节是编辑。提高编辑素质,培养编辑人才,是跨世纪出版战略的重中之重。青年编辑作为出版社的新生力量和参与出版社竞争的主力军,还必须加强青年编辑自我健康意识的塑造。塑造健康的编辑工作意识,需要增强以下九...  相似文献   

2.
尹志勇 《出版科学》2009,17(5):10-13
从四个方面阐述出版社在市场经济条件下应该如何培养青年编辑.出版社应向编辑灌输本社的战略定位观念;培养青年编辑的市场意识;出版社青年编辑的培养应以科学和创新的机制为保障和平台;出版社应该培养青年编辑的职业经理人意识.  相似文献   

3.
面对出版社人员结构、行业形势、组织形式发生的巨大变化,出版社要探索培养青年编辑的新模式。本文从实践经验出发,对青年编辑培养的模式做了探讨。  相似文献   

4.
由中国编辑学会青年编辑专业委员会与本刊联合主办、四川教育出版社协办的“2000’出版发展论坛”,于7月1日至2日在成都市蓉城宾馆举行。出席论坛的有中国编辑学会副会长阙道隆,中国编辑学会青年编辑专业委员会主任、中国青年出版社社长胡守文,北京出版社集团副总编辑曲仲,学苑出版社社长孟白,中国财经出版社副社长李莉,科学出版社总编合作部主任彭斌,山东画报出版社总编辑汪稼明,大连海事大学出版社社长袁林新,辽海  相似文献   

5.
2002年,中国版协举办全国新闻出版界的绘画书法大赛,我写了一个条幅参赛。我写了这样几个字:“乐为他人做嫁衣”。这是我半个世纪编辑生涯的心情写照。1952年7月,我从华东团校学习结业,被分配到华东青年出版社工作,走上了编辑道路。1953年1月,华东青年出版社停办,我有幸被调到北京,团中央下属的青年出版社。这时青年出版社正和开明书店合并,这年的4月对外宣布合并后改名为中国青年出版社。青年出版社的干部年轻、好学、敢干,开明书店的干部懂业务、作风踏实。团中央为中青社配备了坚强的领导班子,把青年、开明两部分人团结起来,努力奋斗。他…  相似文献   

6.
刘荣 《出版科学》2013,21(1):30-33
通过对比全国网络编辑技能竞赛与全国出版社青年编校大赛的规格和规模,分析传统出版社中网络编辑面临的困境,提出网络编辑摆脱困境、实现长足发展的对策建议。  相似文献   

7.
编辑是出版社人员构成的主体,编辑工作是出版工作的基础和核心。重视编辑岗位,重视编辑人员的培养,始终是出版社的大事。因此,要保持一支高素质、能战斗的编辑队伍,在发挥老编辑、骨干编辑作用的同时,不能不重视新编辑、青年编辑的培养和训练。出版社不能出现编辑“断档”,否则就会形成图书出版的“低潮”,甚至导致出版社败落。而在人员更替的时候,则必须加强对新进人员的职业教育和技能培训。在我国老牌出版社内部,有着培训新编辑的优良传统和许多行之有效的严格的成套的培训方法。正是靠着这种传统  相似文献   

8.
在借鉴沙龙文化的形式中,上海书店出版社把"编辑沙龙"看成是青年编辑成长的一个园地、一所学校。"编辑沙龙"致力于引导青年编辑面对快速多变的市场环境,努力打造出版企业的核心竞争力。通过形式多样的沙龙式学习,使青年编辑获得自我提高、自我更新的能力,实现个体与工作的真正融合。  相似文献   

9.
出版企业每年都会有青年编辑加入,如何做好新入职青年编辑的培养工作是每一个出版企业十分关注的问题.本文以石油工业出版社为例,从生产一线实习、岗位实践锻炼、营销理念培养、工作作风养成等方面,阐述了新入职青年编辑岗位交流实习的重要性.  相似文献   

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加强预见提高效益──与青年编辑谈谈心鲁岚峰一个编辑所能编发的稿件数量是有限的,出版社的人力、物力在一定时期也是有限的。而读者需要,以及生产上需要的技术资料则是多种多样的。这样,编辑就面临着一个矛盾,怎样利用有限的人力、物力出有限的书来满足多数读者的需...  相似文献   

11.
在当今学科分化综合速度加快、编辑技术手段革新、新兴媒体层出不穷的情况下,出版社要想可持续发展,必须重视对青年编辑的培养。本文从导师制的角度,浅析对青年编辑在政治素质和专业素质等方面的培养。  相似文献   

12.
了解读者对象   总被引:2,自引:0,他引:2  
我一直做青年工作,刚调到青年出版社的时候,自己也是二十多岁的青年,对青年的思想特点和兴趣爱好,大体上是了解的。“文革”中我们出版社停业十年。重新走上编辑工作岗位以后,我感到业务荒疏,最突出的问题是和读者对象完全陌生了。  相似文献   

13.
张华 《编辑学刊》2021,(6):116-120
大学出版社作为高等院校附属机构,承担着服务教学科研、人才培养和社会服务的责任与使命.在2010年完成转企改制后,许多大学出版社在企业发展理念、队伍管理机制、人才培养模式等方面落后于时代发展,以致编辑队伍出现青黄不接的现象.大学出版社务必搭建吸引青年人才、培养青年人才、留住青年人才的平台,进一步打造高层次、耦合型、梯队式的编辑队伍,才能为高校出版事业的长远发展奠定坚实基础.  相似文献   

14.
郭敬明受聘为长江出版集团北京中心副总编辑,负责主抓青春类图书及杂志体系建设,成为"80后"青年作家中担任出版社社级领导职务的第一人。刘永涛在《出  相似文献   

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2007年8月,上海市出版工作者协会成立课题调研小组,就出版社以编辑为重点的从业人员职业道德状况开展调研。两年来,课题组召开了出版社党政领导、青年编辑骨干、发行及印刷企业负责人等7次座谈  相似文献   

16.
周奇 《出版史料》2006,(4):61-65,66-70
1981年10月,中国青年出版社党组交给我一项任务:主持创办《青年文摘》杂志。到1985年11月调离中国青年出版社,我主编《青年文摘》杂志整整四年。这四年,是我在“中青”三十年编辑生涯中最有意义的四年。“中青”决定创办《青年文摘》,还是1980年的事。那年夏天,时任副总编辑的阙道隆率组到天津调查研究,在青年座谈会上,青年们都希望青年出版社创办一种综合性文摘刊物,把报刊上的好文章集中起来介绍给他们,这样他们就可以花很少的钱、用很少的时间,阅读更多的好文章。调查组带着青年们的建议回到出版社。出版社党组听了调查组的汇报后,决定创…  相似文献   

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青年编辑应防止素质弱化●邱方青年编辑是出版社的未来和希望。当前,整个教育出版界青年编辑的主流是向上的,他们兢兢业业,编了不少好书,为繁荣我国的社会主义出版事业和教育事业作出了自己的努力。但是,也出现了某种素质弱化的潜流,如选题策划空间狭小,缺乏对图书...  相似文献   

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与新编辑谈入门的体会邢海鹰笔者是刚刚入门的青年编辑,试着谈一点看法和体会,希望能够对新编辑起一点作用。1.了解所在出版社的出书方向由于各种原因,出版社有各自的分工,各自的出版领域。我看到有些新编辑不了解本社的出版范围,一下子列了许多选题,有养猪的、种...  相似文献   

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潘志坚 《出版参考》2010,(13):24-24
青年编辑的成长需要一段时间的磨练,现在各出版社对于青年编辑的培养形式不一,有“师徒制”,即由社人事部门或编辑部领导指定一位优秀的资深编辑进行“1对1”或者“1对多”的带教。有些社给予宽松的环境,放手让新人自由成长,有些社推出定期不定期的培训计划。虽然方式不一,但各社对于青年编辑的成长都是非常重视的。  相似文献   

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本刊讯目前,由中国出版协会主办、韬奋基金会协办、中国版协编校工作委员会承办的第三届“韬奋杯”全国出版社青年编校大赛圆满落幕。来自全国28个省(区、市)以及中央出版单位的94个代表队参加了比赛。第四军医大学出版社编辑黄璐在大赛中脱颖而出,取得了编辑二等奖和团体一等奖的优异成绩。这也是本次大赛中唯一一家军队出版社的代表获得奖项。  相似文献   

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