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相似文献
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1.
[目的/意义]公共借阅权用以补偿作者因公共图书馆提供其作品予公众借阅而承受的潜在损失,或者作为政府对艺术的支持而产生,其权利观念源于德国,是著作权人意识和社会经济文化发展的产物。管理系统、评估系统等构成了公共借阅权制度的外部构造;客体、主体、内容、救济等构成了该制度的内部构造。公共借阅权制度的正当性基础在于鼓励创作,加速知识产能的利用和转化。[方法/过程]基于该制度具有鼓励文化创新、丰富文化市场的生产性功能,并对社会利用作品所生之利益进行再分配。比较法上的实证数据表明,除极个别例外,公共借阅权制度不会对公共图书馆借阅活动造成影响。数字经济时代下,该制度出现了更为重要的应用前景。[结果/结论]从我国目前社会、文化和其他方面发展情况看,在第三次著作权法修改中有引进该制度的必要。  相似文献   

2.
试论我国建立公共借阅权制度的前提和原则   总被引:2,自引:0,他引:2  
维护公共利益是建立公共借阅权制度的前提,生产力发展水平是公共借阅权制度建立的基础。与欧盟建立公共借阅权制度国家的比较,根据我国的实际情况,各省、市、自治区可依本地区国内国民生产总值,本着保障公共利益和可操作性原则,决定是否建立和如何建立公共借阅权制度。  相似文献   

3.
解析"公共借阅权"一词的词语来源及其概念定义,分析公共借阅权制度的内核关键及其存衍的社会基石,梳理欧盟92/100指令背景下公共借阅权制度递嬗之脉络,概述全球化视阈下公共借阅权制度发展之现状,阐释有关我国公共借阅权制度框架建构及具体实施方案的几点思考。公共借阅权以其权利自身存在的社会公平合理性及其在平衡、调和社会公众与作品权利人二者之间关系所能发挥的独特作用,使得与之相关制度的确立在我国只是社会发展何时需要和相互适应的问题。  相似文献   

4.
我国公共借阅权之制度设计   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文在对公共借阅权的意义和各国立法实践分析的基础上,给出了公共借阅权的概念;建议将公共借阅权纳入我国著作权法中,将版权保护中心作为补偿金的管理机构,并提出了公共借阅权的权利主体、补偿金的计算方式、补偿金给付方式等一系列具体制度设计.  相似文献   

5.
公共图书馆服务的制度分析   总被引:4,自引:2,他引:2  
以公共经济学理论和制度理论为基础,运用公共政策和制度分析框架,从供给、生产、消费等维度对公共图书馆服务供给的制度安排进行分析,指出创新公共图书馆制度必须坚持公共图书馆事业的公益性质,构建政府对公共图书馆有效的监督、激励机制,探索公共文化服务供给的多种方式,构建读者充分参与的决策机制。  相似文献   

6.
文章试图重新审视公共借阅权制度在各国的实施状况和设置初衷;循欧盟委员会之行动来勾勒其设想的公共借阅权制度,指出公共借阅权预设前提的可疑性,建议从利益平衡角度来评价公共借阅权问题,同时也讨论了我国实行公共借阅权制度的可行性.  相似文献   

7.
公共图书馆制度在保障知识自由中起重要作用,公共图书馆制度为人们获取知识、信息的公平提供基本的制度保障。它是保障竞争起点公平的重要制度保证,也是实现社会公正的一种重要的制度,所以图书馆必须奉行公益原则,即免费,不以赢利为目的;无差别原则,即对全体成员开放,平等地对待每一个读者。  相似文献   

8.
介绍公共借阅权的概念及其在国外的发展情况和保护模式,分析我国引入该制度的可行性以及存在的障碍,提出建立我国公共借阅权制度(包括权利主体、客体、补偿金的计算方式)以及管理机构等在内的具体设计,结合国情分析现阶段我国还不能实施公共借阅权制度的原因.  相似文献   

9.
我国公共图书馆制度转型的制度环境分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前公共图书馆制度研究主要集中于图书馆制度研究角度的划分、关于发挥政府制度保障的研究,以及对公共图书馆制度转型方向和形式的探讨等方面。在现有公共图书馆制度的作用下,公共图书馆面临公共服务体系改革、多中心制度安排下的公共服务供给模式转变、多元化公共服务对政府制度创新的要求等多重考验。针对公共文化服务领域的问题,应以民办图书馆制度环境为研究角度,探讨公共图书馆事业多元化制度转型的背景、目标及现实可能性。  相似文献   

10.
对英国公共借阅权制度进行了全面系统完整的剖析阐释,通过评介该法案的发展经过、体制分析及其运行操作过程,深入分析了英国公共借阅权制度对英国社会的影响.同时,对我国的公共借阅权立法进程提供一定的参考.  相似文献   

11.
公共文化服务体系建设是我国在新时期开展的文化建设举措。公共图书馆作为重要的公共文化基础设施和公益性文化服务机构,是我国公共文化服务体系的重要组成部分。阐述了中小型公共图书馆在公共文化服务体系中的作用,分析了中小型公共图书馆构建公共文化服务体系的优势.并提出了构建措施。  相似文献   

12.
通过分析第四次文化部对公共图书馆评估所存在的体系问题和原因,论述传递文献情报信息是公共图书馆的主要社会职能,中介性是否发挥到位应是评价服务效益的主要指标,提出科学匹配评估目的与方式、尝试用经济量化法评估公共图书馆服务效益的建议,认为科学有效的评估基础是文化主管部门开发并统一全国公共图书馆的业务管理系统,建立有效的数据共享机制和文献资源保障体系。  相似文献   

13.
公共图书馆对公众图书馆意识的培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
阐述了我国公众图书馆意识现状,在分析公众图书馆意识淡薄原因的基础上,探讨了公共图书馆对公众图书馆意识培养的途径。  相似文献   

14.
图书馆公共文化服务体系是社会主义文化体系的重要组成部分,三维立体式图书馆公共文化服务体系的建设,既是一项牢固树立群众观点,让文化发展成果更好地惠及人民群众,推动文化全面协调可持续发展的文化工程,又是统筹文化建设规划,体现图书馆公益性、基本性、均等性、便利性的文化惠民工程。文章通过分析建立三维立体式图书馆公共文化服务体系的必要性、体系的构成和体系的保障,提出了图书馆公共文化服务体系建设的原则、运行模式和特性,并提出了以政府、制度和技术作为体系建设的保障,以推动图书馆公共文化服务体系的建设。  相似文献   

15.
建设全覆盖的公共图书馆服务体系的有效途径,是把县以下基层图书馆建设纳入总分馆体系建设之中。省级公共图书馆不应该在省会城市开展延伸服务,而应该把省会城市的空间让给属地市、区级图书馆;也不应该采取在省会城市之外直接办流通站的方式,而应该将有限的资金和人力配置在全省县级图书馆总分馆制的构建上,为全省图书馆服务体系构建提供学术和智力支持,提供人员培训和技术服务。  相似文献   

16.
浅谈公共文化服务体系中的公共图书馆   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章从公共图书馆的服务、保存文化遗产功能、终身教育功能、休闲娱乐功能、发展功能方面,阐述了在社会的整个公共文化服务体系中,公共图书馆发挥着不可替代的重要作用。  相似文献   

17.
浅谈公共图书馆员工考核   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过浙江图书馆的改革实践总结出图书馆员工考核方法,即一套基本考核程序;两个考核内容:共性内容、个性内容;三种计算方法:积分法、比较法、加权法;四个考核原则:以规章制度为准绳、以实施细则为补充、以实际绩效为重点、以日常考核为抓手.并指出考核还要注重规章制度的科学性和建立必要的反馈机制.  相似文献   

18.
构建以图书馆法为核心的公共知识管理制度   总被引:9,自引:3,他引:9  
公共知识管理制度是保障公共知识管理经济效率、社会效益和社会公平的基础性教育科学文化制度。图书馆法是公共知识管理制度的子集与核心。我国公共知识管理制度构建应当以公共知识管理法(图书馆法)为核心,制定完整的公共知识管理法律制度,完善公共知识管理规章制度,建立公共知识管理运作制度。  相似文献   

19.
公共图书馆志愿者服务管理的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
志愿者是公共图书馆可利用的重要资源与宝贵财富,具有无可替代的积极作用.图书馆应对其进行有效组织、管理和充分激励.由于志愿者的特征,公共图书馆志愿者管理与激励具有很大的挑战性,存在着不少的问题.管理和激励图书馆志愿者应该从建立专门的管理组织、制定规范的管理制度、建立有效的的招募和培训机制、开发多层次的服务项目、完善激励机制和建立人才资源库等方面入手.  相似文献   

20.
延伸服务是公共图书馆发挥优势资源,构建公共文化服务体系的重要举措。在概述图书馆延伸服务含义的基础上,从服务空间延伸的角度分析了公共图书馆开展延伸服务的方式。  相似文献   

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