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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
本文旨在探究双元价值视域下的高校辅导员档案工作策略.文章探讨了双元价值理论体系为高校辅导员档案工作带来的新契机,基于双元价值视角,通过建立高校辅导员档案工作新模式、增强高校辅导员档案工作意识,提高高校辅导员档案专业素养,以期达到推进辅导员档案工作发展的目的.  相似文献   

2.
在科学技术快速发展的过程中,微课程的应用范围逐渐扩大,极大地方便了人们的生活和工作。近年来,高校辅导员培训工作中微课程的应用规模不断扩大,将其运用到高校辅导员培训过程中,能够显著改善培训质量。本研究结合当前高校辅导员培训现状,阐述了微课程模式下高校辅导员培训的发展趋势,并总结和归纳了微课程模式下高校辅导员培训实践对策,以期改善高校辅导员培训效果,创新培训模式,提高辅导员的综合素质和能力。  相似文献   

3.
左莉 《新闻爱好者》2021,(2):I0005-I0006
一、引言新媒体的出现对传统行业均产生了"革命性"的影响,比如:新媒体改变了传统媒介的传播形态,新媒体的出现,对我国的经济发展起到了促进作用等等。基于新媒体对教育行业,对高校的辅导员队伍建设和高校的思想政治教育产生的影响,笔者就季海菊撰著的《新媒体时代高校思想政治教育的解构与重塑》(2014年12月东南大学出版社)一书进行评价与研究,并进一步探讨新媒体时代新媒体对高校辅导员队伍建设的影响。  相似文献   

4.
王海云 《新闻战线》2015,(7):130-131
新媒体是媒体产业在网络科技发展下的产物。高校大学生是受到新媒体影响最为广大的群体。如何在新媒体视野下开展高校辅导员工作是目前高校辅导员面临的重要挑战。本文基于新媒体发展趋势的研究,通过研究新媒体对高校辅导员执行力的影响,力求借用新媒体,全面提升高校辅导员的执行力。  相似文献   

5.
抓好高校辅导员队伍建设对加强和改进大学生思想政治教育工作具有重要的现实意义。当前高校辅导员队伍普遍存在配备欠合理、非专业化程度高、思想不稳定等问题,为改变这一现状,提高辅导员的综合素质和能力,高校应不断完善辅导员队伍建设、完善辅导员绩效考评及考核机制、重视对辅导员的培训等。  相似文献   

6.
本文利用江西省六所高校辅导员数据对高校辅导员职业生涯管理状况进行了实证研究.了解目前高校辅导员组织职业生涯管理的现状及存在的主要问题,并对存在问题进行分析。  相似文献   

7.
由于大学生正处于成长发展的特殊阶段,所以做好大学生心理健康档案建设这项工作与高校辅导员有着密切的联系。本文就高校辅导员如何做好大学生心理健康档案建设工作这个问题与大家共同探讨。  相似文献   

8.
李钊  马凯  朱海蓉 《东南传播》2014,(9):143-145
通过对高校辅导员绩效考核满意度的问卷调查、访谈结果的研究,总结目前针对高校辅导员广泛采用的绩效考核办法,借用数据分析发现绩效考核在辅导员中得到的普遍满意度,探求影响辅导员绩效考核满意度的因素,进而结合实际情况指出目前辅导员绩效考核的优缺点并提出改善意见。  相似文献   

9.
新时期高校传播环境的改变,给高校辅导员宣传工作带来的既是机遇也是挑战.本文从传播学角度研究新时期高校辅导员宣传工作中的新传播特点,为新时期高校辅导员宣传工作的顺利有效开展提供策略建议.  相似文献   

10.
对国内学者关于高校辅导员信息素养研究状况进行了梳理,分析了目前高校辅导员信息素养研究的现状和不足。以江苏大学为例,对辅导员信息素养状况进行了较全面的调查和较深人的分析,提出了提高辅导员信息素养的建议。  相似文献   

11.
高校辅导员担任阅读推广人的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立稳定的阅读推广队伍是高校和高校图书馆需要开展的一项重要工作.高素质的高校辅导员是高校阅读推广队伍稳定、重要的力量.高校辅导员担任阅读推广人具有明显的优势,可行性和操作性强.在高校各部门的保障和支持下,高校辅导员采用多种切实有效的工作方法开展阅读推广是高校图书馆阅读推广的模式.  相似文献   

12.
正高校是意识形态最为敏感的地方。高校辅导员职业幸福感体现着辅导员的职业认知、职业素养和职业价值观,是构成辅导员职业动力、职业道德和教育伦理体系的重要基础,体现为辅导员不仅满足于自己日常事务性工作和育人成就感、遵守一定的教育伦理规范,而且对教育伦理具有深切的认同感,将教育伦理作为自己的生命追求去恪守。当功利化、多元化思潮在高校的蔓延,直接冲击着作为学生人生导师的高校辅导员;同时  相似文献   

13.
焦菲 《大观周刊》2013,(9):93-93
辅导员作为高校学生管理的骨干力量,由于国际、国内环境的巨大变化,给辅导员的工作提出了新的挑战。本文通过内蒙古呼和浩特市高校高校辅导员为例,主要以调查问卷的形式收集数据,分析目前高校辅导员队伍建设的现状以及出现的问题,并提出了一些建议以此来加强队伍建设从而更好地工作在学生思想教育的第一线。  相似文献   

14.
高校网络舆情是指大学生群体通过网络媒介对热点问题发表自己的意见,并形成这个群体特定的情感倾向与态度。当下高校网络舆情形成过程的突发性、参与主体的特殊性、客体内容的复杂性对辅导员的媒介素养提出了新的要求。一方面辅导员自身需要转变媒介观念,在实践锻炼中找寻规律;另一方面是高校需要加强对辅导员媒介素养的培训,同时形成相应的长效机制。  相似文献   

15.
以浙江省18所高校350名在职辅导员为对象,通过访谈和问卷调查,着重考察了高校辅导员整体工作满意度,并从性别、教育程度、婚姻状况、职称和学校类型等方面做了差异性比较。通过对工作满意度与工作特征、工作压力和职业认同的相关性分析得出了工作满意度的最佳预测的标准化回归模型。研究认为应加强对高校辅导员的职业认同感教育,从而提高其工作满意度,促进大学生思想政治工作。  相似文献   

16.
朱媛  黄天华 《大观周刊》2011,(33):124-125
高校辅导员思想政治工作的对象应该是全体学生,但是面对纷繁复杂的思想政治工作,辅导员必须抓住工作的重点对象。当前,高校辅导员思想政治工作的重点对象是处在特殊时期的学生,有特殊困难的学生和有特殊身份的学生。  相似文献   

17.
高淼  韩星 《大观周刊》2011,(19):124-124
高校辅导员作为高校专门从事思想政治教育工作的骨干,肩负着大学生思想政治教育和管理工作的双重任务。本文对高校辅导员工作中存在的问题进行了分析.提出了解决问题的对策。  相似文献   

18.
从“把关人”理论谈高校辅导员的职业素养   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校辅导员是伴随大学生成长、成才、成人过程的一线的管理者,从传播学的视野可以称之为“把关人”。“把关人”的角色要求高校辅导员有着相对独特的职业素养,职业素养的高低影响着大学生的健康成长和全面发展。本文着重从“把关人”理论透视高校辅导员的职业素养,探讨如何更有效地开展高校思想政治教育工作。  相似文献   

19.
彭颖 《大观周刊》2012,(14):144-144
“辅导员”作为高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在高校突发事件的应对中起着重要的作用。文章在分析当前辅导员在应对突发事件工作中不足之处的基础上,提出了辅导员在此类工作中运用学校社会工作理论与方法的基本方法和途径。  相似文献   

20.
张国良 《大观周刊》2011,(20):90-90
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者。实施者和指导者,是对大学生思想政治影响最广泛,最深刻的岗位。从幸福的概述一幸福的、工作方法、高校辅导员工作的幸福感等方面探讨高校辅导员工作。  相似文献   

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