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机关档案室“上等级”的基本内容是:由档案行政管理部门制订机关档案室等级标准及其定级升级办法;机关根据办法对照等级标准条件,向考核部门书面申请进级;经过专门的评审小组用直观相加评分方法履行检查验收手续,当得分达到申请等级定级的分数线时,即为合格;由发证机关向申请机关颁发等级证书。机关档案室“上等级”的实质,是用宏观与微观管理方法,对机关档案室实行等级管理。 机关档案室“上等级”,不仅在湖南省已成为一种管理机关档案工作新方式,形成了一股推动机关档案工作的巨大力量,而且全国有不少省市也在研究并推行这一办法。本文拟对“上等级”的方法作一探讨,以求引玉之效。 一、“上等级”的构想具有很大的创造性 机关档案工作是档案事业的基础,一直受到国家的重视和社会各方面的关注。中华人民共和国成立以来,国家先后制订了许多机关档案工作的制度。然而广大档案工作者,尤其是机关档案工作人员,并不满足于忠诚地执行这 相似文献
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跨入新的世纪,如何使报社全体工作人员激发起新的办报热情和新的创业激情,作为报社总编辑,除了用精神、物质等因素来调动以外,本人觉得更重要的一点是必须有一种新的机制。为此,从今年开始,嵊州日报在原有“双向选择、竞争上岗”的用人机制和“多劳多得,效能考绩”的分配机制基础上,又新设立了一个“创业奖”激励机制,用以激发大家的工作恒动力和长效成就感。 “创业奖”5年为一时段,即从今年1月1日起至2005年12月31日止。其主要内容有:报社工作满5年,在5年内没有受过党内行政警告以上处分、年度考核中每年合格、每年月度考核中累计积分不是5年中有3年是 相似文献
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用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价 总被引：5，自引：0，他引：5
用模糊数学进行图书馆工作人员的考核与评价周存芝（河北师范大学）图书馆要增强自身的活力，关键是最大限度地发挥人员的内在潜力。一年一度的图书馆工作人员年终考评结果是提职晋级的依据，有些馆把每年考评的等级直接与当年的经济利益挂勾，因此，它在图书馆激励机制中... 相似文献
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近日,省委“四群”办通报了云南省2012年度开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作考核情况,省档案局被评定为“优秀”等次,综合得分98．8分,在93家被考核的省直单位中排名第四。 相似文献
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森木 《浙江高校图书情报工作》2006,(6):48-48
一年一度的全校各单位、各部门、各分院的工作考核已经结束。浙江大学宁波理工学院图书馆获2005-2006年度直属机关总分第一名,得到学院领导的嘉奖。我院每年都要进行一次全面的工作考核,考核的内容有三个方面:部门的基本工作,工作绩效,开拓创新。每个方面又分几个小项。每个项目分五个等级,每个等级的分数限定。考核由三方面的人员组成,即分院领导和教师代表、机关单位代表、学院领导等。考评会由每个单位作10分钟简要报告,然后考核人员在统一的考核表上打勾。最后由人事处统计计分,得出结果。建校5年来图书馆已第2次获得这样的荣誉。此外图… 相似文献
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2011年1月13日省年度目标考核第五考核组对省档案局进行2010年度目标责任考核,并召开目标责任考核工作会议.省档案局(馆)全体工作人员和30名服务对象参加了会议. 相似文献
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（接上期）３．年度考核省职改部门规定,专业技术人员在专业岗位和任职年限内每年都要进行考核。考核分平时考核、年度考核、任期考核,以年度考核为主。通过考核对专业人员的工作态度、业务能力、业务水平、工作业绩等各方面进行实事求是的评价,考核结果作为专业人员聘任、晋升、奖惩的重要依据。所有专业人员在任期内年度考核全部在称职以上,并至少应有一次优秀或良好的成绩,才能晋升高一级职务。任现职以来,连续三次优秀或五次良好成绩,可提前优先晋升高一级职务,并作为一次晋升副研究馆员职务的硬化条件;年度考核每出现一次基本… 相似文献
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连云港市烟草专卖局(公司)成立于1983年,一直高度重视档案建设,档案工作不断前进,硕果累累.2001年以优异成绩通过全国烟草档案管理优秀等级考评认定,2003年取得省三星级测评,2007年及2011年通过复查,2016年档案工作通过江苏省四星级测评.2017年启动全市烟草系统“1+4”星级档案创建工作,即市局机关“江苏省档案工作五星级”、四个县(区)局“江苏省档案工作四星级”达标验收工作. 相似文献
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为了深入、贯彻实施<档案法>及其<实施办法>,加强档案法制建设,促进档案事业持续、健康、稳步地发展,更好地为经济建设、社会发展和全市各项工作服务,根据全市档案工作"九五"目标责任书的要求,由市档案局牵头,从市直部门抽调档案工作人员80人,组成11个考核小组,于1998年2月下旬至3月上旬,对档案工作"九五"目标责任书年度考评工作的情况进行了一次比较系统、全面、细致的检查. 相似文献
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西北政法学院图书馆对图书馆学、情报学研究十分重视．积极鼓励工作人员在做好本职繁重业务工作的同时，开展学术研究与工作研讨，借以提高自身业务素质，进而提升图书馆整体工作水平，在馆内形成了良好的学习钻研氛围。在自2000年开始连年开展优秀科研成果评奖表彰的基础上，又于2004年底组织了2003—2004年度优秀科研成果评奖，评选申报范围由原来的图书馆工作人员扩大到了全院的图书情报资料人员。 相似文献
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普兰店市依法行政工作领导小组办公室按照《普兰店市依法行政考核办法》和《普兰店市2011年度依法行政考核方案》的要求,对2011年度全市各相关政府部门、乡镇(街道)和垂管部门依法行政工作进行了集中考核,并于日前召开会议表彰2011年度依法行政工作取得优秀成绩 相似文献
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<正>2006年12月15日,楚雄州档案馆经云南省档案局组织的考评验收组的考核评议,以136.3分的成绩顺利晋升“四星级”档案馆。考评会上,杨汝 相似文献