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高校图书馆馆长角色的社会学探析 总被引：1，自引：0，他引：1
从社会学角度阐述了高校图书馆馆长角色的内涵，提出高校图书馆馆长角色应定位于决策、管理、服务，认为高校图书馆馆长可通过提高馆长角色的认知水平、确立馆长角色的科学发展理念、培养馆长角色的组织管理能力来扮演其馆长角色、履行其馆长职能。 相似文献
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就如何当好大学图书馆馆长,从馆长要确立先进的办馆理念、馆长心中要有蓝图、馆长要讲究领导艺术、馆长自我形象的塑造等四个方面进行了探索. 相似文献
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关于改革图书馆馆长制的理性思考 总被引：2，自引：0，他引：2
文章对图书馆馆长职位的重要作用、新世纪图书馆馆长具备的素质条件进行了探讨，列举了现行图书馆馆长制的缺失，对改革图书馆馆长制提出了一些设想。 相似文献
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《高校图书馆工作》2013,(4):F0002-F0002
2013年6月17日至6月19日,2013中国高校图书馆发展论坛暨中国图书馆学会高等学校图书馆分会第三届换届大会在长春召开。来自全国的394位代表参加了会议。17号下午,中国图书馆学会高校分会换届会议选举产生了新一届(第三届)中国图书馆学会高等学校图书馆分会委员会。新一届分会委员会由北京大学图书馆朱强馆长任主任;上海交通大学图书馆陈进馆长、中山大学图书馆程焕文馆长、清华大学图书馆邓景康馆长、复旦大学图书馆葛建雄馆长、东南大学图书馆顾建新馆长、重庆大学图书馆彭晓东馆长、兰州大学图书馆沙勇忠馆长、湖南大学图书馆郑章飞馆长等8人任副主任、 相似文献
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大学图书馆馆长与人力资源管理创新 总被引：8，自引：0，他引：8
李景文 《图书馆理论与实践》2006,(3):85-87
从管理学的角度,探讨了大学图书馆馆长与人力资源管理创新之间的密切关系,分析了在传统人事管理模式中馆长的无奈,构想了知识经济条件下馆长改善人力资源管理模式的创新思维,并指出了馆长在进行人力资源管理创新过程中应注意的几个问题。 相似文献
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《上海高校图书情报工作研究》2009,(1)
2009年1月7日,中文数字资源研讨会暨复旦大学李兆基图书馆开馆仪式在复旦大学江湾校区李兆基图书馆隆重举行。哈佛大学燕京图书馆馆长郑炯文,芝加哥大学东亚图书馆馆长周原,普林斯顿大学东亚图书馆馆长马泰来,香港大学图书馆馆长彭仁贤,北京大学图书馆馆长朱强,中山大学图书馆馆长程焕文,武汉大学图书馆馆长燕今伟,上海交通大学图书馆馆长陈进, 相似文献
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高校图书馆馆长学习共同体研究-以杭州部分高校为例 总被引：1，自引：1，他引：0
通过杭州部分高校图书馆馆长近年来的实践发现,馆长学习共同体的形成有利于校际图书馆高层交流和沟通,促进互相学习和互相指引。学习共同体为不同高校的馆长们提供了职业上的归属感、信任感、互惠感和分享感。馆长学习共同体的主要特征有自我认同、自我控制、自我适应和自我发展。学习共同体能提升馆长的实践性智慧,促进馆长知识共享,提升馆长效能和生成馆长学习的动态环境。这种学习共同体是对高校图书馆在职学习方式的重要创新,对全面提高高校图书馆管理水平有着积极的意义。 相似文献
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《中国国家博物馆馆刊》2016,(12)
<正>2016年11月4日,第九届中韩日国家博物馆馆长会议在我馆召开。我馆馆长吕章申主持本届会议,韩国国立中央博物馆馆长李荣勋、日本东京国立博物馆馆长钱谷真美率团参加。在馆长会议上,吕章申馆长首先回顾了中韩日三国国家博物馆近年来在文化交流方面的密切合作,并介绍了我馆近两年来的最新发展和工作成果。韩、日两国馆长也先后就其本馆近年来举办的展览陈列等业务情况进行了介绍。随后,会议就三馆开展学术研究、资源共享等议 相似文献
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省图书馆学会每年举行一次县(市、区)图书馆馆长理论研讨会,今年第七届了,已形成了一个例会制度.县(市、区)图书馆馆长在基层图书馆工作,工作任务重,外出参加会议的机会不多,省图书馆学会召开的馆长理论研讨会为馆长们提供了一个交流、学习和探讨机会.馆长理论研讨会的形式,很受馆长们的欢迎,这次会议有近50位县(市、区)图书馆馆长参加,金陵图书馆和镇江、苏州、无锡、盐城五个市图书馆馆长参加了会议,说明理论研讨会有很强的吸引力. 相似文献
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谈图书馆馆长的人格魅力 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从图书馆馆长具备人格魅力的重要性和必要性出发,探讨了一个图书馆馆长应具备的素质,阐述了一个图书馆馆长的人格魅力,是关系到图书馆事业繁荣发展的关键。 相似文献
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早在口述史访谈之前,我已对庄守经馆长在海内外高校图书馆界的声望有所认识,对他为北大图书馆作出的贡献有所体会.通过口述史访谈,又对庄馆长为高校图书馆事业作出的贡献有了较为深入的了解.
我到北大图书馆工作的时候,庄馆长已退休,所以并未在庄馆长手下工作过.2000年左右,哈佛燕京图书馆郑炯文馆长来访,其时我在图书馆办公室工作,受戴龙基馆长之命,陪同郑馆长去拜望庄馆长.记得郑馆长表达了对庄馆长的敬意,并转达了美国高校东亚图书馆同人的问候.这是我第一次见到庄馆长,给我留下了很深印象.后来我才知道,1995年美国华人图书馆员协会授予庄馆长"杰出服务奖",以表彰庄馆长对中国高校图书馆事业及对北大图书馆的贡献.这个奖体现了海外图书馆界对庄馆长的认可,也扩大了北大图书馆在世界图书情报事业中的影响.1983-1993年,在庄馆长的领导下,北大图书馆以"面向现代化、面向世界、面向未来"为发展理念,率先在高校图书馆中打开国际交流局面,全方位、多形式地开展工作,奠定了改革开放后北大图书馆国际合作和交流工作的良好基础.后来各位继任馆长继承并发扬了这一传统,多方拓展国际合作和交流的途径和形式,仅以中美高校图书馆界的著名合作项目为例,中国高校图书馆与哈佛燕京图书馆馆员交流项目、中美大学图书馆馆长论坛等,均是北大图书馆联合美国高校图书馆率先发起并开展的. 相似文献
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依据管理学中的执行力理论,论述了馆长的执行力是图书馆整体执行力的关键,并从更新管理观念、增强执行意识,找准角色、准确定位,做学习型馆长、提高执行能力,增强馆长的指导力,健全岗位职责、严格监督考核等方面论述了提升高校图书馆馆长执行力的具体措施。 相似文献
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应国家档案局邀请,8月31日至9月2日,加拿大国家图书和档案馆馆长彦·威尔逊博士携夫人访问上海。9月1日下午,威尔逊馆长为市、区县档案局馆的部分档案工作者作了题为《加拿大国家图书和档案馆档案和历史记忆的保存》的专题报告,从加拿大国家图书馆与档案馆的关系、工作职能、服务功能等方面,向上海的档案工作者介绍了加拿大国家图书馆和档案馆合并以来的工作策略和面临的挑战,引起了与会人员的热烈反响。报告会后,威尔逊馆长还参观了市档案馆外滩新馆。市档案局馆吴辰局馆长和顾林生副局馆长会见了威尔逊馆长,并介绍了上海档案工作的情况。在沪期间,威尔逊馆长还参观了上海图书馆,吴建中馆长接待并陪同参观。(忻思佳) 相似文献
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试论提升图书馆馆长影响力的方法——基于市场营销理念的观点 总被引：1，自引：0，他引：1
文章认为图书馆馆长影响力的含意是指图书馆馆长在行使领导职责时,有效地影响和改变本馆员工的心理与行为,使之纳入组织活动目标轨道的能力.在此基础上,作者提出制约图书馆馆长影响力的因素主要包括馆长的个性条件和员工的相关性,并分别对于如何清醒地认识和把握这些制约因素,有效提升馆长影响力进行了阐述. 相似文献