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相似文献
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1.
图书馆冲突管理浅论   总被引:5,自引:1,他引:5  
作为一个生长有机体的图书馆,其内在和外在的冲突无处不在。研究图书馆所特有的冲突现象,寻求解决、化解冲突和引导冲突向有利于图书馆事业发展的方向转化,是现代图书馆管理必须正视和研究的课题。本从高校图书馆冲突的来源起因到冲突的良性转化的全过程着眼,结合组织行为学的理论对高校图书馆的冲突管理进行了一定深度的研究和探讨。  相似文献   

2.
图书馆权利冲突探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆权利是指在信息源—图书馆—信息受众的信息资源流动过程中三方权 利的制衡关系。图书馆权利包括信息源权利、图书馆自身权利、受众权利三部分内容。 权利冲突集中体现在受众接受信息和接受服务的两个过程中。通过对图书馆权利冲突的 内涵外延、问题实质、产生原因及解决办法的分析,揭示图书馆权利冲突的特殊性、复 杂性和多角度性,从而思考如何真正解决图书馆各方权利冲突的问题,以期为图书馆事 业打造一个真正的自由空间。  相似文献   

3.
从现代社会冲突的基本理论视角考查了图书馆的馆读冲突现象,分析了冲突的基本形成、结构和原因,进而提出了解决冲突,达到融合的基本途径、方法和策略。  相似文献   

4.
图书馆的发展面临诸多的矛盾冲突,如何正确的认识冲突,解决冲突.构建和谐发展的图书馆是文章的主旨。文章从图书馆存在的矛盾类型、原因和解决途径三个方面来分析、  相似文献   

5.
根据法学理论谈谈我国的图书馆法   总被引:7,自引:0,他引:7  
从法学理论的角度阐述了图书馆法的体系、图书馆法的基本构架,拟定图书馆法的总论、分论、法律责任。重点介绍了图书馆法的原则,图书馆的权利与义务、上级主管部门的权利与义务、图书馆工作人员的权利与义务、图书馆用户的权利与义务。  相似文献   

6.
高校图书馆馆员心理冲突的表现主要有:理想角色与自我实际角色的冲突,角色定位与承受能力的矛盾,创造愿望与常规工作的冲突,工作负荷与自身价值的冲突。其中的原因主要有图书馆定位的错位,责任、权利与利益的不对称,心理健康培训不力。因此,学校要摆正图书馆的地位,提高馆员待遇;举加心理健康培训讲座,疏解心理症结;建立科学评价体系,克服平均主义;提高自我心理保健能力,适时换位思考。  相似文献   

7.
图书馆转型时期冲突管理探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
管理的核心问题是协调,探讨图书馆转型时期冲突管理,有助于图书馆改革,增强凝聚力,达到对内求团结,对外求发展的目的。  相似文献   

8.
谈复合图书馆馆藏建设的混合性   总被引:1,自引:0,他引:1  
概述了图书馆事业在我国两个文明建设中的地位,以及发达国家图书馆法的发展情况和我国图书馆的立法概况,论述了要保障图书馆事业的顺利发展.必需制定图书馆法,将图书馆的一切活动纳入法制轨道。  相似文献   

9.
关于图书馆权利冲突学界存在着许多错误认识。文章认为图书馆权利冲突应当只包括权利本身的冲突和权利行使中的冲突两种形式;图书馆权利冲突的内容不外乎利益冲突和义务冲突;解决图书馆权利冲突应当通过完善相关制度、保障读者个人利益、规范公权力的运行和畅通权利救济等方式实现。  相似文献   

10.
图书馆的功能多元及其价值博奕   总被引:2,自引:3,他引:2  
韩珏 《图书馆》2007,(3):11-16
文章论述了图书馆发展中功能的变化和人们对图书馆功能的认识。图书馆价值观具有多样性。论述了价值观的冲突和主导价值观的作用。  相似文献   

11.
中国图书馆立法论要   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文阐述了我国图书馆立法具备的条件,介绍了我国图书馆法的发展状况,分析了当前图书馆立法工作存在的一些不利因素,同时指出图书馆立法工作急需确定的几个问题,并从法学理论的角度对图书馆法的基本构架提出了初步设想。  相似文献   

12.
中日图书馆法比较   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了中日图书馆法概况,并从图书馆法的性质、图书馆经费、图书馆网络模式以及图书馆员准入等方面比较了中日图书馆法的异同。  相似文献   

13.
冲突是组织活力的象征.冲突在图书馆工作中是客观存在的,只有适度的冲突才能促进图书馆稳定、可持续的发展.图书馆冲突分为人际冲突、设计冲突、资源冲突与过程冲突.针对冲突不同的表现形式,应采取不同的化解方法.图书馆冲突需要通过改善组织文化、开展馆读培训、设立冲突机制、完善法制体系、加强领导重视程度等方法加以化解.  相似文献   

14.
冲突与期盼--图书馆实践与著作权冲突   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文从图书馆实践角度陈述了图书馆业务工作和图书馆服务与著作权冲突;分析了二者冲突是由图书馆代表的社会公众利益与著作权法保护的著作权人利益这一根本矛盾所决定的;最后提出,为化解冲突、实现利益平衡,图书馆积极应对、努力实践的对策。  相似文献   

15.
图书馆读者服务冲突较为常见,不仅给图书馆正常工作秩序带来了一定影响,而且也妨碍了广大读者在图书馆内的正常活动。读者服务冲突的产生是由多方面因素造成的,主要因素是"问题读者"的问题行为。如何尽量避免和消除读者服务冲突的出现,成为目前广大图书馆工作者亟待解决的一大难题。对图书馆"问题读者"问题行为引发的读者服务冲突进行调查分析,这将有助于图书馆工作者处理这些问题。  相似文献   

16.
论冲突对图书馆影响的二重性   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文阐述了对冲突的一些认识,并结合图书馆的实际情况,提出冲突对图书馆影响具有二重性,即消极性影响和积极性影响。  相似文献   

17.
图书馆权利冲突日益泛化并为学界所关注,图书馆权利冲突中的"权利"应为正当权利、法定权利并受平等保护。从微观视角,图书馆权利冲突既可以发生在不同的主体之间,也可以依内容作不同的分类,权利冲突的实质其实是利益和价值冲突,应采用利益衡量的原则来解决图书馆权利冲突。  相似文献   

18.
解读法治社会中的图书馆法与立法   总被引:1,自引:0,他引:1  
从建设社会法治的角度出发,解读我国的法律制度与图书馆法和立法的渊源,明确图书馆法出台的重大意义和图书馆立法原则与程序,指出图书馆法在进入立法程序之前必须慎之又慎。  相似文献   

19.
本文从我国图书馆立法的历程和国外图书馆的立法的经验两个角度,分析了制定图书馆法的必要性及可能性,界定图书馆法的调整对象,并对其调整的社会关系的特征进行了分析,结合我国图书馆事业发展的实际,对我国图书馆立法及其相关问题作初步探讨。  相似文献   

20.
基于生命周期的图书馆联盟冲突管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于生命周期理论,文章提出了图书馆联盟的发展可划分为酝酿期、组建期、运行期和终止期四个阶段。根据不同的生命周期阶段的特征,分析了图书馆联盟中的冲突原因、冲突类型,并有针对性地提出了图书馆联盟中冲突管理对策。  相似文献   

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