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相似文献
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1.
浅谈高校图书馆矩阵式组织结构的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文介绍了矩阵式组织结构及其特点,分析了高校图书馆建立矩阵式组织结构的必要性。并简要介绍了矩阵式组织结构在图书馆具体工作中的运用,最后提出了一些值得注意的问题。  相似文献   

2.
随着信息社会的不断发展,当前图书馆的服务环境发生了深刻变化,图书馆的组织结构也面临着新的变革和挑战。文章通过分析和比较现行图书馆组织结构特点,根据组织结构设计原则并与图书馆的性质相结合,设计了一种以办公室为轴心的三角型的新型组织结构,并对此结构做出简要说明与评估。参考文献3。  相似文献   

3.
对适应知识管理的图书馆组织文化塑造问题进行了研究。图书馆组织文化是推动知识管理的工作平台,唯有建立一个崇尚创新与重视知识共享的组织文化,图书馆方能有效实施知识管理。阐述了图书馆组织文化的内涵及结构,分析了图书馆组织文化建设的现状,探讨了图书馆组织文化对知识管理的影响,并在此基础上提出了塑造适应知识管理的图书馆组织文化的有效措施。  相似文献   

4.
图书馆团队组织和团队管理   总被引:14,自引:0,他引:14  
随着知识时代图书馆工作的实质性改变和新技术在图书馆中的应用,传统职能部门化的组织结构已越来越不适应图书馆的发展。将组织结构变革为有机的、柔性的团队组织,实施有效的团队管理方法,才能实现图书馆的长远发展目标。  相似文献   

5.
文章着重从组织层面审视了现有的图书馆组织管理模式与信息资源建设和管理体系、多流程信息服务模式、多元化读者需求和多平台技术支撑系统之间的不相适应;深入探讨了现代图书馆的网络组织和图书馆立体岗位与馆员的多元角色管理问题,以期建立更加灵活的适应业务流程变化的组织结构。  相似文献   

6.
构建矩阵式组织结构有助于消除图书馆传统直线式组织结构所造成的反应慢、缺乏协作和沟通交流等弊端,有助于现代图书馆快速应对多样化任务。建立矩阵式组织结构是发达国家图书馆发展的一种重要趋势,对于图书馆工作开展具有重要意义。我国图书馆应尽快尝试建立矩阵式组织结构。  相似文献   

7.
新技术环境下图书馆组织结构的变革初探   总被引:11,自引:3,他引:8  
论述了新技术环境下图书馆组织变革的原因和内容,认为目前应建立扁平式和矩阵式的图书馆组织结构,并就图书馆组织结构变革中应注意的几个问题做了分析。  相似文献   

8.
图书馆组织结构分析与再造   总被引:1,自引:0,他引:1  
王频 《图书情报工作》2011,55(21):98-102
在对单一图书馆传统组织结构分析的基础上,就图书馆内部组织结构再造的动因和原则进行分析,并对科研图书馆、公共图书馆和高校图书馆的现有组织结构进行分析,提出构建新型组织结构的构想,针对公共图书馆和高校图书馆设计内部组织结构再造模型。  相似文献   

9.
王军武 《新世纪图书馆》2013,73(1):49-51,48
图书馆正从一个单一的信息存储机构变为一个大规模的知识管理与服务体系,基于文献加工流程的图书馆组织结构正面临着流程管理模式的挑战,组织变革不可避免.论文分析了图书馆流程型组织结构及其特点,并从系统规划、组织结构、技术运用、团队设置、制度建立等五个方面对图书馆流程型组织的构建进行了初步探讨与研究,以期为图书馆的组织变革理论和实践提供一些参考.  相似文献   

10.
文章阐述了图书馆系统的指导思想,分析了图书馆系统建设的基本架构,并结合本馆实际,探讨了图书馆系统建设中馆藏结构体系、组织管理体系及经费管理办法。  相似文献   

11.
传统图书馆组织结构存在层次过多、条块分割、系统阻塞等弊端,不利于组织学习,必须进行组织结构创新.文章提出基于组织学习的图书馆组织结构创新的原则和方法.  相似文献   

12.
图书馆知识管理体现于内部组织管理和业务工作管理两个层面,其主要任务是:建立知识型组织-调整组织结构,培育组织文化和引导职工学习,促进内部知识交流与共享,提高图书馆工作者的创新能力,进行知识组织-对文献知识内容收集整理、分析重组和开发组织,以促进客观知识的有效利用,推动社会知识创新。  相似文献   

13.
简析图书馆组织结构,分析图书馆组织结构的研究现状及模式类型,探讨用户视角下图书馆组织结构模式的设计.  相似文献   

14.
在知识经济时代,图书馆的工作重心转移已在部分图书馆实现,但图书馆在组织变革上相对滞后.文章分析了图书馆组织变革的发展方向,并尝试建立一个服务型的组织结构.  相似文献   

15.
转型期高校图书馆的组织结构   总被引:5,自引:1,他引:4  
处于转型期的高校图书馆必须重新调整其传统的组织结构。本文提出了高校图书馆应采用层级式和矩阵式结构相结合的组织形式,促进读者服务和技术服务部门的整合,使组织具有弹性,以适应新技术、新任务的需要,提高图书馆的整体服务效能。  相似文献   

16.
新形势下高职图书馆的组织变革   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文分析了图书馆组织变革的发展方向,并尝试建立一个服务型的高职图书馆组织结构。  相似文献   

17.
图书馆战略规划组织结构模型的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
战略规划组织模型对于图书馆战略规划的制定和实施具有重要的意义。本文通过引入相关管理理论,考察国外图书馆战略规划实践,分析规划文本和利用实证研究结论进行了模型构建。战略规划组织模型主要由专职机构设置、组织结构、人员组成及职能四方面构成。  相似文献   

18.
本文在分析图书馆组织文化内涵和功能的基础上,探讨了组织文化建设对于图书馆知识管理实施的重要性,分析了知识管理条件下图书馆组织文化的新特征及图书馆组织文化建设现状,提出了构建适应知识管理的图书馆组织文化的途径与策略。  相似文献   

19.
高校图书馆组织结构的重组   总被引:1,自引:0,他引:1  
以高校图书馆组织结构设计原则和理论为基础,从高校图书馆内外部环境的变化分析高校图书馆改革组织结构的必要性和可能性,借鉴国内外各类组织结构设计的经验,探讨高校图书馆组织结构的重组问题。  相似文献   

20.
介绍了学习型组织的概念与原理,分析了图书馆建立学习型组织的意义和作用,进而提出了在图书馆建立学习型组织的主要措施。  相似文献   

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